Vantagens de trabalho sério que podem impulsionar sua carreira

Bem-vindo de volta a um comentário sobre algumas das melhores vantagens que as empresas podem oferecer às mães que trabalham!

Meu post anterior era sobre benefícios soberbos, como licença maternidade totalmente paga e apoio a cuidados infantis, bem como apoio dos pais.

Este artigo irá abranger alguns programas de avanço sério que são oferecidos por alguns dos melhores lugares para mães que trabalham para trabalhar. Sabemos que não podemos fazer tudo sozinhos, por isso, quando as empresas oferecem grandes vantagens como o seguinte salto na oportunidade! Todos nós podemos usar a ajuda extra, especialmente mães que estão fazendo malabarismo.

Vamos verificá-los.

Programas de Mentoria

Um mentor é alguém que está no quarteirão de uma empresa. Eles realmente conhecem os in e out da empresa e têm um histórico de sucesso em sua área de especialização. Esses tipos de pessoas procuram compartilhar seus conhecimentos com os outros, sendo um mentor.

Eles querem ajudar os outros a terem sucesso, para que eles ou a alta administração inicie um programa onde um mentor pode ser combinado com um funcionário mais júnior (o mentoree). O objetivo é dar ao aprendiz um passo à frente, ensinando-lhes novas habilidades ou expondo-as a novas oportunidades de usar seus pontos fortes.

Pense em um mentor como um tutor.

Os atalhos que eles podem lhe mostrar podem ajudá-lo em sua carreira. O estilo de vida de uma mãe trabalhadora melhora com os atalhos, por isso, na sua próxima procura de emprego, procure esse privilégio para se antecipar à classe e à vida.

Aconselhamento de carreira

Quando me tornei uma mãe que trabalhava há sete anos, percebi que odiava minha carreira. Este tipo de situação teria sido perfeito para aconselhamento de carreira (em vez disso, minha empresa contratou um treinador, que é como eu me tornei um treinador mãe que trabalha).

Primeiro, um conselheiro de carreira pode dar uma olhada em onde estive, em quais projetos trabalhei e determinar meus pontos fortes. Em seguida, poderíamos discutir sobre o que eu gostaria de começar a trabalhar, o que poderia me levar a uma nova carreira.

Realizar este tipo de trabalho em casa é um zapper de energia. Procurar um novo emprego ou carreira pode ser um trabalho de tempo integral e, como mãe trabalhadora, temos trabalho suficiente para fazer.

Quando uma empresa oferece esse benefício, é mais provável que eles mantenham seus funcionários, o que economiza dinheiro, tempo e energia a todos.

Treinamento cruzado para desenvolver habilidades não diretamente relacionadas ao seu trabalho

Então, digamos que um conselheiro de carreira ajuda você a encontrar uma nova carreira. Como seria fantástico se a sua empresa lhe desse tempo na semana de trabalho para treinar em um novo departamento para aprender novas habilidades?

Esse tipo de experiência seria incrível! Se você se candidatar a um emprego neste novo departamento, você já tem as habilidades para fazer o trabalho. O mais provável é que você não saia da empresa (isso deixa a empresa feliz) e você começará uma nova carreira ou emprego. Ou talvez essa nova habilidade traga uma nova perspectiva sobre as coisas em seu trabalho atual e seus conjuntos de habilidades.

É um ganha-ganha para todos, sem tempo extra, dinheiro ou energia gastos fora do horário normal de trabalho no treinamento.

Olhando para o seu autocuidado durante as horas de folga

Alguns dos melhores lugares para trabalhar estão interessados ​​em como proteger seus períodos de inatividade, como criar políticas ou oferecer orientação sobre o uso fora do horário de expedições de smartphones e laptops. É o equipamento da empresa, então eles estão se encarregando de como usá-los.

Outras empresas definiram políticas sobre fins de semana sem e-mail. A empresa quer que os trabalhadores se abstenham de enviar mensagens comerciais não críticas das 20h. Sexta-feira até as 18:00 Domingo. Sugere-se que, se um e-mail tiver que ser configurado, use um modo de envio atrasado para que o e-mail seja apagado no próximo dia útil. Isso é ótimo porque a pessoa que deseja enviar o e-mail pode anotar o que está pensando, para que não se esqueça, mas segue a política com o envio atrasado.

Esses tipos de empresas entendem o valor de cuidar da sua família e do seu próprio autocuidado. Quando você se sentir descansado da rotina diária, a empresa sabe que você voltará fresco na segunda-feira e estará pronto para trabalhar.