• 2025-04-01

7 perguntas que ajudarão você a encontrar uma carreira de sucesso

7 PERGUNTAS QUE IRÃO TE AJUDAR A SOLUCIONAR SEUS PROBLEMAS - Dicas para casais com Marcia e Darrell

7 PERGUNTAS QUE IRÃO TE AJUDAR A SOLUCIONAR SEUS PROBLEMAS - Dicas para casais com Marcia e Darrell

Índice:

Anonim

Quando você está tentando descobrir o que fazer com sua vida, faz sentido procurar carreiras satisfatórias. Essa busca pode levar você a fazer uma pesquisa on-line por listas de ocupações que se encaixem na conta. O problema com as listas de "melhores carreiras" é que elas não abordam as diferenças entre os indivíduos. Uma profissão que cumpre uma pessoa não necessariamente preenche outra.

Se você quer uma carreira salvando o planeta, você encontrará o que você está procurando em uma das listas que sua pesquisa descobriu. Esse desejo é realmente uma coisa nobre e, sem dúvida, muitas pessoas acham isso muito satisfatório, mas nem todo mundo o faz. Algumas pessoas adoram contar feijões, e outras acham muita alegria na montagem de widgets.

Então, o que você acha que seria uma carreira gratificante? Sua resposta depende de quem você é e do que é importante para você.

Essas 7 perguntas ajudarão você a descobrir se a profissão que deseja seguir, independentemente de ser um trabalho como um contador de beans, criador de widgets ou beneficiário, irá satisfazê-lo.

  • 01 Se o trabalho se encaixa bem com quem você é

    Enquanto você está aprendendo sobre sua personalidade, interesses e aptidões, deve dedicar um tempo para identificar seus valores fundamentais. Estas são as crenças e idéias que informam suas ações e fazem sua carreira cumprir. Exemplos são autonomia, desafio, ajuda aos outros, reconhecimento e variedade.

    Uma carreira que não incorpore seus valores mais importantes dificilmente o satisfará. Da mesma forma, se uma ocupação é incompatível com qualquer um dos seus valores fundamentais, você ficará muito insatisfeito com ela. Por exemplo, se é essencial para você ajudar os outros, mas o seu trabalho não envolve fazer isso, você se sentirá insatisfeito.

  • 03 Se você vai aproveitar os seus deveres de trabalho

    Aprenda sobre os deveres do trabalho para qualquer carreira que você esteja considerando e certifique-se de que a maioria deles é algo que você gosta de fazer. Realizar tarefas que você gosta é motivador. Isso irá energizá-lo, e esse entusiasmo lhe permitirá fazer melhor o seu trabalho. Um efeito direto pode ser elogiado pelo seu chefe e, com sorte, isso levará ao reconhecimento na forma de avanço.

    Se você espera gostar de todos os seus deveres de trabalho? Claro que não. Provavelmente não existe uma pessoa que o faça, mesmo que esteja em uma carreira que seja perfeita para sua personalidade, interesses e aptidões. Tudo o que você pode esperar é um trabalho que envolve fazer a maioria das tarefas que você acha divertidas. Embora nem todos os dias sejam fantásticos, isso é uma expectativa irrealista, em geral, você vai gostar de ir trabalhar.

  • 04 Se o cronograma funcionará bem para você

    Embora os horários variem de trabalho para emprego, certas horas são inerentes a diferentes tipos de trabalho. Por exemplo, os enfermeiros às vezes podem esperar trabalhar noites, feriados e fins de semana. Escritores e editores muitas vezes precisam trabalhar horas extras para cumprir prazos. Além de aprender sobre as obrigações do trabalho, certifique-se de aprender sobre um horário de trabalho típico.

    Você pode pensar em suas horas como um aspecto relativamente insignificante do seu trabalho. Não subestime o efeito que pode ter em seu desempenho no trabalho e em sua vida. Se a ocupação escolhida exigir que você trabalhe em horários inconvenientes para você ou quando não estiver no seu melhor, ou mais horas com as quais se sentirá confortável, provavelmente ficará insatisfeito com isso. Isso também irá atrapalhar sua vida.

  • 05 se você vai ganhar dinheiro

    Ganhar muito dinheiro não fará com que você ame uma carreira que seja ruim para você, mas se você não pode ganhar a vida, mesmo em uma ocupação adequada, é improvável que você a considere completamente satisfatória. Como se costuma dizer, você tem que ser capaz de comer, pagar aluguel ou uma hipoteca e outras despesas.

    Antes de decidir seguir uma ocupação, aprenda sobre o salário médio daqueles empregados nela. Se você alinhar todos os salários de todos que trabalham em um campo ocupacional, a mediana é aquela que cai no meio. Isso significa que metade de todos os trabalhadores nesse campo ganha mais do que isso e metade ganha menos.

    Registre todas as suas despesas. Inclua gastos em qualquer atividade de lazer que você não esteja disposto a desistir. Decida quanto você quer economizar, talvez recrutando os serviços de um consultor financeiro que possa ajudá-lo com isso. Certifique-se de que seus ganhos esperados atendem às suas necessidades.

  • 06 Se você será capaz de avançar

    O avanço na carreira não é importante para todos, mas para algumas pessoas é essencial. Para eles, para uma carreira ser cumprida, deve haver muitas oportunidades de crescimento.

    Pense se o avanço é importante para você. Se você decidir, certifique-se de que a carreira escolhida ofereça espaço para você crescer. Você logo ficará entediado com uma ocupação que não permite isso.

  • 07 Se você terá problemas para encontrar trabalho

    Nada fará uma carreira menos satisfatória do que se você estiver sempre preocupado se conseguirá encontrar um emprego e permanecer empregado. O acesso às informações do mercado de trabalho permitirá que você responda a essa pergunta.

    Você vai querer saber quantas pessoas trabalham na ocupação que você está investigando. Suas chances de encontrar um emprego, se empregar um monte de pessoas são consideravelmente melhores, mas você também precisa olhar para as perspectivas de emprego. Essa é a previsão do Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA (BLS) de crescimento do emprego e perspectivas de emprego para o futuro.

    Outra coisa para aprender é a localização de empregos. Empregos em alguns campos estão concentrados em determinadas regiões. Se você estiver disposto a se mudar, isso não será um problema para você, mas se a mudança não estiver nos seus planos, você deve reconsiderar suas opções.


  • Artigos interessantes

    Benefícios dos empregados podem fortalecer pacotes de remuneração

    Benefícios dos empregados podem fortalecer pacotes de remuneração

    Um pacote de remuneração atraente e compatível pode alavancar os benefícios e vantagens dos funcionários atraentes para atrair candidatos qualificados.

    Benefícios aos empregados Administração do imposto sobre folha de pagamento

    Benefícios aos empregados Administração do imposto sobre folha de pagamento

    Obtenha esta lista imprescindível de recursos de Benefícios de Empregados e Folha de Pagamento gratuitos e de baixo custo para Administradores de Benefícios experientes.

    Administração / Exemplos de Currículos de Negócios e Dicas de Escrita

    Administração / Exemplos de Currículos de Negócios e Dicas de Escrita

    Reveja currículos de administração / negócios, incluindo recursos humanos, consultoria, marketing e relações públicas, com dicas e conselhos de redação.

    Benefícios: Serviço de recolocação para trabalhadores que saem

    Benefícios: Serviço de recolocação para trabalhadores que saem

    Saiba o que um serviço de recolocação pode fazer pela sua organização durante uma dispensa, com etapas para um processo bem-sucedido de rescisão de funcionários.

    Criar um pacote de benefícios do grupo usando este modelo

    Criar um pacote de benefícios do grupo usando este modelo

    Um simples modelo de pacote de benefícios para funcionários pode organizar informações de planos de grupo e ajudá-los a escolher os benefícios certos para suas necessidades.

    Pacotes de benefícios para funcionários Perguntas a serem feitas

    Pacotes de benefícios para funcionários Perguntas a serem feitas

    Quando você recebe uma oferta de emprego, é importante avaliar o pacote de benefícios do empregado antes de aceitar. Aqui está uma lista de perguntas a fazer.