Como melhorar a capacidade de digitalização da sua carta de apresentação

Se você é como a maioria das pessoas, escreveu muitas de suas cartas de apresentação no estilo de parágrafo tradicional. O primeiro parágrafo é introdutório, indicando o seu interesse na abertura do cargo e onde você aprendeu sobre isso, enquanto o parágrafo do meio (s) irá mencionar seus pontos de venda - as habilidades que você pode oferecer. No parágrafo final, você normalmente solicita uma entrevista, declara suas intenções de acompanhamento do currículo e agradece ao empregador por reservar um tempo para considerá-lo.

O problema é que esses blocos de texto podem ser menos do que fáceis para o leitor - especialmente se os parágrafos forem longos e prolixos. Os gerentes de contratação de tecnologia são um grupo especialmente ocupado e recebem muitas respostas aos anúncios de emprego. Eles não querem vasculhar parágrafos longos para encontrar as informações de que precisam, portanto, se a sua carta parecer uma leitura assustadora, ela poderá acabar automaticamente na pilha de rejeições.

Aqui estão algumas sugestões para tornar sua carta de apresentação mais legível e destacar as informações mais importantes sobre você:

Use pontos de bala em sua carta de apresentação

Os marcadores são uma ótima maneira de oferecer algum apelo visual à sua carta de apresentação, dividindo o texto e criando espaço em branco adicional.

Eles também podem tornar mais fácil para o empregador analisar seus pontos de venda e absorver as informações mais importantes sobre você. Por outro lado, ele pode ajudá-lo a escrever a carta de apresentação, pois os pontos de bala podem não exigir tanta redação quanto uma carta de apresentação tradicional.

Dicas para o uso efetivo de pontos de bala em cartas de apresentação

• Usar pontos de bala no seu segundo parágrafo, onde você lista o que você pode trazer para a mesa para o empregador.
• Usar frases completas em seus pontos de bala. Como opção, você pode iniciar cada ponto com uma frase-chave que declara um dos requisitos do trabalho - retirados diretamente do anúncio de emprego - e, em seguida, levar a uma breve explicação sobre como sua experiência atende a esse requisito.
• Não use Pontos principais para repetir o que você incluiu na sua carta de apresentação são mais sobre como declarar conquistas e como você atende às necessidades do empregador, ao invés de suas responsabilidades nas posições anteriores.

• Mantenha seus pontos de bala concisos. O objetivo de escrever uma carta nesse estilo é reduzir a quantidade de texto que um gerente de contratação vê - curto e direto ao ponto. Se você mantiver uma grande quantidade de texto e colocar um marcador ao lado, não entenderá o ponto.

Em geral, seus marcadores devem espelhar o idioma usado no anúncio do trabalho. Isso ajudará a demonstrar exatamente como você atende aos requisitos e o que pode oferecer ao empregador.

Mantenha os Parágrafos da Carta de Apresentação Curtos

Quanto aos outros parágrafos em sua carta de apresentação, verifique se eles são breves. Você quer que a letra pareça tão fácil quanto possível, de modo que cada parágrafo deve ter no máximo duas ou três frases.

Além disso, toda a sua carta de apresentação não deve ter mais de três a cinco parágrafos - no lado mais curto, se você incluir a carta de apresentação no corpo de um e-mail.

Leia a sua carta de apresentação em voz alta

Não se preocupe, você não precisa ler para outra pessoa (a menos que queira). Leia em voz alta para si mesmo. Ajudará a editar sua própria escrita, porque muitas coisas parecem ótimas em sua mente, mas são estranhas ou desorganizadas quando lidas em voz alta. Ler a sua escrita em voz alta ajuda a tirar a sua mente da equação e faz da sua voz falante um novo leitor.