• 2024-07-02

Subsídio de Separação Familiar Militar (FSA)

0 - 10.000 Subs Special | Stick Nodes

0 - 10.000 Subs Special | Stick Nodes

Índice:

Anonim

O Family Separation Allowance (FSA) é pagável quando um membro militar é separado devido a ordens militares de seus dependentes por mais de 30 dias. Para ser pagável, a separação deve ser "involuntária", ou seja, o dependente não pode acompanhar o membro às custas do governo. A justificativa para o direito à FSA é que a separação forçada da família resulta em despesas agregadas quando o membro está ausente por um período superior a 30 dias.

As taxas de permissão de separação familiar não mudaram por vários anos.

Tipos de FSA

Existem três tipos de subsídio de separação familiar:

  • FSA-R - Este tipo de subsídio de separação familiar é pagável quando um membro é designado para um posto de serviço permanente (seja no exterior ou nos estados), onde os dependentes do membro não têm permissão para viajar às custas do governo. O pagamento começa quando o membro tiver sido separado de seu (s) dependente (s) por mais de 30 dias.
  • FSA-S - Este tipo de FSA é pagável quando um membro militar está estacionado em um navio, e o navio está longe do porto de origem continuamente por mais de 30 dias. Antes de 9 de fevereiro de 1996, os dependentes eram obrigados a morar nas proximidades do porto de origem para que o membro continuasse a receber esse tipo de FSA. A partir de 10 de fevereiro de 1996, os dependentes não precisavam mais residir na vizinhança do porto de origem.
  • FSA-T - Este tipo de FSA é pagável quando o membro está em serviço temporário (TDY) (ou dever adicional temporário) longe da estação permanente continuamente por mais de 30 dias, e os dependentes do membro não residem na estação TDY ou perto dela. Antes de 9 de fevereiro de 1996, os dependentes eram obrigados a morar nas proximidades do posto de serviço permanente para que o membro continuasse a receber esse tipo de FSA. A partir de 10 de fevereiro de 1996, os dependentes não precisavam mais residir na vizinhança do posto de serviço permanente.

Um membro só pode ser pago por um tipo de FSA de cada vez. Por exemplo, se um membro está recebendo FSA-R porque ele / ela está estacionado em uma base de restrição de dependentes, e o membro então executa dever temporário (TDY) longe de sua estação doméstica por mais de 30 dias (FSA-T), então o membro não pode receber pagamento em dobro.

A FSA é pagável por dever temporário / treinamento mesmo antes de prosseguir para a atribuição inicial de deveres. Isso significa que os novos recrutas que participam de treinamento básico e / ou treinamento profissional quando se juntam ao exército, recebem FSA, uma vez separados do (s) dependente (s) por mais de 30 dias.

Quantia a pagar e requisitos de separação

FSA é pagável no valor de US $ 250 por mês. A FSA não está sujeita ao imposto de renda federal.

A FSA não está autorizada a menos que a separação seja "involuntária" devido a ordens militares. Em outras palavras, o (s) dependente (s) não deve (m) ter o direito de viajar para o novo posto de serviço a expensas do governo. Por exemplo, se um membro militar recebe uma designação estrangeira para a Alemanha, e tem a opção de servir em uma excursão acompanhada, mas prefere fazer uma excursão menor e não acompanhada, a FSA não é pagável porque o membro tem a opção de ser acompanhado por dependentes, mas voluntariamente eleito para ficar desacompanhado.

Há uma exceção a esta regra: se o transporte de dependentes for autorizado a expensas do governo, mas o membro eleger um serviço de acompanhamento desacompanhado porque um dependente não puder acompanhar o membro a ou naquele porto / estação permanente devido a razões médicas certificadas,.

A FSA não pode ser paga quando um membro militar é legalmente separado de seu cônjuge, a menos que haja outros dependentes qualificados. A FSA também não pode ser paga pela separação de filhos dependentes se os filhos estiverem sob custódia legal de outra. A única exceção ocorre quando o membro tem a guarda conjunta física e legal do (s) filho (s) e do (s) filho (s) caso contrário residiria com o membro, mas para a atribuição atual.

O subsídio de separação familiar não é concedido a um membro se todos os dependentes residirem no local de serviço ou perto dele. Se alguns (mas não todos) dos dependentes residirem voluntariamente perto do local de serviço, a FSA poderá acumular em nome dos dependentes que não residem no local de serviço ou perto dele. Os militares consideram dependentes como residindo perto de uma estação de serviço se o membro realmente comutar diariamente, independentemente da distância.

Os dependentes também são considerados como residindo perto de uma estação de serviço se eles viverem dentro de uma distância razoável de deslocamento daquela estação, seja ou não o membro viajando diariamente. Uma distância de 50 milhas, em sentido único, é normalmente considerada dentro de uma distância razoável de deslocamento de uma estação, mas a regra de 50 milhas não é inflexível. Os comandantes tomam a decisão, com base nas circunstâncias individuais.

Casais Militares

Não muitos anos atrás, um membro militar que foi separado de seu cônjuge militar devido a ordens militares não tinha direito à FSA, a menos que ele / ela também estivesse separado de seus dependentes menores. Isso agora mudou, mas não mais do que um subsídio mensal pode ser pago em relação a um casal militar casado por qualquer mês. Cada membro pode ter direito à FSA no mesmo mês, mas apenas um pode receber pagamento. Geralmente, o pagamento é feito ao membro cujos pedidos resultaram na separação. Se ambos os membros receberem pedidos que exijam partida no mesmo dia, o pagamento será para o membro sênior.

Visitas Sociais Temporárias

Para o FSA-R, um membro pode continuar a receber FSA se os dependentes o visitarem por não mais de três meses. Os fatos devem mostrar claramente que os dependentes estão apenas visitando (não mudando de residência) e que a visita é temporária e não deve exceder três meses.

Para FSA-S (quando o navio está em um porto) e FSA-T, as visitas sociais não podem exceder 30 dias ou o direito ao FSA é perdido.


Artigos interessantes

Por que você aceitaria um emprego por menos dinheiro?

Por que você aceitaria um emprego por menos dinheiro?

Às vezes, um entrevistador pode perguntar se você aceitaria um emprego por menos dinheiro. Aqui estão algumas dicas e exemplos sobre como responder a essa pergunta.

6 Val

6 Val

Não leia os sinais políticos em sua organização e você provavelmente se perderá. Você não tem que jogar sujo, mas você tem que jogar.

As 10 principais razões pelas quais você não conseguiu o emprego

As 10 principais razões pelas quais você não conseguiu o emprego

Os empregadores rejeitam candidatos por várias razões. Aqui estão 10 razões pelas quais você não conseguiu o trabalho e as coisas para mudar para o sucesso.

Por que você precisa de um cliente-âncora e como encontrar um

Por que você precisa de um cliente-âncora e como encontrar um

O que é um cliente âncora, por que você precisa de um quando você é freelancer, os benefícios de ter um, e dicas para encontrar um cliente âncora.

Antes de assinar um contrato de gerente de música

Antes de assinar um contrato de gerente de música

Assinar um contrato ruim pode ter repercussões de longo prazo. Antes de considerar o fechamento do negócio, dê uma olhada nas informações apresentadas aqui.

Dicas sobre o desenvolvimento de alianças no trabalho

Dicas sobre o desenvolvimento de alianças no trabalho

Você quer efetivamente realizar sua missão de trabalho? Se assim for, você precisa de aliados, pessoas que apóiem ​​suas idéias no trabalho. Veja como formar alianças.