Obrigado e-mail após uma entrevista exemplos

Muita coisa mudou no processo de entrevista de emprego nos últimos anos. Não é incomum ser convidado a participar de uma entrevista em vídeo, fornecer links para suas páginas de mídia social para demonstrar sua marca pessoal ou fazer um trabalho de exemplo sobre a especificação para provar que você está qualificado para o trabalho.Uma coisa que não mudou, no entanto, é a necessidade de enviar uma nota de agradecimento aos entrevistadores para expressar sua gratidão pela oportunidade de se encontrar com eles.

A boa notícia é que geralmente você pode enviar sua anotação por e-mail. Normalmente, não é necessária uma carta de papel.

Os benefícios de enviar um e-mail de agradecimento

Uma mensagem de agradecimento via e-mail tem algumas vantagens importantes em relação à variedade de papel-e-tinta à moda antiga de uma carta de agradecimento. Por exemplo, com um e-mail, você pode fazer mais do que lembrar seu possível empregador sobre suas qualidades e habilidades. Você pode realmente mostrá-las incluindo um link para seu portfólio on-line, sua conta do LinkedIn ou perfis profissionais de redes sociais.

Outro benefício de um e-mail de agradecimento é que você pode enviar sua mensagem de agradecimento imediatamente, em vez de ter que esperar pelo serviço postal para entregar uma carta. Na verdade, você pode enviar e escrever seu e-mail de agradecimento no mesmo dia.

Isso é crucial se você acabou de entrevistar para um trabalho em que o gerente de contratação tomará uma decisão rápida. Você quer enviar a carta quando a impressão que o entrevistador tem sobre você ainda está nítida em sua mente. Você também quer que o entrevistador leia a carta antes de tomar uma decisão de contratação. Isso significa que você deve enviar a mensagem de email ou carta dentro de 24 horas após a entrevista.

Enviar um email para cada entrevistador

E se você for entrevistado por várias pessoas? Primeiro de tudo, peça um cartão de visita no final da entrevista - assim você terá as informações de contato para cada e-mail de agradecimento. Em seguida, envie mensagens de e-mail para cada pessoa com quem você entrevistou.

Não se esqueça de modificar o seu email para que cada entrevistador receba uma mensagem de agradecimento única. Eles saberão se você enviou a mesma mensagem para cada um deles.

O que incluir em sua mensagem de email

Além de agradecer a pessoa com quem você entrevistou, sua nota de agradecimento deve reforçar o fato de que você quer o trabalho, então veja este agradecimento como uma carta de "vendas". Em outras palavras, reafirme por que você quer o emprego, quais são suas qualificações, como pode fazer contribuições significativas e assim por diante.

Sua mensagem também é a oportunidade perfeita para discutir qualquer coisa importante que seu entrevistador tenha deixado de perguntar. Por exemplo, se você não teve a chance de explicar por que pensou que se encaixaria bem com a cultura da empresa, você pode declarar isto brevemente no e-mail.

Por fim, use sua carta para abordar quaisquer problemas e preocupações que surgirem durante a entrevista, incluindo tópicos que você deixou de responder com a maior atenção que poderia ter desejado. Por exemplo, se você acha que você fez uma pergunta errada na entrevista, pode explicar sua resposta em mais detalhes aqui.

Tenha em mente, porém, que a nota de agradecimento deve ser breve e direta. Alguns breves parágrafos são suficientes. Aqui estão algumas dicas para escrever um forte e-mail de agradecimento.

Use um assunto profissional

Na linha de assunto, forneça informações suficientes sobre o motivo pelo qual você está enviando o email. Inclua a frase “obrigado” e seu nome ou o título do trabalho para o qual você entrevistou (ou ambos). Alguns exemplos de linhas de assunto incluem:

• Obrigado - sobrenome
• Obrigado-título do trabalho
• Obrigado-nome-sobrenome, cargo
• Obrigado - Cargo, Sobrenome Sobrenome
• Cargo, nome sobrenome - obrigado

Mantenha isso breve

Mantenha sua mensagem concisa. O entrevistador não vai querer ler um longo e-mail de agradecimento. Concentre-se em dizer "obrigado" e reiterando brevemente seu interesse na posição.

Editar, editar, editar

Lembre-se de revisar. A revisão é tão importante no e-mail quanto em outras formas de correspondência. Certifique-se de verificar a ortografia e gramática. Além disso, mantenha uma cópia em sua caixa de correio "Out" ou "cc:" para que você tenha uma cópia de cada mensagem enviada.

Exemplo de carta de agradecimento por e-mail para enviar após uma entrevista de emprego

O exemplo abaixo fornecerá um modelo para ser usado no seu próprio e-mail de agradecimento. Lembre-se de que este exemplo é apenas para dar uma ideia de como formatar seu email e demonstrar quais informações devem ser incluídas. Você precisará adaptá-lo para refletir suas próprias circunstâncias.

Assunto da mensagem: Obrigado - Entrevista com o executivo assistente de contas

Caro Sr. / Ms. Último nome:

Eu gostei de falar com você hoje sobre a posição executiva da conta assistente na Smith Agency. O trabalho parece ser uma excelente combinação para minhas habilidades e interesses.

A abordagem criativa do gerenciamento de contas que você descreveu confirmou meu desejo de trabalhar com você.

Além do meu entusiasmo, trarei para a posição fortes habilidades de redação, assertividade e a capacidade de incentivar outras pessoas a trabalhar em cooperação com o departamento.

Eu aprecio o tempo que você levou para me entrevistar. Estou muito interessado em trabalhar para você e estou ansioso para ouvir de você sobre esta posição.

Atenciosamente,

Seu nome

Endereço de e-mail

Endereço

Cidade (*): Estado (*) Código postal

Número de telefone

URL do LinkedIn

URL do site

Rever mais exemplos

Rever maisEntrevista de emprego amostras de cartas de agradecimento para uma variedade de diferentes tipos de empregos e circunstâncias de emprego.

E-mail de agradecimento Faça e não faça

Há muita informação, então aqui está uma lista de tudo que você deve e não deve fazer:

Faz:

• Envie seu email imediatamente- dentro de 24 horas da entrevista - agradecer aos gerentes de contratação e confirmar seu interesse.
• Inclua todos os seus entrevistadores no email ou envie e-mails separados para cada pessoa que falou com você. Tenha em mente que, se você fizer o segundo, suas mensagens devem variar um pouco, para que os destinatários não comparem as anotações mais tarde e sintam que receberam apenas um e-mail em cadeia (como mencionado acima, é uma boa ideia coletar cartões de visita ou Anote os nomes dos entrevistadores durante a reunião, para garantir que você saiba a quem se dirigir.
• Inclua o nome da posição na linha de assunto e as palavras "obrigado". Isso garantirá que o gerente de contratação veja sua resposta e saiba que seu e-mail é importante.
• Lembre o entrevistador de suas qualificações, certificando-se de mencionar todas as palavras-chave na lista de trabalho original (ou aquelas que surgiram durante a entrevista em si).
• Fornecer links para seus portfólios on-line e outros sites e redes profissionais.

Não faça:

• Perseguir seus entrevistadores. Iniciativas como um email de agradecimento e um acompanhamento de uma semana depois são mais do que suficientes. Além disso, você não está se promovendo; você está estressando-os. Lembre-se de que sua meta não é apenas mostrar aos gerentes de contratação que você está qualificado, mas sim convencê-los de que desejam trabalhar com você. Repetidamente, persegui-los com e-mails de acompanhamento não aumentam seu caso.
• Envie qualquer coisa que faz você parecer mal. Isso inclui perfis pessoais de mídia social que contêm imagens ou comportamentos não profissionais. Err no lado da cautela ao determinar isso. Você pode não ver nada de errado com uma foto sua desfrutando de uma margarita em férias tropicais, mas o gerente de contratação pode se sentir diferente.
• Seja casual demais. Nenhum memes, siglas de internet, etc.
• Enviar e-mails incorretos e gramaticalmente incorretos, ou qualquer coisa que não tenha sido corrigida por um amigo de confiança. Mesmo editores profissionais cometem erros quando tentam trabalhar por conta própria. Obter outro conjunto de olhos para examinar seu trabalho antes de clicar em "enviar".

Ao enviar um e-mail de agradecimento expressamente expressado imediatamente após a entrevista, você confirmará as impressões positivas que fez durante sua palestra, manterá sua candidatura “no topo da mente” à medida que as decisões finais de contratação forem tomadas e demonstrará que você tem o boas maneiras e habilidades de comunicação proativas que os empregadores desejam em seus funcionários.