• 2024-07-02

FAQ da Feira Virtual de Carreira

Feira Virtual 3ª edição | Bom Dia Rio

Feira Virtual 3ª edição | Bom Dia Rio

Índice:

Anonim

Em uma feira de carreira virtual, empresas e candidatos a emprego podem se conectar em um ambiente virtual. Estas exposições de emprego online tornaram-se cada vez mais populares. Mas como é uma feira de carreira virtual diferente de um quadro de empregos on-line? A resposta a essa pergunta pode realmente variar, de nada a completamente diferente. Leia para encontrar respostas para isso e mais perguntas sobre como participar de uma feira de carreira virtual.

  • 01 O que é uma feira de carreira virtual?

    Uma feira de carreiras virtual (às vezes chamada de feira de empregos on-line) é um "evento" on-line em que os empregadores e candidatos a emprego se reúnem em um ambiente virtual, usando salas de bate-papo e teleconferência., webcasts, webinars e / ou e-mail para trocar informações sobre vagas de emprego. Os candidatos a emprego enviam currículos e podem ser correspondidos com os empregadores ou podem simplesmente navegar nos "estandes" das empresas. Como uma feira de empregos não virtuais, uma feira de empregos virtuais tem duração limitada.

  • 02 Um emprego virtual justo só tem trabalhos remotos (ou de trabalho em casa)?

    Não. De fato, dependendo dos empregadores participantes, pode haver muito poucos trabalhos em casa. No entanto, o fato de uma feira de carreira virtual não visar uma área geográfica particular ou muito grande pode ser uma vantagem para os empregadores que procuram funcionários remotos.

    Uma feira de emprego virtual pode receber candidatos a emprego de todo o país ou do mundo, portanto, as empresas que só procuram funcionários perto de seus locais podem ter que eliminar candidatos qualificados devido à localização. Uma empresa que procura funcionários para trabalhar em casa teria menos restrições geográficas.

  • 03 Quem patrocina feiras virtuais de carreira?

    Muitas organizações diferentes podem hospedar uma feira virtual de empregos. Muitas vezes, eles são hospedados pelos mesmos grupos que podem patrocinar uma feira de empregos não virtuais, como faculdades, associações comerciais, agências estaduais de emprego, organizações de veteranos, etc.

    Um grupo pode optar por sediar uma feira virtual de carreiras porque custa menos ou pode abrigar uma em conjunto com uma feira de empregos do mundo real. No entanto, outras organizações, como os quadros de empregos on-line ou empresas especializadas em recrutamento na Internet, também podem patrocinar uma feira de carreiras virtual.

    Às vezes, as empresas podem classificar um evento de recrutamento on-line como uma "feira de carreira virtual", mas, como há apenas um empregador, isso não é realmente justo.

  • 04 Que tipos de trabalhos estão disponíveis em feiras virtuais de carreira?

    Quase qualquer tipo que esteja em uma feira de emprego não virtual. Como as feiras de emprego do mundo real, uma feira de carreira virtual pode ser focada em uma determinada indústria, profissão ou área geográfica. Existem feiras de empregos virtuais para veteranos. Se é patrocinado por uma faculdade, pode ser voltado para recém-formados. As empresas que participam de feiras de emprego virtuais geralmente têm várias aberturas e locais.

  • 05 Como funciona uma feira virtual de carreira?

    As feiras de carreira virtuais funcionam a toda a gama. Eles podem ser apenas sites simples com listas de empregadores e links para seus sites ou "estandes". No entanto, alguns ambientes virtuais elaborados apresentam uma aparência semelhante a uma feira de carreiras do mundo real, com um mapa de um centro de convenções fictício e links para páginas de empresas que apresentam gráficos de estandes. Estes geralmente têm salas de bate-papo e apresentações de vídeo.

    Uma feira de carreira virtual pode oferecer recursos para quem procura emprego, como dicas de currículo, testes de carreira ou vídeos sobre como se apresentar em uma entrevista. Os estandes das empresas podem fornecer uma riqueza de informações sobre as empresas ou podem simplesmente hospedar links para seus sites e uma lista de vagas de emprego.

    Grande parte da informação em uma feira de carreira virtual pode ser digerida no próprio ritmo dos candidatos a emprego. No entanto, pode haver tempos de bate-papo, seminários on-line ou apresentações on-line em horários específicos.

    Como uma feira de negócios não-virtual, você provavelmente se registrará ao entrar, fazer o upload de um currículo e, muitas vezes, preencher um questionário sobre seus interesses e experiências. A feira de carreira pode gerar uma lista de empregadores que correspondem às suas habilidades. Você pode usar essa lista ou navegar pelas empresas.

    A maioria das feiras de carreira virtual tem uma maneira de pesquisar as vagas de emprego das empresas participantes, seja em conjunto ou no estande de cada empresa. No estande de cada empresa, pode haver uma oportunidade de contato pessoal, como uma sala de bate-papo, ou você pode deixar seu currículo ou enviar um e-mail à empresa.

  • 06 Quanto custa uma carreira virtual?

    Eles devem estar livres para os candidatos a emprego. Desconfie de quem cobra uma taxa ou arrecada serviços de procura de emprego por um preço; eles são provavelmente golpes.


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