Perguntas e respostas da entrevista do telefone
PRINCIPAIS PERGUNTAS E RESPOSTAS PARA ENTREVISTA DE EMPREGO - PARTE 1 | 5 Perguntas e Respostas
Índice:
- O que os empregadores querem saber
- Como fazer uma boa impressão
- Perguntas e respostas da entrevista do telefone
- Prepare-se para perguntas difíceis sobre entrevistas
- Tem Perguntas Próprias Pronto para Pedir
- Observe a etiqueta de entrevista por telefone Faça e não faça
Antes de entrevistar pessoalmente com um gerente de contratação, você provavelmente será solicitado a fazer uma entrevista por telefone. Uma entrevista por telefone pode ser a única entrevista que você tem, se estiver entrevistando para uma posição freelance ou remota.
Entrevistas por telefone são realizadas como entrevistas presenciais. Eles são usados pela contratação de gerentes e recrutadores como uma ferramenta para a seleção de candidatos a emprego.
O que os empregadores querem saber
Você será perguntado sobre suas qualificações para o cargo e o que o torna um forte candidato para o cargo. Se você está entrevistando para um contrato de trabalho, você também será perguntado sobre sua disponibilidade e taxas.
Como fazer uma boa impressão
Dito isto, as entrevistas por telefone vêm com seus próprios desafios especiais. Por um lado, é provável que uma entrevista por telefone seja a primeira vez que você falará diretamente com um representante do empregador. Ao contrário do e-mail, uma entrevista por telefone não oferece chance de reler e reformular seus pensamentos.
Como diz o velho comercial, você nunca tem uma segunda chance de causar uma primeira impressão. Outro problema com as entrevistas por telefone é que você não pode confiar na linguagem corporal (a menos que sua entrevista por telefone seja, na verdade, uma entrevista em vídeo; dicas sobre essa situação podem ser encontradas aqui).
A melhor abordagem é chegar à conversa preparada para responder a todas e quaisquer perguntas que o gerente de contratação possa fazer.
Perguntas e respostas da entrevista do telefone
Analise as perguntas e respostas aqui e você terá uma vantagem inicial.
Perguntas sobre seu plano de fundo
- Perguntas do histórico de trabalho: nome da empresa, cargo e descrição do trabalho, datas de emprego. - melhores respostas
- Quais foram seus níveis inicial e final de compensação? - melhores respostas
- Quais foram suas responsabilidades? - melhores respostas
- Quais os principais desafios e problemas que você enfrentou? Como você lidou com eles? - melhores respostas
- Por que você está deixando o seu trabalho? - melhores respostas
- Quais são as suas expectativas de salário? - melhores respostas
Perguntas sobre o novo emprego e a empresa
- O que te interessa sobre este trabalho? - melhores respostas
- Por que você quer este trabalho? - melhores respostas
- Quais atributos / experiências relevantes você tem? - melhores respostas
- Você é superqualificado para este trabalho? - melhores respostas
- O que você pode fazer por esta empresa? - melhores respostas
- O que você sabe sobre essa empresa? - melhores respostas
- Porque voce quer trabalhar aqui? - melhores respostas
- Que desafios você está procurando em uma posição? - melhores respostas
- O que você pode contribuir para esta empresa? - melhores respostas
- Você está disposto a viajar? - melhores respostas
- Existe alguma coisa que eu não lhe contei sobre o emprego ou empresa que você gostaria de saber? - melhores respostas
Perguntas da entrevista sobre você
- Fale-me sobre você. - melhores respostas
- O que você está procurando no seu próximo trabalho? O que é importante para você? - melhores respostas
- Qual sua maior fraqueza? - melhores respostas
- qual o seu ponto mais forte? - melhores respostas
- Descreva uma semana típica de trabalho. - melhores respostas
- Como você descreveria o ritmo em que trabalha? - melhores respostas
- como você lida com stress e pressão? - melhores respostas
- O que motiva você? - melhores respostas
- Perguntas sobre seus objetivos de carreira. - melhores respostas
- Que tipo de ambiente de trabalho você prefere? - melhores respostas
- Como você avalia sucesso? - melhores respostas
- Entrevista de emprego questiona sobre suas habilidades. - melhores respostas
- Mais perguntas sobre entrevista de emprego sobre você. - melhores respostas
Perguntas da entrevista para Freelancers
Se você estiver entrevistando para um trabalho autônomo, analise as perguntas que lhe serão feitas com exemplos das melhores respostas.
Prepare-se para perguntas difíceis sobre entrevistas
Geralmente, as entrevistas por telefone são mais parecidas com uma seleção inicial de emprego, com o objetivo de eliminar candidatos que não se encaixam bem. No entanto, às vezes, os gerentes de contratação lançam uma bola curva e fazem perguntas mais difíceis, como: “Descreva uma decisão que você fez que foi um fracasso. O que aconteceu e por quê?
Preparar-se para estas perguntas difíceis da entrevista irá salvá-lo de ser surpreendido, se o entrevistador decidir pular as coisas fáceis. E mesmo que ela seja simples para a tela do telefone, você ficará feliz em se preparar para as perguntas mais difíceis que podem surgir em uma entrevista de emprego face a face mais tarde.
Tem Perguntas Próprias Pronto para Pedir
Além de revisar as perguntas típicas de entrevista por telefone que você provavelmente fará, também é importante ter uma lista de perguntas prontas para perguntar ao entrevistador. Fazer as perguntas certas o ajudará a coletar mais informações sobre a empresa do que você pode pesquisar pesquisando on-line ou falando com funcionários atuais e antigos em sua rede.
Além disso, fazer perguntas interessadas e informadas durante a entrevista por telefone pode confirmar seu compromisso de buscar a oportunidade. Os candidatos sérios querem saber como é trabalhar na organização, se eles se encaixam na cultura corporativa e onde suas carreiras podem levá-los na empresa, caso consigam o emprego.
Observe a etiqueta de entrevista por telefone Faça e não faça
Quando se trata de ser contratado, a etiqueta da entrevista por telefone é tão importante quanto a etiqueta de entrevista em pessoa. Isso porque, independentemente dos meios de comunicação, uma entrevista bem-sucedida levará você ao próximo estágio do processo de contratação.
Peça aos seus amigos ou familiares para ajudá-lo a conduzir uma entrevista simulada e registre-a para que você possa ouvir o que soa por telefone.
Em seguida, prepare um espaço tranquilo e confortável para a entrevista, para que você se sinta pronto para a ligação.
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