Modelo de carta de oferta de trabalho executivo

A carta de oferta de emprego é fornecida ao candidato que você selecionou para a posição. Mais frequentemente, o candidato e a organização negociaram verbalmente as condições de contratação e a carta de oferta de emprego confirma os acordos verbais.

Geralmente, o candidato indicou que aceitará a posição, sob os termos declarados, antes da redação da carta. Considere a aceitação da posição como provisória, no entanto, até que a carta de oferta e o contrato de confidencialidade, se você usar um, sejam assinados.

Carta Executiva de Oferta de Emprego

A seguinte carta de oferta de emprego é personalizada para o diretor ou executivo de alto nível. Os contratos executivos costumam ser muito mais demorados do que os do funcionário médio, já que os acordos alcançados podem abranger tudo, desde remuneração, transferência de despesas e assinatura de bônus a milhões de dólares em pacotes de indenizações e opções de ações.

O pagamento executivo pode variar de aproximadamente US $ 100.000 a milhões de dólares. Freqüentemente, um executivo que concordou verbalmente com uma oferta de emprego contrata um advogado que prepara a papelada. Nesses casos, o contrato executivo pode ter de 30 a 100 páginas e definir todas as condições possíveis de emprego.

Em outros casos, o empregador prepara seu contrato padrão de funcionário executivo. Durante as negociações, o funcionário sênior leva esse contrato oferecido pelo empregador a seu advogado, que acrescenta cláusulas para proteger seus interesses. No final, o empregador e o empregado concordam com os termos do contrato, independentemente de quem iniciou o primeiro rascunho do contrato.

O contrato executivo protege os direitos de longo alcance do funcionário; também protege os interesses da empresa. O objetivo na negociação de um contrato executivo é que o executivo receba o máximo que puder. Ao mesmo tempo, ela não quer deixar o potencial empregador se sentindo como se tivesse perdido a negociação.

É altamente recomendável que você consulte o seu advogado sobre qualquer oferta de emprego que você tenha feito a qualquer membro da equipe sênior que esteja iniciando no nível de diretor associado.

Use este modelo para ajudá-lo a reunir ofertas de emprego para funcionários de nível sênior.

Modelo de carta de oferta de trabalho de membro executivo da equipe

Encontro

Nome

Endereço

Cidade, Estado, CEP

Caro Nome do Candidato:

É com prazer que estendo a seguinte oferta de emprego para você em nome do (nome da sua empresa). Esta oferta está condicionada ao seu envio da nossa tela de drogas obrigatória, ao recebimento das transcrições da sua faculdade e (quaisquer outras contingências que você queira declarar).

Título:

Relatório do relacionamiento: A posição reportará para (Nome e Título):

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Descrição do trabalho e metas ou objetivos estão inclusos.

Salário base: Será pago em prestações quinzenais de $ _________, o que equivale a $ _______ anualmente, e sujeito a deduções de impostos e outras retenções conforme exigido por lei ou pelas políticas da empresa.

Bónus (ou Comissão) Potencial: A partir da conclusão satisfatória dos primeiros 90 dias de trabalho, e com base nas metas e objetivos acordados no processo de planejamento de desenvolvimento de desempenho com seu gerente, você poderá receber um bônus. O plano de bônus para este ano e além, se tal plano existir, será baseado na fórmula determinada pela empresa para aquele ano.

Bônus de Assinatura:US $ 10.000 a pagar durante o primeiro período de pagamento.

Acordo de não concorrência: Nosso contrato padrão de não concorrência deve ser assinado antes da data de início.

Benefícios: A cobertura atual, padrão da empresa, vida, invalidez e seguro odontológico é geralmente fornecida de acordo com a política da empresa. A elegibilidade para outros benefícios, incluindo o reembolso do plano de aposentadoria, geralmente ocorrerá por política da empresa. A contribuição dos empregados para o pagamento dos planos de benefícios é determinada anualmente.

Subsídio de carroUS $ 500,00 por mês de subsídio de carro geralmente serão fornecidos.

Opções de ações: Soletre todas as opções que possam estar disponíveis para compra pelo executivo. Descreva quaisquer opções ou outros veículos de ações para os quais o executivo é elegível.

Provisões para compra de açõesDetalhe como as ações do executivo serão recompradas pela empresa se o executivo deixar o empregador por qualquer razão que não seja a causa.

Pagamento de rescisão: Se o executivo for demitido pela empresa por qualquer razão que não seja causa (por exemplo, violência, roubo, atividades fraudulentas, assédio e assim por diante), a empresa pagará ao executivo seis meses de salário e cobrirá as despesas do COBRA para o executivo. família durante o mesmo período de tempo. O pagamento é devido em um montante fixo após a rescisão ou é pago em períodos de pagamento regulares ao longo dos seis meses. (Determine os detalhes do pacote de rescisão.)

Despesas: Soletre todas as despesas de transição ou outras despesas de transição que a empresa pagará.

Férias e tempo de emergência pessoal: As férias são acumuladas em x.xx horas por período de pagamento, o que equivale a quatro semanas de folga paga anualmente. Dias pessoais de emergência são geralmente acumulados por política da empresa.

Subsídio de telefone / viagem: Despesas normais e razoáveis ​​serão reembolsadas mensalmente por política da empresa e após o preenchimento do formulário de solicitação de despesas apropriado.

Data de início: Mês, Data, Ano

O seu emprego com (Nome da Empresa) é à vontade e qualquer das partes pode rescindir a relação a qualquer momento, com ou sem justa causa e com ou sem aviso prévio.

Você reconhece que esta carta de oferta (juntamente com a forma final de quaisquer documentos referenciados (como Plano de Recompra de Ações, Descrição do Cargo, Metas de Bônus e assim por diante) representa todo o contrato entre você e (Nome da Empresa) e nenhum acordo verbal ou escrito, promessas ou representações que não estejam especificamente declaradas nesta oferta, são ou serão vinculativos para (nome da empresa).

Se você estiver de acordo com o esquema acima, assine abaixo. Esta oferta está em vigor por (geralmente, cinco dias úteis).

Assinaturas:

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(Para a Empresa: Nome)

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Encontro

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(Nome do candidato)

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Encontro

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