A renúncia faz e não faz

Como você deve se demitir do seu trabalho quando é hora de mudar para outra coisa? Há certas coisas que você não deve fazer quando entregar sua renúncia. Existem boas - e não tão boas - formas de se demitir, mas é melhor manter a cabeça fria e não queimar suas pontes.

Sair de um emprego pode ser um tempo volátil. Por exemplo, um funcionário zangado pode desistir deixando uma nota na mesa de um gerente dizendo que ele desistiu e não retornará. Outro funcionário pode ficar bravo, gritar com o chefe e sair pela porta. Nenhuma das opções, claro, é a melhor maneira de se demitir, se você puder ajudá-lo.

Deixar uma nota positiva, em vez de negativa, dará a você uma chance melhor de obter uma boa referência de emprego, se necessário mais tarde.

O funcionário que renuncia com benevolência, dá duas semanas de antecedência, escreve uma carta educada de demissão e agradece ao empregador pelas oportunidades que tiveram durante seu mandato na empresa que serão apreciadas, mesmo que ele ou ela esteja se mudando.

A renúncia faz e não faz

Você quer sair. Então, respire fundo e planeje com antecedência. Aqui está o que você deve (e o que você não deve fazer) quando se demitir do seu trabalho.

Limpe seu computador. Mesmo se você avisar, o seu empregador pode decidir que você deve ser feito agora, e você pode ser mostrado a porta.Antes de entregar a sua demissão, limpe o seu computador. Exclua arquivos pessoais e mensagens de e-mail, mas certifique-se de ter as informações de contato para todos com os quais você precisa se manter em contato após sua partida.

Não ponha nada por escrito. Independentemente de quanto você odeie seu trabalho, odeie seu chefe ou odeie a empresa, não diga isso. Sempre. Mesmo que desistir seja a melhor jogada de carreira que você fez até agora, guarde para si.

É melhor ter cuidado com suas palavras, então aqui está o que dizer quando você sair do seu trabalho. Além disso, analise o que não dizer quando você se demitir. Sua carta de demissão será colocada em seu arquivo de emprego, e pode voltar para assombrá-lo - mesmo anos depois de ter se demitido. Honestamente não vale a pena desabafar. Se você tem problemas no trabalho, é mais apropriado lidar com eles antes de sair.

Dê aviso quando possível. A menos que a situação seja insustentável, dar duas semanas de antecedência é uma prática padrão ao se demitir. Existem alguns motivos para desistir sem aviso prévio, como se você estivesse em perigo ou sendo assediado sexualmente. Mas se essas razões não se adequarem à sua situação atual e você quiser sair mais cedo, é apropriado perguntar se você pode sair imediatamente.

Obtenha os detalhes. Quando disser ao seu chefe ou ao departamento de recursos humanos que você está saindo, certifique-se de obter os detalhes sobre os benefícios e salários dos funcionários que você tem direito quando sair. Informe-se sobre a continuidade da cobertura de seguro de saúde através do COBRA (Lei de Reconciliação do Orçamento Consolidado Omnibus) ou do Mercado de Seguros de Saúde do governo, cobrando férias não utilizadas e subsídio por doença e mantendo, descontando ou rolando seu 401 (k) ou outro plano de pensão.

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Não seja negativo.Ao falar sobre sua renúncia com colegas de trabalho, tente enfatizar o positivo e fale sobre como a empresa o beneficiou, embora seja hora de seguir em frente. Não faz sentido ser negativo - você está saindo e quer sair em bons termos.

Não se gabar do seu novo emprego. Mesmo que você tenha o melhor emprego do mundo, não se gabe. Existe realmente algum ponto em fazer com que os seus futuros colegas de trabalho se sintam mal por estarem saindo? Eles vão sentir sua falta, e você tem um ótimo trabalho para ir, então não se gabe disso.

Ofereça-se para ajudar. Se for viável, ofereça ajuda durante a transição e depois. A oferta pode não ser aceita, mas será apreciada.

Peça uma referência. Pergunte ao seu chefe e colegas se eles estariam dispostos a lhe dar uma referência. Se eles concordarem, peça que escrevam uma recomendação do LinkedIn, além de estarem disponíveis por e-mail ou telefone. Você terá a referência como parte do seu perfil do LinkedIn, o que é ótimo para seus futuros empreendimentos de busca de emprego.

Não se esqueça de dizer adeus. Antes de partir, reserve um tempo para enviar uma mensagem de despedida aos colegas de trabalho e informá-los de que você está mudando para uma nova posição, iniciando uma busca de emprego, aposentando-se ou fazendo outra coisa com sua vida. É apropriado enviar uma mensagem de despedida por email. Inclua suas informações de contato, para que você possa ficar em contato. Veja mais sobre como se despedir dos colegas.

Escreva uma carta de renúncia. É uma boa ideia escrever uma carta formal de demissão para o seu arquivo de emprego, mesmo se você se demitir por e-mail ou por telefone. Você não precisa dizer muito mais do que está saindo e quando será seu último dia de trabalho. Se você não tiver certeza do que dizer, analise essas amostras de carta de demissão para praticamente todos os cenários de demissão que você pode imaginar - de formal, sincero, a relocação, retorno à escola e outras situações pessoais de resignação. Ou dê uma olhada na seguinte carta de demissão de amostra, enviada por email, para se inspirar.

Revise uma carta de demissão de amostra

Subject Line: Renúncia - Omar Robinson

Prezada Sra. Hayes, Estou escrevendo hoje para informar que estou me demitindo do cargo de coordenador de marketing da empresa ABC. Meu último dia será em duas semanas, na sexta-feira, 15 de setembro.

Sou grato por todo seu apoio e treinamento durante meus três anos na ABC Company, assim como sua amizade. Você fez cada dia mais brilhante. Eu aprendi muito graças a você e a todos os outros membros da equipe de marketing.

Por favor, deixe-me saber como posso ajudar durante este período de transição. No final do mês, estarei iniciando uma nova posição como Gerente de Marketing na XYZ Company, mas você sempre poderá entrar em contato se surgirem dúvidas. Meu e-mail pessoal é [email protected] e meu número de telefone é (555) 555-5555.

Obrigado novamente. Tem sido realmente um prazer trabalhar com você e desejo a você e a todos na ABC Company tudo de bom.

Calorosamente, Omar Robinson