Carta de demissão por melhor modelo de pagamento

Há tantas razões para deixar o emprego quanto há empregos para deixar de fumar, mas não há nada mais satisfatório do que sair de um show porque uma oportunidade muito melhor se apresentou. Em um mundo perfeito, toda vez que desistimos, é para conseguir um emprego com salários mais altos, melhores benefícios e mais espaço para progredir. Mas só porque você está desistindo pela melhor razão possível, isso não significa que o processo é fácil.

As regras padrão se aplicam: avisar, escrever uma carta de demissão e desistir com graça. Lembre-se de que seu objetivo não é queimar pontes ao sair pela porta. Você pode precisar de uma carta de recomendação de seu empregador no futuro. Mesmo se você não fizer isso, a maioria das indústrias é um mundo pequeno. Não há motivo para deixar uma nota amarga.

Veja como escrever uma carta de demissão quando você está saindo para um trabalho com um pacote de remuneração melhor.

Diretrizes para carta de demissão

Há uma lista completa de doações e recuos da carta de demissão, mas essas são as coisas mais importantes a serem lembradas:

• Dê a data do seu último dia no escritório, mas não se atenha a outros detalhes. Detalhes sobre quais colegas de trabalho cobrirão seus projetos podem ser trabalhados com seu gerente depois.
• Seja educado. Agora não é hora de falar mal dos seus colegas ou se gabar do seu novo emprego.
• Ser gracioso. Agradeça ao seu gerente por sua orientação e deixe as coisas em uma nota positiva. Ofereça-se para ajudar seus colegas a finalizar projetos ou treinar seu substituto.

Use esta amostra de carta de demissão como um modelo:

Carta de demissão por melhor modelo de pagamento

Este é um exemplo de carta de demissão devido a melhores salários e benefícios. Baixe o modelo de carta de demissão (compatível com o Google Docs e Word Online) ou veja abaixo para mais exemplos.

Download do Modelo do Word

Carta de demissão por melhor remuneração (versão em texto)

Jose Jones

123 Main Street

Qualquer cidade, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1º de setembro de 2018

Jane Lee Director, Recursos Humanos

Suprimentos de escritório Acme

123 Negócios Rd.

Cidade comercial, NY 54321

Prezada Sra. Jane Lee:

Estou escrevendo para notificá-lo de que aceitei uma posição em uma organização que está me oferecendo melhor remuneração e benefícios do que esta empresa.

Meu último dia de trabalho será em 30 dias, em 1º de julho de 20XX.

Embora eu tenha valorizado muito a oportunidade de trabalhar com você, infelizmente, esta é uma oportunidade que não posso recusar. Eu estaria fazendo a mim e à minha família um desserviço para recusar um salário maior e um pacote de benefícios completo que incluísse férias pagas e tempo de doença, e seguro odontológico e de visão.

Espero que você entenda minha situação para assumir essa nova posição. Por favor, aceite meus sinceros agradecimentos por tudo o que você fez por mim durante meu tempo trabalhando para você. Eu ficaria mais do que feliz em ajudar no período de transição e receber quaisquer perguntas que você possa ter ao procurar um substituto.

Obrigado novamente por sua compreensão.

melhor, Sua assinatura (carta em papel)

Jose Jones

Como enviar sua carta de demissão por e-mail

Quinze anos atrás, o envio de uma carta de demissão por e-mail pode ter sido considerado rude, como romper com alguém por meio de mensagens de texto. Agora, no entanto, a comunicação por email é o padrão.

Enviar uma carta de demissão por e-mail também oferece algumas vantagens que uma cópia impressa antiquada não oferece. É mais fácil e menos estressante do que entregar pessoalmente ao seu supervisor uma carta em papel e também fornece um registro da sua comunicação. Espero que seu futuro ex-chefe não seja pequeno o suficiente para fingir que eles nunca receberam sua carta, mas todos nós tivemos maus gerentes. Às vezes, vale a pena indicar um recibo por e-mail ou pelo menos uma trilha digital.

Principalmente, enviar uma carta de demissão por e-mail é o mesmo que enviar uma carta física. Algumas diferenças importantes:

• A linha de assunto é importante. Escolha algo que seja claro e direto ao ponto, por exemplo, "Renúncia - seu nome". Não vá com algo vago como "Obrigado", que pode ser coletado pelos filtros de e-mail da empresa. Você não precisa ter uma conversa desagradável com seu chefe sobre por que eles precisam pesquisar em sua pasta de spam.
• Deixe de fora os cabeçalhos de endereço. Eles saberão quem está escrevendo e de onde você está escrevendo.
• Mantenha-o breve e direto ao ponto. As cartas de demissão, em geral, devem ser bastante sucintas (sem desviar para a brusca). As cartas de demissão por e-mail devem ser ainda mais concisas. Os leitores tendem a vasculhar até mesmo e-mails importantes, para que você possa digitalizar com facilidade.