Entrevista responde por quantas horas você trabalha

Entrevista perguntas sobre o quanto você trabalha pode ser complicado porque os empregadores pedem isso por uma variedade de razões. Alguns empregadores podem perguntar quantas horas você trabalha porque querem saber que você gerencia seu tempo com eficiência e conclui seu trabalho com eficiência.

Outros querem saber que você está disposto a trabalhar longas horas para o bem da empresa. Em algumas empresas, a norma é uma semana de 40 horas e todos voltam para casa a tempo. Mas em algumas empresas, todos podem trabalhar por 50 ou 60 horas por semana sem questionar.

Tenha cuidado com o modo de responder a essas perguntas, pois todo empregador está procurando algo ligeiramente diferente em sua resposta.

Como responder a perguntas sobre as horas de trabalho

Pense cuidadosamente antes de responder sobre quantas horas por semana você trabalha. Enquanto você não quer ser interpretado como um preguiçoso, nem você quer parecer um workaholic ou alguém que não pode terminar tarefas em um período de tempo razoável.

Além disso, pode ser difícil saber se o entrevistador está procurando uma resposta que demonstre sua eficiência ou uma que mostre que você está disposto a trabalhar bem durante a semana padrão de 40 horas de trabalho. Na verdade, se você entrevistar com várias pessoas em uma empresa, cada uma delas poderá ter uma perspectiva diferente sobre o que elas querem ouvir em resposta a essa pergunta.

Sua aposta mais segura, portanto, é evitar declarar um número específico de horas, a menos que o entrevistador insista.

Em vez disso, fale mais geralmente sobre o modo como você normalmente conclui seu trabalho. Isso lhe dá margem de manobra em sua resposta e permite que você desenvolva alguns de seus pontos fortes, como sua eficiência, gerenciamento de tempo ou persistência.

Antes de sua entrevista, aprenda algo sobre a cultura da empresa. Se a empresa valoriza claramente as pessoas que trabalham apenas o número necessário de horas, enfatize suas habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo que permitem concluir tarefas no prazo.

Se você sabe que a empresa exige que os funcionários trabalhem longas horas, enfatize sua flexibilidade e disposição para trabalhar horas extras para concluir os principais projetos. Mas, a menos que você esteja absolutamente certo sobre a cultura e as expectativas da empresa, a resposta mais segura é declarar que você trabalha o quanto for necessário para realizar o trabalho.

Sua resposta demonstrará que você está disposto a trabalhar duro sem se comprometer com um número exato de horas por semana.

O que evitar em sua resposta

Como visto acima, você deve tentar não se fixar em um número específico de horas. Mas isso não é tudo que você quer evitar em sua resposta.

Pule comentários negativos sobre o trabalho extraordinário, já que longas horas podem ser típicas na empresa.No entanto, se você é incapaz ou não quer trabalhar certas horas - passado pôr do sol às sextas-feiras por motivos religiosos, por exemplo - agora é um bom momento para deixar isso claro.

Evite qualquer resposta que possa fazer parecer que você trabalha de forma ineficiente (por exemplo, "Como demoro para começar de manhã, geralmente acabo ficando atrasado quando todos os outros saem do escritório"). Certifique-se de que sua resposta não faça você parecer preguiçoso ou insinue que as pessoas que trabalham em horários reduzidos são preguiçosas.

Exemplos das melhores respostas

• "Eu sempre fui capaz de criar e manter um horário de trabalho eficiente que me permite trabalhar no mesmo número de horas por semana. É claro que, quando estou trabalhando em um projeto particularmente importante ou difícil, fico feliz em aumentar ocasionalmente esses horas para produzir o meu melhor trabalho ".
• "Embora eu saiba que este trabalho exige que eu trabalhe um número determinado de horas todas as semanas, estou sempre disposto a chegar cedo ou ficar até mais tarde para ajudar a concluir uma tarefa. Enquanto eu trabalho eficientemente, vou além quando meus colegas precisam mim."

• "Estou comprometido em trabalhar com a equipe, por isso estou disposto a jogar horas extras quando o meu grupo estiver sob a arma."
• "O equilíbrio entre trabalho e vida pessoal é importante para mim, então eu trabalho muito nos dias úteis para poder completar minhas tarefas e focar na minha família nos fins de semana. Eu certamente chego em fins de semana ocasionais sempre que preciso, mas acho que meu tempo habilidades fará com que a exceção e não a regra ".