Empresas que contratam estudantes do ensino médio

Encontrar um emprego quando você é jovem pode ser um desafio, já que nem todas as empresas contratam estudantes do ensino médio. Você está pronto, disposto e capaz de trabalhar. Mas onde você procura emprego? Se você é um adolescente ambicioso, talvez já tenha feito muitas horas de babá, cortar grama, pet sitting e fazer um trabalho casual em sua vizinhança. A idade mínima de contratação para a maioria dos empregos "reais" é de 16 anos, mas alguns empregadores contratam estudantes mais jovens. Em outras posições, há uma exigência de idade mínima de 18 anos.

Qual é a melhor maneira de encontrar uma empresa que contrate alguém da sua idade? Existem algumas coisas que você deve saber para ajudar a sua busca de emprego da maneira mais tranquila possível. Um bom lugar para começar é olhando para as empresas que contratam estudantes do ensino médio como uma questão de política. Há muitos estabelecimentos familiares que você vê em shoppings e centros comerciais em todo o país, e conseguir um emprego em uma dessas empresas pode lhe dar experiência, bem como um trabalho que você pode manter por alguns anos enquanto você navegar pela faculdade, férias e até diferentes locais.

Muitos empregadores têm uma exigência de idade de 16 anos, mas existem algumas empresas que contratam trabalhadores mais jovens. Verifique com sua loja local antes de se inscrever para saber se eles aceitarão uma inscrição de alguém da sua idade.

Empresas que Contratam Trabalhadores Adolescentes

Para encontrar anúncios de emprego desses empregadores, pesquise no Google pelo nome da empresa e, em seguida, visite a seção Carreiras / Trabalhos do site para se inscrever. Você poderá encontrar ainda mais listagens de empregos pesquisando o Google usando sua idade e empregos como termos de pesquisa.

Você também pode pesquisar Indeed.com usando o nome da empresa e sua localização para gerar uma lista de posições abertas. Muitas empresas listam, no anúncio de vagas, a idade mínima que os candidatos devem ser. Você poderá se inscrever diretamente online para empresas com posições abertas.

Uma maneira rápida de navegar na verdade para posições disponíveis é pesquisar os termos "16 anos" ou "16 anos" e sua localização, por exemplo. Quando você especificar uma idade, ele gerará uma lista de tarefas com o requisito de idade listado na posição de trabalho.

A inscrição em pessoa é outra opção. Muitos desses empregadores aceitam inscrições, e você pode até mesmo ver uma placa "Estamos contratando" na porta mostrando que há vagas disponíveis.

Quando se candidatar, esteja preparado para uma entrevista no local e tenha todas as suas informações de contato e experiência de trabalho, se houver, prontas para o empregador.

Veja uma lista de algumas das principais empresas dos EUA que contratam funcionários jovens, além dos requisitos de idade para serem contratados. Muitas outras empresas locais e menores também podem contratar estudantes menores de 18 anos. Verifique o site, ligue ou pare para perguntar sobre os requisitos de idade mínima.

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Assista agora: 17 empregos de verão para adolescentes

Empresas que contratam estudantes do ensino médio

• Adidas (16)
• Aeropostale (16)
• Águia Americana (16)
• Applebee's (16)
• Pretzels da tia Anne (16)
• República das bananas (16)
• Barnes & Noble (16)
• Cama, Banho e Além (16)
• Best Buy (16, 18 para algumas posições)
• Clube de Wholesale do BJ (16)
• Mercado de Boston (16)
• Burger King (15, 16 para algumas posições)
• Carl's Jr. (16)
• Cara de carne de Chicago (16)
• Chick-fil-A (16)
• Grelha mexicana do Chipotle (16)
• Cinemark (16)
• Chuck E. Queijo (16)
• Cinnabon (16)
• Claire / ICING (16)
• Loja do país velho do tambor do biscoito (16)
• CVS (16)
• Rainha Leiteira (16)
• Dan's Foods (16, 18 para algumas posições)

• Pizza de Domino (16, 18 para algumas posições)
• Dunkin Donuts (16, 18 para algumas posições)
• Fazoli's (16)
• Freddy's (16)
• Mercado de produtos frescos (16)
• Lacuna (16)
• Tomada Gap (16)
• Águia Gigante (16)
• Hannaford (16)
• Companhia De Entretenimento E Resorts Hershey (16)
• Jack na caixa (16)
• Suco de Jamba (16)
• Subs de Jersey Mike (16)
• Justiça (16)
• KFC (16, 18 para algumas posições)
• Kmart (16)
• Marisco Legal (16)
• Marshalls (16)
• Maurício (16)
• McDonald’s (16)
• Marinha Velha (16)
• Pão Panera (16)
• Papa Ginos (16)
• Papa Johns (16)
• Petco (16)
• PetSmart (16)
• Piggly Wiggly (16)
• Grelha do encanamento (16)

• Pizza Hut (16, 18 para algumas posições)
• Loja De Sanduíche De Barriga De Panela (16)
• Publix (14, 16 para algumas posições)
• · Reebok (16)
• Robin Vermelho (16)
• Seis bandeiras (16)
• Hospitalidade Skyport (16)
• Grampos (16, 18 para algumas posições)
• Starbucks (16, a maioria dos locais)
• Metrô (16)
• Taco Bell (16)
• Meta (16, 18 para Centros de Distribuição)
• O mercado de produtos frescos (16)
• TJ Maxx (16)
• Walmart (16, 18 para algumas posições)
• Wawa (16)
• Wendy's (16)
• YMCA (15 - 16, 18 para algumas posições, verifique com seu Y local)

Dicas para conseguir um emprego

Depois de encontrar um emprego para o qual deseja se inscrever, leia atentamente a publicação do trabalho e certifique-se de seguir exatamente as instruções. Preencha o aplicativo completamente e anexe qualquer documentação adicional que eles precisem, como currículo e / ou carta de apresentação e, possivelmente, comprovação de qualificação para o emprego, como uma cópia de seus documentos de trabalho ou carteira de habilitação.

Quando você for chamado para uma entrevista, certifique-se de estar preparado e apresente-se como um candidato responsável, maduro e capaz. O que você veste é importante, assim como você responde às perguntas da entrevista.

Obtendo documentos de trabalho

Se você tem menos de 18 anos, provavelmente precisará obter documentos de trabalho (oficialmente chamados de Certificados de Idade / Emprego) para poder trabalhar legalmente. Requisitos variam por estado.

O melhor lugar para descobrir se você precisa de documentos de trabalho é o seu escritório de orientação escolar.

Obtenha seu certificado antes de iniciar sua pesquisa de emprego. Isso facilitará o processo se você estiver pronto para ser contratado.

Restrições para os funcionários da juventude

Há restrições nas horas que os funcionários adolescentes podem trabalhar. Os limites incluem o número de horas por dia, os horários durante o dia em que os alunos podem trabalhar e o número de horas que podem ser trabalhadas a cada semana, quando a escola está em funcionamento e durante o verão. A Lei de Normas Trabalhistas Justas (FLSA) e a lei estadual determinam as especificações de trabalho para adolescentes (14, 15, 16 e 17 anos) sob a Lei do Trabalho Infantil e os estatutos de emprego juvenil.

Não há restrições horárias para maiores de 18 anos, embora as empresas que atendem ou vendam bebidas alcoólicas e cigarros possam ter requisitos de idade diferentes.

Exceções aos requisitos de idade mínima

Lembre-se de que as limitações de idade podem variar com base nas leis estaduais e locais e no trabalho para o qual você está se candidatando, portanto, verifique os requisitos antes de se inscrever.