O que é um currículo funcional?

O que é um currículo funcional e quando você deve usar um para se candidatar a um emprego? Um currículo funcional se concentra em suas habilidades e experiência, e não em seu histórico de trabalho cronológico. É normalmente usado por candidatos a emprego que estão mudando de carreira, que têm lacunas no histórico de emprego ou cujo histórico de trabalho não está diretamente relacionado ao trabalho. Desta forma, habilidades e capacidades específicas são enfatizadas para destacar as habilidades do candidato a emprego.

Isso é diferente de um currículo cronológico tradicional que exibe uma linha do tempo de experiência de trabalho reversa com breves explicações de cada trabalho. Como resultado, o foco é deslocado dos cargos e da quantidade de tempo que passou para as habilidades reais que o candidato possui.

É um currículo funcional certo para você?

Pesquisadores de emprego têm muitas opções quando se trata de criar seu currículo. Uma vez que um currículo funcional foca em habilidades sobre datas, é ideal para candidatos que têm lacunas entre os trabalhos, estão no início de suas carreiras (ou têm apenas experiência baseada em estágio), ou estão fazendo uma mudança de carreira.

Um currículo funcional é menos usado do que um resumo cronológico, que lista o histórico de trabalho de um candidato, começando com a posição mais recentemente mantida. Recrutadores e entrevistadores preferem este formato, por isso, se você não tem um motivo para usar um currículo funcional, opte por um cronológico. Outra opção é o currículo da combinação, que oferece o melhor dos dois mundos. Em um currículo de combinação, suas habilidades são destacadas primeiro e depois seguidas pelo seu histórico de trabalho.

Dicas para escrever um currículo funcional

Considere um resumo de currículo. Considere incluir um resumo de currículo no início de seu currículo que enfoque as habilidades que você tem e que são relevantes para o trabalho. Esta é uma ótima maneira de moldar a maneira como o empregador vê você (e seu currículo) à primeira vista.

Organize por tema. Ao escrever um currículo funcional, organize seu currículo por temas, em vez de simplesmente listar seus trabalhos em ordem cronológica inversa. Esses temas podem ser habilidades ou qualificações listadas no currículo (por exemplo, “Experiência de recrutamento” e “Experiência de atendimento ao cliente”). Ao agrupar suas habilidades, o empregador pode ver com mais facilidade que você tem as habilidades certas para o trabalho, mesmo que seu histórico de trabalho seja menor do que estelar (ou menos relacionado ao trabalho em questão).

Use palavras-chave. Certifique-se de usar palavras-chave da descrição do trabalho em seu currículo. Você pode usar essas palavras-chave como títulos para seus subtítulos ou nas listas com marcadores em que descreve suas habilidades e conquistas com mais detalhes. Isso ajudará o empregador a ver que suas habilidades combinam bem com os requisitos do trabalho.

Mencione projetos relevantes. Lembre-se também de incluir quaisquer projetos - pessoais ou profissionais - relacionados ao trabalho. Projetos demonstram seu sucesso no desenvolvimento e conclusão de tarefas.

Ainda inclui histórico de emprego. Não importa o que, você provavelmente ainda precisará incluir o histórico de emprego. Inclua isso na parte inferior do seu currículo, para que o empregador se concentre mais em suas habilidades do que em seu histórico de trabalho.

Escreva uma carta forte. Inclua uma carta forte para acompanhar seu currículo. Use esta carta de apresentação para expandir as habilidades e habilidades que você tem para se tornar um forte candidato para a posição. Isso ajudará a diminuir quaisquer preocupações que o empregador possa ter sobre seu histórico de trabalho.

Exemplo de currículo funcional

Este é um exemplo de um currículo funcional. Baixe o modelo de currículo (compatível com o Google Docs e Word Online) ou veja abaixo para mais exemplos.

Download do Modelo do Word

Exemplo de currículo funcional (versão de texto)

Jose Applicant

321 Jackson Street

São José, CA 55555

(123) 456-7890

[email protected]

PHLEBOTOMIST

Histórico de sucesso no ambiente de atendimento de bancos de sangue

Profissional voltado para resultados, de alta energia e prático, com habilidades em gerenciamento, garantia de qualidade, desenvolvimento de programas, treinamento e atendimento ao cliente.

Habilidades-chave incluem:

• Banco de sangue
• Garantia da Qualidade
• Acreditação AABB
• Complacente com FDA cGMP

REALIZAÇÕES PROFISSIONAIS

EDUCACIONAL

• Projetos educacionais facilitados de 2016-2018 para os hemocentros do norte da Califórnia.

FLEBOTOMIA

• Ajudou os membros da equipe em punções venosas, cuidados com a reação do doador e fornecimento de pessoal licenciado para estender suas tarefas, gerenciando a documentação de regulamentação de serviços de sangue (BSDs) enquanto atribuída à unidade móvel autônoma de sangue (SCU).

CONFORMIDADE

• Proporcionou revisão operacional diária / controle de qualidade da responsabilidade da educação no que se refere aos requisitos regulamentares impostos pelo governo em um ambiente médico.

GESTÃO E SUPERVISÃO DE PROGRAMAS

• Suporte a contrato supervisionado com sucesso para seis sistemas de banda larga da AT & T localizados na Bay Area antes de uma carreira em flebotomia. Programação gerenciada, controle de qualidade, folha de pagamento, projetos especiais e avaliações para garantir um sinal adequado de fim de linha e demarcação.
• Redução da rotatividade de funcionários, introdução de comunicação bidirecional aos funcionários de campo, aumento da aparência dos funcionários e liderança da expansão dos benefícios dos funcionários (saúde).

TECNOLOGIA

• Principal ponto de contato para o telefone da AT & T e para as emissoras de TV afiliadas à ABC, relacionadas a reclamações e diagnosticando problemas de comunicação no site ou na transmissão remota.

EDUCAÇÃO E CREDENCIAIS

SAN JOSE STATE UNIVERSITYSan Jose, Califórnia

• Associado de Ciências Aplicadas em EKG-Flebotomia, 2014