Como encontrar empregos de varejo e se destacar da concorrência

01 Chegar ao topo da pilha

Se você está procurando uma posição de vendas no varejo, pode ser mais fácil conduzir seu trabalho no conforto do seu shopping local, mas seus esforços podem produzir melhores resultados se você se concentrar em empresas que recebem menos tráfego de pedestres, como lojas menores. em pequenas tiras de compras. Menos tráfego e menos candidatos significam menos concorrência para você.

03 Fazer um estoque em ações

Você não precisa de dinheiro para obter um ótimo retorno do mercado de ações. Quando você investe algum tempo lendo as últimas notícias do mercado de ações, seu esforço pode render algumas dicas importantes para a procura de emprego. Enquanto muitas empresas no setor de varejo estão lutando agora, há também muitas empresas que estão prosperando.

Concentre seus esforços de procura de emprego nas empresas que estão indo bem, porque elas são as que precisam de funcionários e, mais importante, são aquelas que têm dinheiro para pagar seus salários. Não importa o quanto empresas como a Sports Authority gostem de você, você provavelmente não será contratado lá enquanto a empresa estiver à beira da falência.

04 Olhe antes de chorar

Não conclua que uma empresa não está contratando apenas porque não há um anúncio no jornal ou nenhum aviso na janela. A menos que haja uma necessidade urgente, muitas empresas só anunciarão vagas de emprego em seus próprios sites.

Visite o website da empresa e procure links como "carreiras" ou "sobre nós" ou "informações da empresa". Clique em torno dessas páginas até encontrar a listagem de posições disponíveis na empresa. Quando você usa essa estratégia, os gerentes de contratação terão a impressão de que você encontrou a vaga de emprego porque está especificamente interessado em seus negócios. Essa é uma boa impressão para dar, porque toda empresa acha que é especial e quer que os funcionários também pensem assim.

05 Pesquisar pela hora

Se você está procurando uma posição de meio período, de nível de entrada, de hora em hora ou sazonal, existem vários sites que promovem especificamente empregos que pagam um salário por hora. Como muitos empregos remunerados por hora estão no setor de varejo, uma pesquisa nesses sites de pagamento por hora revelará posições que nem sequer são listadas no Monster, HotJobs ou CareerBuilders.

Se você sabe que deseja especificamente uma posição de nível de entrada, é mais eficiente acessar esses websites de salário por hora porque não precisará percorrer todos os trabalhos assalariados para encontrar o que procura.

06 Domine a Arte de Job Hopping

Se você quiser trabalhar no setor de varejo, mas não tem nada a oferecer agora, não tenha medo de fazer o pulo em outro setor. Muitas faixas de carreira de CEOs famosos revelam o que é possível para alguém que sabe como dominar a arte de saltar de um emprego. Várias das maiores organizações de varejo estão atualmente sendo administradas por CEOs que não tiveram nenhuma experiência prévia em varejo.

É importante lembrar que você leva sua experiência com você para onde for. Você pode aprender, crescer e alcançar em qualquer setor. Ao entrar em um emprego completamente novo e adquirir novos conhecimentos e habilidades, você será ainda mais valioso quando a indústria de varejo se recuperar e começar a contratar talentos como você novamente.

07 Conexões Sociais em todos os lugares certos (menos óbvios)

É hora de reunir todos esses amigos, amigos e contatos cibernéticos que você coleciona para você. Obtenha o máximo de locais possível na sua lista de amigos e envie uma nota perguntando a quem está contratando. Certamente alguém vai conhecer alguém que esteja procurando alguém.

Socializar o seu caminho para o trabalho perfeito não é apenas pesquisar em lugares óbvios como o LinkedIn e o Facebook, é criar e usar conexões nos lugares menos óbvios, como o YouTube, onde você faz upload de um vídeo de caça-trabalho exclusivo com capacidade viral, junto com trailers do Instagram e do Periscope, por exemplo.