Os 8 principais estagiários de erros fazem
8 Erros que um Garçom deve Evitar: O 7º é o Pior de Todos! | Domine Seu Restaurante | Matheus Lessa
Índice:
- Benefícios da conclusão de um estágio
- Tomando o estágio muito casualmente
- Evitando Tarefas Menis
- Mau tempo de gestão
- Não aderindo ao código de vestimenta do escritório
- Não aprendendo a cultura do escritório
- Não tendo tempo para estabelecer relacionamentos importantes
- Não pedindo ao seu supervisor informações importantes
- Falha em tirar vantagem dos recursos
Um estágio é uma valiosa experiência universitária que ensina os alunos a agir e atuar profissionalmente no mundo real, proporcionando a eles a oportunidade de adquirir conhecimento e habilidades em um determinado setor. Não mais opcional, um estágio é uma das primeiras coisas que os empregadores procuram nos currículos.
Benefícios da conclusão de um estágio
Os benefícios de um estágio são numerosos, mas as principais razões pelas quais a maioria dos estudantes procura oportunidades de estágio incluem:
- Uma chance de incluir experiência relevante em um currículo
- Ganhar o conhecimento e as habilidades necessárias para ter sucesso em um campo
- Aprendendo os meandros do negócio com a ajuda de um mentor
- Trabalho em rede com profissionais e estabelecimento de conexões de longo prazo
A fim de tirar o máximo proveito do seu estágio, você deve dar o melhor de si e evitar qualquer coisa que comprometa esses benefícios. De acordo com os empregadores, a seguir estão alguns dos erros mais comuns que os estagiários cometem que podem custar-lhes uma grande referência profissional ou uma oferta para uma posição de tempo integral com a empresa.
Tomando o estágio muito casualmente
Os alunos devem abordar a experiência de estágio de maneira profissional. Estabelecer metas com antecedência ajudará a definir o que você deseja realizar e como chegar lá. Como vivemos em um mercado global, os estudantes precisam perceber como o mundo é competitivo e agir de acordo.
Evitando Tarefas Menis
Todo mundo tem algo que eles não gostam no seu trabalho. Para gerenciamento, pode ser muitas reuniões. Para estagiários, tarefas como arquivamento são entediantes, mas fazer trabalho servil rapidamente e alegremente demonstra uma boa ética de trabalho. Você também ganhará o respeito de seu chefe, o que poderia levar a um trabalho mais desafiador. Mas você quer evitar ser aproveitado. Se você falar com seu empregador de antemão sobre as responsabilidades, terá motivos para solicitar algum trabalho desafiador misturado com o arquivamento.
Mau tempo de gestão
Começar a trabalhar até tarde ou fazer longas pausas para o almoço não é bom para os empregadores. Como profissional, você deve seguir as regras e regulamentos do escritório. Se o trabalho começar às 8h30 e terminar às 16h30, não chegue às 8:45 e saia às 16h. Se todo mundo leva uma hora para o almoço, faça o mesmo.
Você também deve priorizar seu tempo. Se você tiver várias tarefas, é seu trabalho priorizá-las. Se necessário, fale com seu supervisor para determinar quais são os mais sensíveis ao tempo.
Não aderindo ao código de vestimenta do escritório
Você provavelmente já ouviu falar que deve se vestir para o trabalho que deseja, não o trabalho que tem. Estudantes universitários têm liberdade sobre o traje de vestir, mas no local de trabalho se vestir muito casual ou inadequadamente faz você parecer pouco profissional. Se você não sabe como se vestir, veja como seus colegas de trabalho se vestem ou pergunte ao seu supervisor antes de começar.
Não aprendendo a cultura do escritório
A individualidade é uma boa característica, mas não quando se choca com a cultura corporativa. Alguns escritórios são formais e corporativos, enquanto outros são descontraídos e informais. Muitas vezes, apenas observar como os funcionários se comportam e interagem ajudará você a se encaixar.
Não tendo tempo para estabelecer relacionamentos importantes
Para aproveitar ao máximo sua experiência, estabeleça relações com bons mentores e colegas de trabalho que possam compartilhar seus conhecimentos e habilidades. Manter contato após o estágio manterá você conectado a vagas de emprego na empresa.
Não pedindo ao seu supervisor informações importantes
Feedback e crítica construtiva devem ser dois dos principais objetivos de um estágio. O feedback melhorará seu desempenho nesse trabalho e no futuro. Tenha uma conversa de acompanhamento para avaliar a melhoria e ver que outras coisas você pode fazer para melhorar.
Falha em tirar vantagem dos recursos
Estágios oferecem uma oportunidade para aprender todo tipo de coisas sobre uma indústria ou empresa. Lendo jornais profissionais e participando de conferências do setor, palestras e palestras são ótimas maneiras de ampliar seus conhecimentos.
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