Responda às perguntas da entrevista sobre o seu estilo de trabalho

Durante uma entrevista, um empregador pode perguntar sobre o seu estilo de trabalho para decidir se você vai se encaixar bem com a cultura da empresa e os requisitos do trabalho. Esta questão também revela ao empregador se você é autoconsciente o suficiente para reconhecer e comunicar claramente seu estilo de trabalho.

Embora essa pergunta aberta possa parecer vaga, ela permite que você se coloque em uma luz positiva. Em sua resposta, você pode destacar estrategicamente como o seu estilo de trabalho é adequado para a empresa em questão.

Dicas para responder perguntas da entrevista sobre o seu estilo de trabalho

Ao responder a essa pergunta, é importante manter o trabalho específico em mente. Evite clichês (como “trabalhador esforçado” e “boas habilidades de comunicação”) e concentre-se em elementos específicos do seu estilo de trabalho que se encaixem na posição e na empresa.

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Esta questão é muito mais fácil de responder se você pesquisar antes da entrevista de emprego. Analise a listagem de vagas para adequar suas qualificações aos seus requisitos e prepare respostas que mostrem como o seu estilo de trabalho faz de você o melhor candidato para o cargo.

Então, vá um pouco mais longe. Analise o site da empresa, o kit de mídia (quase sempre disponível em seu site) e a presença na mídia social para saber quais qualidades são mais valorizadas na organização. A maioria dos empregadores tem uma forte ideia do tipo de pessoa que terá sucesso em sua equipe.

Esse resumo dos principais termos nas listas de empregos dos empregadores de tecnologia mostra como várias empresas se autodenominam quando trabalham em equipe. A Slack está procurando trabalhadores que construam “relacionamentos duradouros” e “se importem profundamente”, por exemplo, enquanto a Uber se orgulha de uma “cultura de alto desempenho” e está procurando por pessoas que farão “o que for preciso”.

Também é importante ser honesto, enquanto ainda destacamos o positivo. Não reivindique ser um perfeccionista se você é uma pessoa grande; em vez disso, enfatize sua visão e compromisso com a qualidade.

Ao compor sua resposta, você pode se concentrar em:

Velocidade e precisão - Se você trabalhar com rapidez e eficiência, poderá mencionar isso em sua resposta, especialmente se o trabalho exigir o cumprimento de prazos apertados. No entanto, é importante impressionar o entrevistador com sua competência e precisão, e não apenas a sua velocidade. Se você disser que trabalha em ritmo acelerado e constante, enfatize as estratégias que usa para evitar cometer erros.

Estruturando seu dia - Você pode querer se concentrar em como você organiza seu dia. Você prefere fazer suas tarefas mais difíceis pela manhã? Você prefere se concentrar em uma tarefa por vez ou multitarefa? Você também pode mencionar quantas horas você normalmente trabalha. Se você é alguém que sempre vai além, e fica atrasado para concluir tarefas, diga-o.

Trabalhando sozinho ou em colaboração - O empregador pode querer saber se você prefere trabalhar sozinho ou em colaboração. Pense cuidadosamente sobre o trabalho antes de responder a essa pergunta. A maioria dos trabalhos exige pelo menos alguma colaboração, por isso, mesmo se você preferir trabalhar sozinho, enfatize que você valoriza a contribuição de outras pessoas.

Tomando direção - Outro elemento importante do seu estilo de trabalho é como você gosta de se comunicar com seu chefe. Você prefere tomar uma direção constante, ou você gosta de receber uma tarefa e ficar sozinho para concluí-la? Pensar sobre o seu relacionamento ideal com o seu empregador ajudará você e o entrevistador a decidir se você é um bom candidato para o trabalho.

Seu estilo de comunicação - Se esse trabalho exigir comunicação constante, convém enfatizar como você se comunica com empregadores, funcionários e clientes durante todo o dia de trabalho. Você prefere e-mails, conversas telefônicas ou reuniões presenciais? Mais uma vez, pense sobre o que este trabalho requer antes de responder. A maioria dos empregos exigirá uma combinação de táticas de comunicação.

Seja breve e focado

Você obviamente não pode mencionar todos esses elementos de estilo de trabalho em sua resposta. Concentre-se em alguns elementos que você acha que demonstram suas melhores qualidades e que se encaixam no trabalho em questão.

Se você tiver um pouco de tempo extra, considere incluir um breve exemplo que enfatize seu estilo de trabalho. Por exemplo, mencione uma ocasião em que sua eficiência e capacidade de realizar várias tarefas o ajudaram a concluir uma tarefa com uma semana de antecedência.

Exemplos das melhores respostas

• Meu estilo de trabalho é extremamente flexível - trabalhar em tantos projetos diferentes requer que eu seja adaptável. Em geral, tento trabalhar em um projeto de cada vez, trabalhando o mais rápido, mas eficiente possível para alcançar os melhores resultados. Todos os meus projetos exigem colaboração, portanto, uso o ambiente de equipe para verificar erros. Eu sou um perfeccionista e um trabalhador motivado, e acho que minhas habilidades de comunicação claras me permitem trazer o melhor em qualquer equipe, em qualquer projeto.
• Eu sou extremamente confiável. Eu raramente perdi um dia de trabalho, e sou conhecido por chegar cedo e ficar até mais tarde para terminar tarefas importantes e alcançar resultados. Essa confiabilidade se estende ao meu trabalho colaborativo também. Eu sempre cumpro prazos e ajudo meus colegas de equipe a conhecer os deles também. Por exemplo, no meu último projeto, um colega de equipe estava lutando para completar sua tarefa para a equipe, e eu ficava até tarde todos os dias da semana para ajudá-lo a não apenas completar sua tarefa, mas exceder nossas estimativas iniciais para o projeto.

• Estou sempre no topo dos meus projetos. Devido às minhas habilidades organizacionais e eficiência, posso conciliar vários projetos de uma só vez com sucesso. Embora eu complete a maior parte do meu trabalho de forma independente, valorizo ​​muito a entrada e consultei os membros da equipe para garantir que todos estejam na mesma faixa. Também aprecio o check-in regular com meu chefe para atualizá-la sobre meu progresso e perguntar sobre quaisquer problemas que tenham surgido. Essa comunicação aberta me ajuda a concluir tarefas com eficiência e precisão.