Escolhendo uma carreira quando você está interessado em tudo

Para muitos jovens adultos, entrar na força de trabalho pode ser chocante. Durante toda a sua vida, você foi informado da importância de se tornar um indivíduo completo. Então você tentou diferentes atividades, estudou vários assuntos e desenvolveu uma ampla variedade de interesses. Então você tem que escolher uma carreira.

De repente, parece que você precisa escolher entre o seu amor pela tecnologia ou pela arte; política ou culinária. Você tem que decidir qual será sua carreira e o que será rebaixado para um passatempo de fim de semana.

Ou você?

Haverá decisões difíceis. Alguns interesses terão que ter prioridade sobre os outros. Mas se você for inteligente em suas escolhas, é possível encontrar uma carreira flexível que não o confine a uma caixa sufocante. Você só tem que levar algum tempo para explorar todas as opções abertas para você.

Veja como escolher uma carreira quando você estiver interessado em mais de uma coisa:

Descubra o que você não pode viver sem fazer

Uma pesquisa da Gallup descobriu que entre os funcionários que estavam na empresa há mais de três meses, 60% permaneciam porque o trabalho deles permitia que eles fizessem o que fazem melhor. Esse fator teve um impacto ainda maior na satisfação dos funcionários do que ter uma renda maior. Por que é que?

É simples - as pessoas ficam mais felizes quando chegam ao trabalho todos os dias e fazem o que deveriam. O truque é descobrir qual é a sua vocação. O primeiro passo nesse processo é pensar sobre o que torna uma tarefa maçante mais suportável para você.

Por exemplo, imagine que você teve que passar um dia inteiro limpando: pareceria menos odioso se você pudesse trabalhar com uma equipe? Ou se você tivesse que resolver enigmas para identificar corretamente os produtos de limpeza que você precisava? Sua resposta a essas perguntas ajudará você a chegar ao cerne do que precisa de uma carreira.

Para aprofundar o que te motiva, considere fazer avaliações de personalidade on-line ou usar aplicativos de exploração de carreira. Você pode se surpreender com o que eles revelam sobre você e como eles o ajudam a restringir suas opções.

Encontre uma indústria que lhe interesse

Sua educação torna mais fácil - ou mais difícil - obter certos tipos de empregos, mas não limita completamente os setores em que você tem que trabalhar. Se você se formou em biologia, não está restrito a apenas campos médicos ou científicos.. Se você fez aulas de programação de computadores, isso não significa que você precisa conseguir um emprego na indústria de tecnologia.

Muitas de suas habilidades são transferíveis de um setor para outro. Um estudo da Burning Glass constatou que as habilidades de pesquisa foram classificadas entre as 10 habilidades mais importantes para vários setores, desde marketing e relações públicas até saúde e TI.

Olhe para uma variedade de indústrias e descubra quais habilidades são mais importantes nelas. Pense fora da caixa e considere o que sua experiência única pode trazer para uma indústria. Por exemplo, digamos que você sempre amou música, mas é surdo. Em vez de aprender o violão, você estudou o design da web. Você sempre pode abraçar seu interesse por música e usar suas habilidades criando websites para bandas ou gravadoras.

Procure organizações que abraçam a colaboração

Seja qual for a carreira que você escolher, é provável que suas responsabilidades e deveres não satisfaçam cada um de seus interesses. Esse é apenas o caminho do mundo. Mas isso não significa que você precisa ficar trancado, nunca mais interagindo com pessoas de outros departamentos.

Uma organização que incentiva projetos e colaboração entre departamentos pode permitir que você seja exposto a outras coisas, mesmo que elas não façam parte de seu trabalho. Se o seu trabalho é em vendas, por exemplo, você pode trabalhar com membros das equipes de design e marketing enquanto cria literatura sobre seus produtos. Ou com programadores para criar uma nova página de compras para o site.

Organizações verdadeiramente colaborativas oferecem a você fluidez em seu papel. É claro que você ainda terá seus deveres designados, mas também deverá ter oportunidades de participar de uma série de atividades relacionadas.

Ao considerar em qual empresa você gostaria de trabalhar, entre em contato com os funcionários atuais e pergunte-lhes como o trabalho em equipe é realmente praticado no escritório. Descubra como os projetos interdepartamentais são estruturados para ver o envolvimento de um funcionário em diferentes aspectos do processo.

Concentre-se em organizações com desenvolvimento de carreira

Como alguém que está interessado em muitas coisas diferentes, é provável que você não fique satisfeito, a menos que possa experimentar coisas novas e aprender novas habilidades. Isso significa que você precisará de uma organização que suporte o desenvolvimento de carreira.

E só porque um trabalho parece ser uma ótima opção agora, isso não significa que continuará a se encaixar no futuro. O que fará a diferença em sua felicidade a longo prazo é quão bem a organização apóia sua curiosidade.

Ao pesquisar oportunidades de emprego, descubra como uma empresa aborda o treinamento e o desenvolvimento.

Eles colocam todos os funcionários no mesmo treinamento genérico e distribuição rotineira de responsabilidades? Ou eles permitem que os funcionários escolham o que aprendem e explorem habilidades e deveres não diretamente relacionados à sua posição atual? Se você não acha que terá a chance de continuar explorando interesses diferentes, provavelmente não é o lugar certo para você.

Aproveite o tempo para considerar suas opções

Ser uma pessoa equilibrada nunca é uma coisa ruim. Mas isso pode dificultar a definição da carreira certa. Contanto que você reserve um tempo para analisar todas as suas opções, verá que pode encontrar uma carreira que satisfaça seu desejo por um trabalho multidimensional, em vez de colocá-lo em uma função para toda a sua carreira.

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Alex Li é co-fundador da PathSource - uma ferramenta abrangente de exploração de carreira on-line que permite aos usuários descobrirem entrevistas informativas em vídeo sobre uma ampla gama de cargos e carreiras.