O que saber sobre as leis do trabalho infantil na Carolina do Norte

Se você é um adolescente que mora na Carolina do Norte e quer conseguir um emprego, por onde começar? Pode ser útil primeiro entender as leis de trabalho infantil no estado, então você tem certeza se você posso trabalhe aqui. As leis de cada estado podem ser um pouco diferentes, por isso, se sua família se mudou recentemente de Ohio, isso não significa necessariamente que você também possa trabalhar na Carolina do Norte simplesmente porque tinha um emprego antes de se mudar.

Quantos anos você tem que ser para trabalhar na Carolina do Norte?

Você pode começar a trabalhar na Carolina do Norte aos 14 anos, mas precisa ter um certificado de emprego infantil para fazê-lo. Você pode obter um certificado de emprego do Departamento do Trabalho ou do escritório de Serviços Sociais do seu país. Catorze anos é a mesma idade que a lei federal define como a idade mínima para trabalhar, embora haja algumas exceções. Quando há um conflito entre leis federais e estaduais, a lei mais restritiva será aplicada, mas isso não é um problema na Carolina do Norte, porque a idade mínima é a mesma.

Quando pode um trabalho de 14 anos?

Embora a Carolina do Norte permita que uma criança de 14 anos trabalhe, o estado trata alguns adolescentes de forma diferente, dependendo exatamente de quantos anos eles têm. Por exemplo, pessoas de 14 e 15 anos de idade podem trabalhar até três horas em dias letivos e até oito horas em dias não escolares, mas estão proibidas de trabalhar mais de 18 horas durante semanas quando a escola está em funcionamento ou mais de 40 horas durante as semanas quando a escola está fora.

Eles também devem trabalhar entre 7 da manhã e 7 da tarde. exceto durante o verão, quando eles podem trabalhar até às 9 da noite. O Wage-Hour Act determina que, no mínimo, os adolescentes com menos de 16 anos devem ter uma pausa de 30 minutos depois de terem trabalhado por cinco horas consecutivas.

Os juvenis não podem manter empregos que são considerados perigosos, como a maioria dos trabalhos de fabricação ou em trabalhos que os expõem a produtos químicos tóxicos ou outras substâncias perigosas ou condições de trabalho.

Regras para adolescentes mais velhos

Adolescentes na faixa etária de 16 a 17 anos têm um pouco mais de flexibilidade quando se trata de horas de trabalho, mas geralmente não podem trabalhar entre as 11h00. e 5 da manhã se a escola estiver em sessão naquele dia. Em outras palavras, eles não podem trabalhar fora às 5 da manhã e ir para a escola algumas horas depois. Eles não podem sair à meia-noite se tiverem aula no dia seguinte. Com a permissão dos pais e com a permissão de um administrador escolar, essa restrição pode, às vezes, ser dispensada.

Os adolescentes mais velhos também são tipicamente proibidos de trabalhar em condições perigosas e em trabalhos perigosos, mas há exceções. Por exemplo, adolescentes que participam de programas que são definidos como estágios pelo Fair Labor Standards Act podem ser capazes de trabalhar em campos perigosos que normalmente estão fora dos limites para os jovens. Discuta suas opções com o seu potencial empregador ou com uma autoridade de trabalho infantil da Carolina do Norte, ou visite o site da North Carolina State Labour.