Muitos grandes nomes tiveram seu início aqui e ficaram

Brothers Dreamers – Colorado (Original Mix)

Índice:

Grandes nomes, on-line e off
Um hub de inicialização
A lista completa

Se você está procurando uma carreira de gestão no varejo, é uma boa aposta que você vai acabar no Colorado. Um número substancial das maiores cadeias de varejo dos EUA optou por localizar suas matrizes de varejo e os trabalhos de gerenciamento corporativo que envolvem lá.

Grandes nomes, on-line e off

Crocs, QVC e Sports Authority localizaram suas sedes no Colorado.

Como o estado também é um centro de empresas de tecnologia, alguns dos grandes nomes de varejo on-line também têm seus escritórios corporativos, incluindo QVC, Lillian Vernon e eBags.com.

Redes regionais como a King Scoopers Supermarkets, a Aspen Skiing Company e a Lamar's Donuts baseiam suas operações no Colorado também.

Os tipos de empregos de nível de gerenciamento de varejo que normalmente seriam baseados em escritórios da sede corporativa incluem executivos seniores de nível C, gerentes de categoria, gerentes de marketing, analistas de inteligência competitiva, compradores e psicólogos do consumidor.

Os gerentes e executivos do nível da matriz de algumas das maiores cadeias de restaurantes dos EUA, incluindo Qdoba e Red Robin, também gerenciam suas operações nacionais e globais do Colorado.

Um hub de inicialização

A localização geográfica do Colorado o torna uma base atraente para cadeias de restaurantes com aspirações de expansão nacional. Black Eyed Pea, Boston Market e The Egg and I estão entre as cadeias de restaurantes nacionais e globais que têm suas raízes e sua sede no Colorado.

Como as tendências gastronômicas americanas estão mudando para uma alimentação mais saudável, faz sentido que novas e modernas cadeias de restaurantes encontrem uma platéia ansiosa de clientes no Colorado, preocupados com a saúde. Correntes, incluindo Chipotle, Smashburger e Noodles and Company, têm clientes fiéis do Colorado para agradecer por seus lançamentos de sucesso.

A trajetória de varejo ainda permite que os funcionários subam na escada corporativa de um trabalho de loja de varejo para uma posição de gerenciamento de varejo. Hoje, porém, a maioria dos cargos na matriz exige educação e experiência específicas de varejo, e hoje em dia, a maioria dos executivos de varejo de alto nível começa suas carreiras em cargos de sedes, não como caixas de lojas.