Um WAHM precisa de cuidados infantis?

Se você precisa de cuidados infantis ou não dependerá de muitas coisas, mas as circunstâncias em que nenhum cuidado externo é necessário são bem parecidas com aquelas em que a assistência à infância em meio período pode funcionar, variando apenas por grau. Por exemplo, a tempo parcial ou sem assistência infantil pode funcionar para você nos seguintes casos:

• Seus filhos estão na escola
• Você trabalha apenas a tempo parcial
• Você pode trabalhar em horas quando seus filhos estão dormindo
• Você tem um parceiro em casa para ajudar com o cuidado das crianças enquanto trabalha

No entanto, geralmente é necessária uma combinação dessas situações para tornar o cuidado não parental possível para uma mãe que trabalha em casa.

De fato, em alguns casos, tentar trabalhar em casa sem qualquer cuidado não é necessariamente sábio. E se você é um trabalhador assalariado (em oposição a um empreiteiro independente ou dono de empresa em casa), pode não ser permitido pelo seu empregador, que está, afinal, pagando pelo seu tempo. Mas para aqueles com horários flexíveis, é possível trabalhar em período integral sem assistência infantil. A maneira mais óbvia (e talvez mais fácil) é trabalhar quando as crianças estão na escola e depois completar sua carga de trabalho enquanto as crianças estão ocupadas em casa, envolvidas em atividades ou dormindo durante a noite.

(Mas não se esqueça, sempre há férias de verão!)

Famílias com crianças que ainda não estão na escola também podem gerenciar sem assistência infantil se um dos cônjuges não trabalha ou trabalha em um horário muito limitado. Operadoras de creche em casa são exemplos de mães que trabalham em casa com crianças pequenas que trabalham em período integral. Lembre-se de que as regras do estado variam de acordo com a idade que seus filhos contam para o número permitido de crianças em creches domiciliares. Ao empregar essas idéias para cuidar de crianças de graça, uma mãe que trabalha em casa pode preparar tempo suficiente para que as crianças trabalhem sem pagar pelos cuidados infantis.

Finalmente, se seus filhos tiverem idade suficiente, você pode tentar envolver a criança em seu trabalho, atribuindo tarefas apropriadas à idade que possam aliviar sua carga.

Mas tenha em mente que tentar trabalhar sem qualquer cuidado infantil tem seus custos. Ele pode usar uma mãe que trabalha para o ponto de ruptura como ela constantemente tenta multitarefa cuidando de crianças e trabalhando ao mesmo tempo. Pode diminuir sua renda, bem como significar um ambiente menos estimulante para as crianças. Mas, se levarmos em consideração todas essas preocupações, isso ajudará você a decidir se deve ou não contratar creches enquanto trabalha.