Como se candidatar a empregos diretamente nos sites da empresa

Se você tem uma lista direcionada de empresas para abordar as vagas de emprego, ir diretamente à fonte para procurar trabalho no site da empresa é um método eficaz de busca de emprego. Em muitos sites da empresa, você pode se inscrever para todos os níveis de cargos on-line, desde o trabalho de meio período por hora até cargos de alta gerência.

Benefícios de Encontrar Empregos nos Websites da Empresa

Se você encontrar posições que chamam a atenção por meio de sites de busca de emprego, como o Monster, faça uma lista desses trabalhos e, em seguida, acesse os sites das empresas e aplique-os. O benefício é que você estará competindo contra um grupo menor de candidatos, o que naturalmente diminuirá a competição pelo emprego dos seus sonhos.

Além disso, você estará entregando suas credenciais aos empregadores em seu formato preferido, em oposição àquele utilizado por um local de trabalho externo. Algumas organizações também fornecem informações mais detalhadas sobre as vagas de emprego em seus sites do que as descrições dos sites de listagem de vagas.

Navegação

Existem várias maneiras de encontrar sites da empresa:

• Se você tem uma empresa em particular em mente, a maneira mais simples de recuperar seus empregos é Googleo nome da empresa com as palavras-chave "empregos" ou "carreiras".
• Pesquise perfis de empresas no LinkedIn. A maioria das organizações estabeleceu uma presença no LinkedIn, que inclui um perfil da empresa. Insira os nomes das empresas-alvo na janela de pesquisa do LinkedIn e siga o link para os trabalhos nos perfis. Você pode acompanhar a empresa e, por isso, verá as últimas listagens. Não se esqueça de perceber se algum de seus contatos do LinkedIn está trabalhando nessa organização. Considere entrar em contato com seus contatos com antecedência ou concorrer com seu aplicativo direto no site da empresa para informá-los sobre seu interesse, pedir ajuda ou perspectiva. Geralmente, é mais eficaz copiar seus contatos com os materiais de inscrição para que eles possam ver como você está representando seu caso.

• Marque US.jobs, onde você poderá navegar por uma extensa lista de empresas listadas na National Labour Exchange e procurar por vagas postadas em sites da empresa e empregos listados em conselhos de empregos.
• Use o LinkUp. Job Search Engine LinkUp procura apenas por empregos em sites da empresa.
• Aproveite os agregadores de trabalho.Sites como o Indeed pesquisam constantemente na web para postagens de emprego; verifique se a empresa em que você está interessado está listada.

Como pesquisar

Os trabalhos são normalmente listados na seção Carreiras do site do empregador, embora também possam estar nas seções Recursos humanos ou Sobre nós ou na parte inferior da página, em um link para Mais informações. Quase todas as empresas têm informações detalhadas sobre o emprego, incluindo vagas de emprego, solicitações de emprego, locais da empresa, benefícios e como se inscrever on-line. Você pode se inscrever em alertas de emprego para notificá-lo sobre as últimas vagas assim que elas forem postadas.

Além disso, reveja a seção de imprensa do site da organização para comunicados de imprensa e relatórios sobre os desenvolvimentos nas organizações. Procure motivos pelos quais as prioridades, os planos estratégicos e as metas dos empregadores estejam alinhados com seus interesses e ativos.

Encontre mais informações sobre a empresa

Não pare por aí. Use sites como o Glassdoor, o Vault e o LinkedIn, que fornecem informações da empresa para pesquisar mais sobre os negócios e encontrar conexões que possam ajudá-lo a ser contratado.

O que um lançamento revela

Seção de carreira de uma empresa fornece uma janela em seu mundo corporativo e a imagem que eles apresentam. Cabe a você ler nas entrelinhas. Os comentários são facilmente acessíveis, claros, profissionais e bem escritos? Há um grande número de aberturas ou muitas aberturas concentradas em uma área? Pode indicar uma empresa preparada para crescer ou que esteja em alta rotatividade e, portanto, precisa de um suprimento constante de candidatos.

Nenhuma lista de empregos?

Nem todos os empregadores listam vagas de emprego on-line, mas seu site ainda pode ser uma ferramenta para aprender uma riqueza de informações sobre a própria empresa que você pode usar para promover sua pesquisa e até mesmo alavancar se chegar ao estágio de uma entrevista. Tenha uma noção de como eles apresentam seus negócios online. Seu site é rico em informações ou simplesmente uma ferramenta de vendas? Bem construído ou ligeiramente voar à noite? A presença online da empresa pode iluminar os negócios como um todo.