O que é telecomutação e quais são os prós e contras?

O teletrabalho (também conhecido como trabalho em casa ou comutação eletrônica) é um arranjo de trabalho no qual o funcionário trabalha fora do escritório, geralmente trabalhando em casa ou em um local próximo de casa (incluindo lanchonetes, bibliotecas e vários outros locais).

Em vez de viajar para o escritório, o funcionário “viaja” por meio de links de telecomunicação, mantendo contato com colegas de trabalho e empregadores por telefone e e-mail.

O trabalhador pode ocasionalmente entrar no escritório para participar de reuniões e tocar na base com o empregador. No entanto, com muitas opções de conferência à distância, talvez não seja necessário visitar o escritório.

Quem Telecommutes?

FlexJobs e Global Workplace Analytics lançaram um relatório sobre telecomutação nos Estados Unidos (2017 Estado de telecomutação na força de trabalho dos funcionários dos EUA):

• Cerca de 3,9 milhões de funcionários dos EUA, ou 2,9% da força de trabalho total dos EUA, trabalham em casa pelo menos na metade do tempo.
• Houve um aumento de 115% no teletrabalho entre 2005 e 2015 (3,9 milhões de empregados em 2015, acima dos 1,8 milhões em 2005).
• O teletrabalho médio tem 46 anos de idade ou mais e 50% dos teletrabalhadores têm 45 anos ou mais.
• Aproximadamente 53 por cento têm pelo menos um diploma de bacharel, em comparação com 37 por cento de não-telecommuters.
• A receita média anual dos teletrabalhadores é US $ 4.000 por ano maior do que aqueles que trabalham no local.

• Sobre o mesmo número de mulheres e homens telecommute.
• Os funcionários em tempo integral têm quatro vezes mais chances de ter a opção de trabalhar em casa do que os empregados de meio período.
• Quarenta por cento a mais de empregados dos EUA ofereceram opções flexíveis de trabalho em 2017 do que em 2010.

Benefícios do Telecommuting

Há muitos benefícios para o teletrabalho. A telecomutação permite ao trabalhador maior liberdade em relação às horas de trabalho e local de trabalho. Dá ao empregado mais flexibilidade para equilibrar obrigações pessoais e de trabalho.

Muitas vezes, trabalhar em casa pode torná-lo mais produtivo, porque você não tem as distrações de um espaço de escritório.

Há também muitos benefícios para os empregadores. Permitir que os trabalhadores se comuniquem frequentemente os torna mais produtivos, o que beneficia a empresa. É provável que os teletrabalhadores sejam mais felizes em seus empregos e, portanto, mais propensos a permanecer na empresa. A telecomutação até economiza dinheiro para as empresas nas despesas de escritório.

Desvantagens do teletrabalho

No entanto, pode haver desvantagens para trabalhar em casa. Você tem que ser extremamente auto-motivado, ou então você pode se distrair facilmente. Você também precisa encontrar um local produtivo para trabalhar, como um escritório em casa ou um café.

Algumas pessoas também acham que trabalhar em casa é um pouco isolador, porque você não está perto de seus colegas de trabalho.

Ao considerar um trabalho de teletrabalho, é importante pesar esses pontos positivos e negativos.

Trabalhos que permitem a telecomutação

Muitas indústrias oferecem trabalhos de telecomutação. Algumas dessas indústrias incluem vendas, atendimento ao cliente e marketing. Muitos trabalhos em tecnologia (incluindo programação de computadores e software) podem ser feitos via telecomutação.

Alguns profissionais médicos, incluindo analistas de alegações de saúde e até mesmo alguns radiologistas, começaram a trabalhar em casa.

Perguntando ao seu empregador sobre a telecomutação

Você deve propor um plano estratégico se quiser perguntar ao seu empregador se pode telecomutar. Primeiro, decida que tipo de horário você tem em mente (quer trabalhar em casa a tempo inteiro? Entre no escritório a tempo parcial?).

Então, certifique-se de que você pode explicar como seu teletrabalho beneficiaria a empresa (economizaria dinheiro para a empresa? Você seria capaz de aumentar a produtividade?).

Encontrar um trabalho de teletrabalho

Há etapas que você pode seguir para encontrar um trabalho de teletrabalho. Você pode procurar emprego em empresas conhecidas por contratar teletrabalhadores ou procurar emprego em empresas que trabalham com telecomutadores. Você pode encontrar mais informações sobre como encontrar um trabalho de casa.

Uma coisa a ter cuidado é com golpes de emprego. Muitos golpes prometem dinheiro fácil aos candidatos em um trabalho de casa, mas esses são quase sempre truques para pegar seu dinheiro ou sua identidade.