Descubra que tipo de trabalhos de telecomutação estão disponíveis na AT & T

Entre as 500 maiores empresas globais da Fortune, a empresa multinacional americana de conglomerados AT & T está sediada na Whitacre Tower, no centro de Dallas, no Texas. Conhecida como a maior empresa de telecomunicações do mundo, é liderada pelo CEO Randall L. Stephenson desde 2007 e emprega 267.000 pessoas. A Bell Telephone Company fundou a empresa em 5 de outubro de 1983, em Delaware, e possui subsidiárias populares como a DIRECT TV, a AT & T Mobility, a Cricket Wireless e muito mais.

Um perfil de empresa de trabalho em casa

A AT & T vende produtos e serviços que possibilitam o teletrabalho, e a empresa permite que seus funcionários se comuniquem. Em 2010, a empresa iniciou um programa de trabalho a partir de casa para 12.000 de seus funcionários. Embora esse número pareça grande, representa apenas 5% da força de trabalho geral da AT & T, apesar de a empresa ter dito que "forneceu tecnologias de acesso remoto e móvel a mais de 130.000 funcionários que permitem que eles trabalhem em vários locais".

Curiosamente, a AT & T é o maior provedor de serviços de vídeo multicanal nos Estados Unidos em relação ao total de assinantes, que é de mais de 25.000.000.

O programa de teletrabalho da empresa, no entanto, tem atingido os obstáculos ao longo do caminho (por exemplo, uma contração do programa de teletrabalho em 2007), mas ter 12.000 pessoas trabalhando em casa qualifica a empresa como uma empresa amigável em termos de telecomutação. De fato, por causa de sua grande força de trabalho de teletrabalho, a AT & T é nomeada uma das principais grandes corporações para telecomutação. A AT & T também recruta ativamente militares aposentados e cônjuges militares.

Pagamento, benefícios e emprego

As posições que permitem o teletrabalho estão em muitas divisões e, portanto, o salário varia de acordo com a posição. No entanto, a AT & T oferece uma série de benefícios para funcionários em tempo integral, que incluem assistência médica, odontológica e de visão, 401 (k), folgas pagas, reembolso de mensalidades, seguro de vida, descontos em produtos e serviços da AT & T, contas de gastos flexíveis assistência, licença e muito mais.

Se você estiver interessado em trabalhar aqui, use a página de empregos da AT & T visitando o site oficial de emprego da AT & T. Você pode perceber que o banco de dados de empregos não facilita a localização de uma posição de teletrabalho, mas é possível procurar termos como "telecomutação" e "trabalho de casa" para exibir posições que possam oferecer trabalho remoto.

Informações da Empresa Interessantes

De acordo com o site oficial da AT & T, uma pesquisa de 2010 com 11.000 funcionários revelou algumas informações surpreendentes sobre os teletrabalhadores da AT & T. Por exemplo, 98% dos supervisores concordaram que os teletrabalhadores são eficientes na comunicação e no cumprimento de suas metas. Além disso, 96% diriam o mesmo sobre a colaboração e 97% concordam que podem administrar seu tempo. Esta é uma boa notícia quando se trata de telecomutadores, pois há suporte nos dados.

Quando se trata de trabalho remoto, 92% dos teletrabalhadores da AT & T disseram que o teletrabalho os ajuda a alcançar um equilíbrio entre trabalho e vida doméstica. Além disso, 63% dos funcionários admitiram que gostam de ter alguma flexibilidade em seus horários quando se trata de dias em que trabalham em casa.

Finalmente, 94% dos telecomutadores reconheceram que a média de 54 minutos economizados (em tempo de deslocamento) foi devolvida à empresa como tempo produtivo adicional.