7 habilidades essenciais que você precisa para se tornar um engenheiro de topo

A engenharia é um dos campos de mais rápido crescimento e mais empolgantes da atualidade, oferecendo aos recém-formados universitários um potencial significativo de ganhos, estabilidade no emprego e muita satisfação pessoal. Existem muitos trabalhos diferentes disponíveis para engenheiros. Nem todo mundo pode ser um engenheiro, no entanto, como as demandas em termos de habilidades e conhecimentos são intensas.

Requisitos de educação e trabalho

A maioria dos engenheiros aspirantes precisará de pelo menos um diploma de bacharel de uma escola de engenharia ou universidade, e os engenheiros mais bem pagos geralmente têm um mestrado ou doutorado em seu campo.

Além da formação acadêmica adequada e experiência técnica relevante, você precisará demonstrar muitas habilidades ditas “leves” para promover sua carreira de engenheiro.

Habilidades soft são aquelas que exigem adaptabilidade interpessoal entre diferentes tipos de pessoas, problemas e situações. Por exemplo, liderança e comunicação são habilidades interpessoais que os engenheiros de sucesso empregam regularmente. Essas habilidades macias complementam habilidades “difíceis”, como programação ou conhecimento prático de química.

Que tipo de habilidades você precisa para ser um engenheiro?

Existem vários ramos diferentes de engenharia, cada um com conjuntos de habilidades técnicas distintas. Dentro de um determinado campo, credenciais e expectativas podem variar significativamente entre esses diferentes campos da engenharia.

Como tal, leia atentamente as descrições de cargos específicos do seu campo e enfatize as habilidades difíceis aplicáveis ​​à sua educação e experiência em seu currículo, carta de apresentação e entrevista.

Em contraste, as habilidades sociais ou sociais variam menos de uma indústria de engenharia para outra. Inicialmente, essas habilidades podem não parecer tão importantes quanto as habilidades difíceis, mas a maioria dos entrevistados perceberá as deficiências interpessoais em sua entrevista. Além disso, engenheiros treinados tecnicamente muitas vezes lutam para obter promoções depois de serem contratados se não tiverem as habilidades técnicas descritas abaixo.

Competências Industriais

Como os engenheiros operam em vários setores, algumas habilidades são vitais apenas para indústrias específicas. Dito isto, cada habilidade difícil abaixo é importante na maioria dos trabalhos de engenharia.

Os engenheiros são criadores em tudo, desde biologia até programação de computadores. Naturalmente, eles precisam de habilidades técnicas para serem bem-sucedidos. Dependendo da complexidade do campo e do projeto, muitas vezes é necessária uma educação mais formal.

• Ciência da Computação
• Linguagens de programação
• Estatisticas
• Design e Análise de Sistemas
• Modelagem conceitual, lógica ou física de dados
• Gerenciamento de processos
• Física Avançada
• Análise estrutural
• Nanotecnologia

Comunicação

A engenharia é muito técnica e depende da comunicação concisa e precisa entre os colegas. Mas você também terá que se comunicar com pessoas fora do campo, como clientes e, às vezes, o público em geral, que não tem formação técnica.

É importante que você seja capaz de traduzir seu conhecimento especializado em termos que aqueles dentro e fora de seu departamento possam entender. Devido às exigências altamente técnicas, a comunicação geralmente prova uma das habilidades virtuais mais desafiadoras para os engenheiros. As complexidades precisam ser decompostas em palavras e conceitos digestíveis para seus colegas e gerentes.

• Inteligencia emocional
• Habilidades de apresentação
• Escuta activa
• Motivação
• Negociação
• Capacidade de esclarecer e parafrasear
• Tolerância ao estresse

Gerenciamento de Projetos

Frequentemente, os engenheiros gerenciam as equipes e precisam se integrar aos departamentos auxiliares enquanto tentam cumprir os prazos dentro do orçamento. Por causa das exigências administrativas exigidas da maioria dos engenheiros, muitos deles se tornam CEOs e líderes de pensamento.

Como outros profissionais que precisam de habilidades de gerenciamento de projetos, alguns engenheiros buscam uma Certificação em Gerenciamento de Projetos. Algumas empresas oferecerão a seus engenheiros a oportunidade de obter certificação em gerenciamento de projetos. Se você procura emprego como engenheiro e já possui um diploma de bacharel, muitas vezes você pode encontrar programas de pós-graduação a baixo custo que o ajudam a fazer e passar no exame do PMI.

Outro tipo de treinamento de gerenciamento de projetos familiar aos engenheiros é o treinamento Seis Sigma. Com base no modelo japonês de manufatura just-in-time, os gerentes de projeto treinados em Seis Sigma obtêm títulos de faixa colorida (semelhantes às artes marciais), indicando seu nível de habilidade e realização.

• Planejamento estratégico
• Gerenciamento de riscos
• Liderança
• Comunicação
• Organização
• Agendamento
• Controle de qualidade
• Pensamento crítico

Trabalho em equipe

Os engenheiros quase nunca trabalham sozinhos; Você trabalhará com uma ampla gama de funcionários, engenheiros e pessoas de fora do seu departamento, para que seus projetos sejam concretizados. Essa é a essência da integração e colaboração do departamento.

Você precisa ser capaz de trabalhar em colaboração com diferentes tipos de pessoas em todos os níveis, aplicando habilidades tão variadas quanto a comunicação verbal e a linguagem corporal apropriada para a definição de metas e priorização de problemas. Você precisa do caráter e integridade que induzirá outras pessoas a confiarem em você e confiarem em você enquanto todos trabalham juntos.

Criatividade

Engenharia é fundamentalmente sobre resolução de problemas e multitarefa, e isso significa encontrar novas maneiras de aplicar o conhecimento existente - um processo verdadeiramente criativo. Você pode se sentir atraído pela engenharia por causa de seu elemento criativo.

Se você não se considera o tipo criativo, pode praticar pensando fora da caixa por meio de brainstorming, sonhar acordado e jogar sem restrições.

Modelagem de Computadores

A modelagem computacional é a criação e manutenção de modelos computacionais que se tornam simulações de sistemas complexos. Embora a modelagem não seja exclusiva da engenharia, ela se tornou um componente crítico em muitos campos onde a engenharia é vital.

Esses modelos são usados ​​para prever a rapidez com que um estádio planejado pode ser evacuado em uma emergência, como uma usina elétrica pode se comportar se um componente crítico falhar e muito mais. Nem todos os engenheiros precisam da experiência em programação para construir modelos, mas você precisará entender como os modelos funcionam para que você saiba quais tipos de problemas podem ser simulados e o que as simulações significam para o seu projeto.

Matemática Superior

Longe estão os dias de calcular à mão e com regras de slide, mas a existência de computadores não o livra da necessidade de entender matemática. Na verdade, como os computadores só podem seguir instruções, os engenheiros precisam primeiro descobrir como solucionar os problemas numéricos antes que possam dizer ao computador o que fazer.

Atenção aos detalhes

Projetos em engenharia são extraordinariamente complexos. Eles envolvem dezenas, se não centenas, de pessoas. Um pequeno erro em qualquer momento durante o planejamento, desenvolvimento ou construção pode resultar em falha. Um projeto fracassado não só perde dinheiro, mas também pode ferir ou até mesmo matar pessoas.

Mais habilidades de engenharia

Enquanto as habilidades acima destacam as habilidades hard e soft mais importantes exigidas dos melhores engenheiros, existem várias outras. Se você ama a complexidade e entende os blocos de construção da inovação, muitas dessas habilidades virão naturalmente para você.

• Compreensão de leitura
• Pedido de Informação
• Raciocínio dedutivo
• Raciocínio indutivo
• Experimentação
• Pensamento Independente
• Determinação
• Investigação
• desenhar

Pesquise sua indústria: Engenheiros constroem, criam e modificam em uma enorme variedade de campos complexos. Seja qual for o seu setor, reserve um tempo para pesquisar as habilidades técnicas específicas necessárias em seu setor.

Combine suas habilidades com o trabalho: Ao entrevistar para um cargo de engenharia, certifique-se de que seu currículo corresponda às suas habilidades, especialmente aquelas que os possíveis empregadores estão procurando. Em sua carta de apresentação e na entrevista, é apropriado destacar quaisquer projetos notáveis ​​em que você desempenhou um papel.

Esteja preparado para compartilhar exemplos: Como os engenheiros geralmente gerenciam os outros, pode ser útil chegar a uma entrevista preparada para compartilhar exemplos reais de quando você resolveu problemas: a situação, o problema, o resultado, o que você fez bem e como você pode lidar com isso diferentemente. próxima vez.