A definição de uma carteira profissional

Um portfólio profissional fornece aos potenciais empregadores um quadro completo das habilidades de um candidato a emprego. Um portfólio profissional deve incluir sua experiência, realizações, habilidades, educação, interesses e metas e objetivos profissionais. Os portfólios são diferentes dos currículos ou cartas de apresentação e fornecem informações que podem ser exatamente o que você precisa para superar a concorrência.

Portfólios são prova de suas habilidades

Um currículo e uma carta de apresentação são requisitos padrão para a maioria dos pedidos de emprego, mas um portfólio profissional pode aumentar sua visibilidade porque eles são mais abrangentes. Os candidatos muitas vezes trazem seus portfólios para sua primeira entrevista para dar aos empregadores um resumo tangível e profundo de suas melhores realizações.

Portfólios para certas carreiras

Algumas carreiras prestam-se ao uso de portfólios - ensino de design de interiores ou escrita. Para outras carreiras, um portfólio pode parecer menos adequado - enfermagem, por exemplo -, mas é possível construir um portfólio como você faz. Os educadores podem apresentar planos de aula ou projetos de classe que tenham um objetivo específico, designers de interiores podem mostrar seus talentos usando antes e depois de visuais de seus projetos, e uma enfermeira pode documentar uma iniciativa do paciente que eles podem ter encabeçado.

Se você acha que um portfólio seria benéfico para sua busca de emprego, construa um, pois ele mostrará suas habilidades únicas e diferenciará você de sua concorrência.

Portfólios não são necessariamente documentos físicos. Muitos são digitais e contêm imagens e arquivos que facilitam o encaminhamento para possíveis empregadores ou para adicioná-los como um link para uma carta de apresentação ou currículo.

Faça uma impressão

Ocupar tempo para desenvolver um portfólio de alta qualidade pode ser o fator decisivo que o coloca à frente do grupo. Embora a criação de um portfólio leve um pouco de criatividade e tempo, uma vez desenvolvido, basta um esforço mínimo para mantê-lo atualizado e atualizado. Como você faria com sua carta de apresentação e currículo, ao se candidatar a um emprego e levar sua carteira para uma entrevista, inclua apenas o trabalho relevante para o trabalho para o qual está se candidatando.

Como usar seu portfólio

A melhor maneira de usar seu portfólio é apresentá-lo durante sua entrevista para apoiar sua reivindicação como candidato principal para o cargo. Conheça bem o seu portfólio para que você possa fazer referência a certas partes que substanciam o que você está dizendo em resposta a perguntas da entrevista. Por exemplo, se você estiver entrevistando para um trabalho como professor, você pode ter que descrever um plano de aula em seu portfólio que fala sobre um cenário que os entrevistadores apresentam. Explique a relevância do plano de aula ou o exemplo do portfólio.

É melhor não entregar o entrevistador ao seu portfólio no início de uma entrevista, a menos que seja solicitado, porque não há garantia de que os entrevistadores irão analisá-lo. Além disso, tenha cuidado para não abusar do seu portfólio. Encaminhe-o não mais do que três a cinco vezes durante a entrevista; caso contrário, você corre o risco de parecer repetitivo, e o efeito do portfólio será diminuir seu profissionalismo em vez de melhorar sua apresentação.

Seu portfólio é uma maneira de documentar sua jornada profissional. É uma coleção de suas realizações que podem ser atualizadas com o tempo e sempre prontas quando você precisar. Vale a pena criar um portfólio para que os empregadores possam ver como sua expertise foi ampliada.