• 2024-11-21

Artigo 83: Alistamento ou Separação Fraudulenta

acompanhamento do alistamento 2018

acompanhamento do alistamento 2018
Anonim

Normalmente, se você for expulso do exército por alistamento fraudulento, isso significa que você intencionalmente, ou acidentalmente, escondeu os detalhes de sua condição ou condição passada ou atual dos militares ao entrar em serviço durante o processo de recrutamento. Muitas vezes, esse tipo de violação da UCMJ é o seguinte:

1 - Desqualificações médicas escondidas do recrutador. Se você não divulgar os detalhes completos do seu prontuário médico ao recrutador e à Estação de Processamento de Entrada Militar (MEPS), você provavelmente será removido do serviço militar se for necessária uma análise mais detalhada do seu registro.

Instâncias como a medicação ADD / ADHD, asma infantil, defeitos congênitos ou doenças graves podem ser desqualificantes ou, pelo menos, exigir uma dispensa médica para participar. Ao não divulgar essas questões médicas, você pode ser desqualificado de outros serviços e expulso das forças armadas.

2 - Questões Morais / Legais - Se for preso por crimes graves / como delinquente juvenil que foram eliminados (removidos do registro) e não divulgado, nem tentado obter uma renúncia, você pode estar violando o Artigo 83 da UCMJ.

3 - Uso de drogas - Se no passado você usou drogas, mas disse aos militares que nunca experimentou drogas antes, você pode entrar no exército - mesmo que isso seja mentira, embora você possa ser pego. No entanto, no futuro, se você se candidatar a autorização de alto sigilo e os militares questionarem seus familiares e amigos sobre seu passado, você pode ser pego em uma omissão / omissão do Artigo 83 e sujeito a punição sob a UCMJ.

Artigo 83 Violação é usado se “Qualquer pessoa que-

(1) obtenha seu próprio alistamento ou nomeação nas forças armadas por meio de uma falsa representação ou ocultação deliberada quanto às suas qualificações para o alistamento ou nomeação e receba pagamento ou subsídio; ou

(2) obtém sua própria separação das forças armadas por uma falsa representação ou ocultação deliberada quanto à sua elegibilidade para essa separação;

será punido como uma corte marcial pode dirigir.

Elementos

(1) Alistamento ou nomeação fraudulenta.

  • (a) Que o acusado foi alistado ou nomeado em uma força armada;

(b) Que o acusado intencionalmente deturpou ou deliberadamente ocultou um determinado fato relevante ou fatos relativos às qualificações do acusado para alistamento ou nomeação;

(c) Que o recrutamento ou nomeação do acusado foi obtido ou obtido por essa representação conscientemente falsa ou ocultação deliberada; e

(d) Que sob este alistamento ou nomeação que acusou recebeu pagamento ou subsídios ou ambos.

(2) Separação fraudulenta.

  • (a) Que o acusado foi separado de uma força armada;

(b) Que o acusado conscientemente deturpou ou deliberadamente ocultou um determinado fato relevante ou fatos sobre a elegibilidade do acusado para a separação; e

(c) Que a separação do acusado foi obtida ou obtida por essa representação conscientemente falsa ou ocultação deliberada.

Explicação.

(1) Em geral. Um recrutamento, nomeação ou separação fraudulenta é adquirido por uma representação conscientemente falsa de qualquer uma das qualificações prescritas por lei, regulamento ou ordens para o alistamento específico, nomeação ou separação, ou por uma ocultação deliberada de qualquer um deles. desqualificações. Questões que podem ser relevantes para o alistamento, nomeação ou separação incluem qualquer informação usada pelo oficial de recrutamento, nomeação ou separação para chegar a uma decisão quanto ao alistamento, nomeação ou separação em qualquer caso particular, e qualquer informação que normalmente teria foi assim considerado se tivesse sido fornecido a esse oficial.

(2) Recibo de pagamento ou subsídios. Um membro das Forças Armadas que convoque ou aceite uma nomeação sem ser regularmente separado de um recrutamento prévio ou de uma nomeação deve ser cobrado ao abrigo do Artigo 83 apenas se esse membro tiver recebido pagamento ou subsídios sob o alistamento ou nomeação fraudulenta. A aceitação de alimentos, roupas, abrigo ou transporte do governo constitui um recebimento de permissões. Entretanto, o que for fornecido ao acusado enquanto estiver sob custódia, confinamento, detenção ou outra restrição aguardando julgamento por alistamento ou nomeação fraudulenta não é considerado uma mesada.

O recebimento de pagamento ou subsídios pode ser provado por evidência circunstancial.

(3) Uma ofensa. Aquele que obtiver o próprio alistamento, nomeação ou separação por várias deturpações ou ocultações quanto às qualificações para o alistamento, nomeação ou separação contratados, comete apenas uma ofensa, de acordo com o Artigo 83.

Menor ofensa incluída . Artigo 80 - tentativas

Punição máxima.

(1) Alistamento ou nomeação fraudulenta. Desoneração desonrosa, perda de todos os pagamentos e subsídios e confinamento por 2 anos.

(2) Separação fraudulenta. Desoneração, perda de todos os salários e subsídios e confinamento por 5 anos.


Artigos interessantes

Dicas para conseguir um emprego quando estiver grávida

Dicas para conseguir um emprego quando estiver grávida

Dicas para conseguir um emprego enquanto estiver grávida, quando divulgar sua gravidez aos empregadores, como lidar com entrevistas, direitos legais e proteções.

Como conciliar várias ofertas de emprego

Como conciliar várias ofertas de emprego

Fazer malabarismos com mais de uma oferta de trabalho é empolgante, mas também pode ser complicado. Leia estas seis dicas úteis sobre o que fazer quando você tem várias ofertas de emprego.

Como manter a política fora da sua busca de emprego

Como manter a política fora da sua busca de emprego

Mesmo que seja difícil não ter uma opinião política, guarde para si quando procurar emprego. Saiba como manter a política fora do processo de contratação.

Formas de manter seus clientes fiéis e comprando

Formas de manter seus clientes fiéis e comprando

Aqui estão três maneiras de criar a lealdade do cliente e mantê-lo comprando. Resolvendo seus problemas, revisões de conta e comprovando o valor do produto, impulsione as vendas.

Como manter suas habilidades de trabalho atuais

Como manter suas habilidades de trabalho atuais

Manter suas habilidades profissionais atuais ajudará você a obter uma promoção ou um novo emprego. Veja como melhorar sua capacidade de upload atualizando suas habilidades.

Como aterrar um trabalho de aposentadoria

Como aterrar um trabalho de aposentadoria

Veja como conseguir um emprego para uma pessoa aposentada, incluindo opções de trabalho freelance e de emprego para aposentados e dicas para decidir o que fazer.