Como usar uma agência temporária para encontrar um emprego

Empregos temporários podem ser uma ótima maneira de ganhar experiência, experimentar uma nova carreira para ver se você gosta, encontrar trabalho em uma nova cidade, colocar o pé na porta para uma posição permanente ou ganhar flexibilidade para compromissos familiares ou outros.. Você pode encontrar um emprego temporário em quase qualquer setor. Ao usar a agência certa, você pode encontrar um emprego que se adapte aos seus interesses e habilidades.

O que é um trabalhador temporário?

Os trabalhadores temporários (geralmente chamados de temporários) são trabalhadores em tempo parcial ou contingentes que são contratados em curto prazo. Temps carecem de contratos de trabalho de longo prazo, mas eles geralmente têm contratos por períodos limitados de tempo para completar tarefas específicas. Trabalhadores temporários são frequentemente os primeiros funcionários a serem demitidos durante períodos de crise econômica.

O que é uma agência temporária?

Uma empresa de recrutamento temporário, também conhecida como agência temporária ou agência de recrutamento, encontra e retém trabalhadores para enviar tarefas de curto ou longo prazo. Agências temporárias geralmente lidam com profissões ou negócios específicos, como saúde, tecnologia da informação, contabilidade, administração de escritórios ou trabalho industrial.

As empresas que necessitam de trabalhadores temporários de curto ou longo prazo assinam contratos com agências temporárias para preencher vagas com trabalhadores devidamente qualificados. As empresas pagam agências temporárias e as agências pagam aos trabalhadores temporários.

Que tipos de empregos estão disponíveis nas agências de trabalho temporário?

Os trabalhos temporários variam de trabalho de nível de entrada a funções profissionais. Você pode encontrar empregos temporários em quase todos os setores, mas eles são particularmente comuns no trabalho administrativo, no trabalho industrial, nos empregos profissionais-gerenciais, nos serviços de saúde e na TI.

Os trabalhos mais comuns que as agências de temp preenchem incluem:

• Contadores e auditores lidar com transações financeiras para empresas e / ou empresas. Os empregadores podem contratar um contador ou auditor temporário para um período particularmente movimentado do ano, como a temporada de impostos. Eles ganham um salário médio por hora de mais de US $ 30 por hora, a partir de 2017, de acordo com o Occupational Outlook Handbook do Bureau of Labor Statistics.
• Analistas de sistemas de computadorÀs vezes chamados de arquitetos de sistemas, ajudam a tornar os sistemas de computadores de uma empresa operando com mais eficiência. Arquitetos de sistemas temporários podem trabalhar em um projeto de curto prazo para uma empresa. Eles ganham um salário médio de mais de US $ 40 por hora.

• Especialistas em suporte a usuários de computadores ajudar empresas ou usuários individuais de computadores a manter redes de computadores resolvendo problemas. Sua mídia paga US $ 25 por hora.
• Representantes do Serviço ao Consumidor interagir com clientes e clientes no telefone, on-line ou pessoalmente. Eles ajudam a resolver problemas de clientes, responder a perguntas e processar pedidos. A remuneração média é superior a US $ 15 por hora.
• Trabalhadores de entrada de dados são empregáveis ​​em quase todos os setores. Eles podem inserir, verificar ou atualizar dados para uma empresa, geralmente usando um software de dados para inserir e manter essas informações. Sua mediana paga US $ 15 por hora.

• Trabalhadores de manutenção e reparação consertar e manter equipamentos, máquinas e edifícios. Um trabalhador temporário de manutenção pode ser contratado para ajudar a concluir um projeto específico. Seu salário médio de mídia é de cerca de US $ 18 por hora.
• Consultores de gestão, também chamados de analistas de gerenciamento, trabalham com organizações para melhorar a eficiência. Eles podem ser contratados temporariamente para lidar com uma questão específica que uma empresa enfrenta. Seu salário médio é de cerca de US $ 40 por hora.
• Enfermeiros e auxiliares de enfermagem fornecer atendimento ao paciente. Eles podem trabalhar em clínicas, hospitais, instituições de cuidados a longo prazo ou lares de idosos. Enfermeiros ganham um salário médio de mais de US $ 30 por hora, enquanto os auxiliares de enfermagem, que auxiliam a equipe de enfermagem, ganham cerca de US $ 13 por hora.

• Secretários e assistentes administrativos executar tarefas administrativas para escritórios em quase todas as profissões. Eles podem atender telefones, agendar compromissos, organizar arquivos e dados e muito mais. Os trabalhadores temporários podem ser contratados durante uma época movimentada do ano ou para substituir temporariamente um funcionário em tempo integral. Eles ganham cerca de US $ 18 por hora.
• Motoristas de caminhão e entrega pegar e entregar pacotes e remessas para empresas e residências. Eles ganham cerca de US $ 14 por hora.

Outros trabalhos temporários comuns incluem eletricistas, especialistas em recursos humanos, trabalhadores de embalagens, secretários médicos e desenvolvedores de software. Mais uma vez, estes são apenas alguns dos muitos trabalhos que você pode obter através de uma agência temporária.

Os benefícios de trabalhar como um temp

Há muitas razões pelas quais trabalhar para uma agência temporária pode ser benéfico. Estes são alguns dos benefícios que valem a pena considerar:

• Horários flexíveis: Emprego temporário oferece a oportunidade de trabalhar quando e onde você quer trabalhar. Trabalhe apenas durante o horário escolar, tire os verões ou faça uma pausa para fazer outra coisa com sua vida. De qualquer maneira, se você é um temporário, a escolha é sua quando e onde você trabalha.
• Você pode conseguir um emprego rapidamente através de uma agência temporária. Agências temporárias trabalham constantemente com organizações que buscam candidatos a emprego. Ao trabalhar com uma agência temporária, você provavelmente conseguirá encontrar um emprego temporário mais rapidamente do que se pesquisasse sozinho.

• Você pode ganhar dinheiro rapidamente. Temping pode ser uma maneira de fazer face às despesas ou dar-lhe um pouco de renda extra quando você precisar ou tiver tempo. Segundo a American Staffing Association, o salário médio por hora para os trabalhadores temporários é superior a US $ 17 por hora, e alguns trabalhadores ganham mais de US $ 100 por hora em campos especializados.
• Você pode receber benefícios. Além de um contracheque, muitas agências temporárias fornecem benefícios aos seus funcionários. A Manpower, por exemplo, oferece um pacote completo de benefícios, incluindo feriados, cobertura médica e odontológica, seguro de vida e plano de aposentadoria. Não se esqueça de perguntar quais benefícios são oferecidos quando você se inscreve ou quando entrevista com uma agência de recrutamento.

• Você pode testar uma empresa. Se você está interessado em uma empresa para emprego em tempo integral, mas quer aprender mais sobre isso antes de assumir um emprego permanente, uma posição temporária é uma ótima maneira de aprender mais sobre a cultura.
• Você pode experimentar uma nova carreira. Empregos temporários podem ser uma ótima maneira de ganhar experiência em um novo campo. Empregos temporários podem lhe dar experiência em setores e carreiras que, de outra forma, você poderia não ter pensado em tentar - sem um compromisso de longo prazo. Se você não está entusiasmado com a tarefa ou com o empregador, pode seguir para sua próxima posição e começar de novo.
• Você pode ganhar novas habilidades. Se o seu currículo precisa de um impulso, um trabalho temporário é uma maneira ideal de adicionar habilidades e experiência. De acordo com a American Staffing Association, mais de 90% das empresas de recrutamento fornecem treinamento para seus trabalhadores temporários e 70% dos temporários afirmam que adquiriram novas habilidades durante suas tarefas.
• Pode levar a um trabalho permanente. Um trabalho temporário também pode se tornar uma posição permanente. De acordo com a Manpower, 40% de seus trabalhadores temporários encontram empregos permanentes por meio de colocações temporárias a cada ano. Temping pode ser um passo através da porta de uma empresa que você está interessado em trabalhar e uma maneira de ser contratado permanentemente.

Como encontrar a agência certa

Há uma série de agências de trabalho temporário, por isso pode parecer esmagadora quando você tenta encontrar o caminho certo para você. Primeiro, converse com as pessoas que você conhece que usaram uma agência temporária. Pergunte a eles quais utilizaram e suas experiências em cada um deles. Segundo, se você conhece algum empregador ou gerente de contratação, pergunte a eles quais agências temporárias eles usaram. Terceiro, teste algumas agências antes de escolher uma para trabalhar. Olhe para os sites deles e faça uma visita às agências. Tenha uma noção dos tipos de indústrias em que eles se especializam.

Descubra se eles oferecem ou não benefícios aos seus trabalhadores temporários. Você também pode descobrir se eles tendem a se especializar em trabalhos temporários para contratação, se isso é algo que você está interessado.

Você também pode querer pensar se deseja trabalhar com uma agência temporária geral ou uma agência específica do setor. Exemplos de agências gerais incluem Adecco, Kelly Services, Manpower, Randstad e Robert Half International.

Existem também agências de pessoal que se concentram em setores específicos. Algumas agências de assistência médica, por exemplo, incluem a AMN Healthcare, profissionais de saúde da Avant, serviços de saúde provisórios, soluções médicas e pessoal da MedPro. As agências de TI incluem Modis, TEKsystems, TopTechJobs e WunderLand. Alguns deles são especializados em empregos temporários, enquanto outros trabalham em empregos temporários e em período integral.

Há também várias agências de recrutamento regionais, portanto verifique sua área local para agências específicas de sua cidade, estado ou região.

Aterrar um emprego temporário

O processo de usar uma agência temporária é relativamente simples para os trabalhadores. É como se candidatar a um emprego. Você envia um currículo (possivelmente on-line, dependendo da agência), preenche um formulário e faz uma entrevista.

Para cargos de nível de entrada, esta entrevista pode ser muito breve; para empregos com salários mais altos, pode ser mais como uma entrevista de emprego completa. Muitas vezes há uma fase de triagem durante a qual a agência pode realizar uma verificação de antecedentes ou exigir um teste de drogas.

Uma vez que você tenha sido aceito na força de trabalho da agência, será oferecido a você um ou mais trabalhos que se encaixam em suas habilidades, se houver algum disponível imediatamente. Pode haver um atraso de vários dias ou semanas até que algo se abra. Quanto mais gerais forem suas habilidades ou as posições que você está disposto a trabalhar, mais fácil será para a agência encontrar algo para você que se encaixe.

Dicas de Entrevista

Quanto mais bem sucedida for sua entrevista, maior será a probabilidade de você conseguir uma posição que seja adequada para você. Considere alguns conselhos para fazer sua entrevista:

• Trate-a como uma entrevista para uma posição permanente em tempo integral. A agência temporária é a empresa que você representará quando for para seu trabalho temporário. Vista-se adequadamente e apareça a tempo. Ouça atentamente e use linguagem corporal positiva para transmitir sua atenção e interesse. Apresente-se com um aperto de mão firme. Traga seu currículo e esteja pronto para responder a perguntas comuns de entrevista para cargos temporários.
• Faça sua pesquisa. Leia sobre a empresa e seus objetivos e aprenda sobre os tipos de temporários normalmente contratados pela organização. Se você estiver interessado em posições temporárias, esteja ciente de que esse é um acordo comum que os clientes da agência podem oferecer.
• Conheça sua disponibilidade. Você está disponível apenas para trabalhar durante sua folga de inverno na faculdade? Disponível 9 a 5, exceto às sextas-feiras? Seja honesto quando você puder trabalhar e quando estiver indisponível.
• Seja honesto. Seja honesto com seus objetivos, seja para conseguir uma posição permanente (eventualmente), manter a flexibilidade ou desenvolver algumas habilidades que farão de você um candidato atraente para o seu próximo emprego de período integral.
• Tem algumas perguntas suas. Há tanta coisa que você pode descobrir sobre uma empresa antes do tempo. Use a entrevista para saber mais sobre a agência, incluindo os tipos de empresas com as quais trabalham, os benefícios oferecidos (se houver) e muito mais.
• Envie uma nota de agradecimento. Envie uma nota manuscrita ou por e-mail para agradecer aos entrevistadores pelo seu tempo e para reforçar seu interesse em encontrar uma posição.
• Seja persistente e paciente.Às vezes, uma empresa de recrutamento terá uma tarefa esperando por alguém como você. Às vezes, demora um tempo para encontrar um cliente que precisa de suas habilidades ou leva algum tempo para responder. Verifique com qualquer empresa de recrutamento que você tenha contatado pelo menos uma vez por semana para lembrá-los do seu interesse e demonstrar sua disposição.
• Quando você conseguir um emprego, prepare-se. Quando você recebe uma tarefa como temporária, a agência lhe fornecerá informações sobre onde denunciar, código de vestimenta, horas, salários e uma descrição dos deveres e duração do trabalho. Você também pode precisar fazer uma segunda entrevista com a empresa. Se você não receber todas essas informações, pergunte à agência de empregos temporários.

Outras maneiras de encontrar um emprego temporário

Se você decidir que não deseja usar uma agência temporária para encontrar um emprego temporário, há algumas outras opções. A maioria dos sites de busca de emprego permite que você pesquise trabalhos temporários. A maioria tem um botão de "pesquisa avançada" que permite restringir sua pesquisa por categorias como localização, setor e tipo de trabalho. Se houver um botão de “trabalhos temporários”, clique nele. Caso contrário, use "trabalho temporário" como uma palavra-chave em sua pesquisa.

Você também pode considerar participar da crescente economia gig. Uma economia gig é um ambiente em que as pessoas geralmente trabalham como freelancers, concluindo projetos de curto ou longo prazo para várias organizações. A maioria desses trabalhos permite que você trabalhe como um contratado independente, o que significa que você pode escolher qualquer trabalho que quiser.

Você pode encontrar trabalhos de shows sem usar uma agência temporária. Confira alguns exemplos de trabalhos em shows e leia estas dicas sobre como entrar na economia do show.