Aprenda sobre os diferentes tipos de títulos de emprego

O que é um cargo? Um título do trabalho é um termo que descreve em poucas palavras ou menos a posição ocupada por um empregado. Dependendo do trabalho, um cargo pode descrever o nível da posição ou as responsabilidades da pessoa que ocupa a posição.

Quando você está procurando emprego, você pode procurar por cargos específicos com base nas qualidades que você está procurando. Por exemplo, você pode pesquisar por cargo no Indeed, CareerBuilder e nos outros principais sites de emprego para encontrar posições em aberto. Para um empregador, um cargo descreve o tipo de cargo e nível que um funcionário ocupa.

Veja informações sobre o que está incluído em um cargo e como você pode usar um cargo na pesquisa de emprego. Além disso, veja listas de cargos e descrições de cargos organizadas por indústria e nível de experiência.

Tipos de Títulos de Emprego

UMA título do trabalho pode descrever as responsabilidades da posição, o nível do trabalho ou ambos. Por exemplo, cargos que incluem os termos: executivo, gerente, diretor, chefe, supervisor, etc. são normalmente usados ​​para trabalhos de gerenciamento.

De outros títulos de emprego refletem o que a pessoa faz no trabalho, por exemplo, chef, contador, empregada, especialista em mídia social, programador, coordenador de serviços ao hóspede, mecânico, etc.

Alguns títulos de emprego revelam tanto o nível do trabalho e as responsabilidades do trabalhocomo chefe de cozinha, contador principal, superintendente elétrico, gerente de marketing, etc.

Como os empregadores usam os títulos de emprego

Empregadores usam cargos para categorizar posições em sua organização. O organograma de uma empresa mostrará todas as posições na empresa, listadas por cargo, estrutura de relatórios e gerenciamento da empresa.

Grandes organizações normalmente têm um conjunto formal de cargos para cada conjunto de cargos com uma progressão clara, como assistente, junior, líder, associado, gerente e sênior. Uma pequena empresa ou uma startup pode ter uma lista mais flexível de cargos, com apenas uma ou duas pessoas em cada função.

Os empregadores também usam os cargos como parte de seu sistema de gerenciamento de remuneração. Determinados cargos podem ser amarrados para pagar as notas. Pode haver uma faixa salarial para novos funcionários a bordo e para o que os funcionários atuais podem esperar ganhar em uma posição específica.

Títulos de trabalho também são usados ​​para determinar uma carreira em uma empresa, tanto por funcionários elegíveis para promoção e por empregadores que estão avaliando candidatos a emprego. Normalmente, há uma progressão gradual de cargos de nível de entrada para novos contratados para funcionários seniores ou funções de gerenciamento para funcionários que tenham progredido com a empresa.

Quando os empregadores publicam trabalhos, o anúncio de emprego incluirá um título de trabalho. Isso torna mais fácil para a empresa rastrear os candidatos e para os candidatos se candidatarem a cargos relevantes.

Como Funcionários e Candidatos a Emprego Utilizam Títulos de Emprego

Quando você está procurando emprego, você pode pesquisar usando o cargo atual ou o título dos trabalhos nos quais está interessado como palavras-chave. A utilização de palavras-chave para a procura de emprego ajudará a refinar sua pesquisa para encontrar rapidamente empregos correspondentes.

Você pode usar os cargos para restringir os trabalhos nos quais está interessado com base nas responsabilidades e / ou no nível do trabalho.

Use variações do cargo que você está interessado em ver uma ampla seleção de posições abertas.

A maioria dos sites de emprego tem opções avançadas de pesquisa que você pode usar para detalhar e agilizar sua pesquisa de vagas.

Também é importante usar títulos de cargos apropriados em seu currículo. Isso dá à pessoa que está revisando sua inscrição uma rápida visão geral de seu emprego anterior, portanto, seja o mais específico possível. Certifique-se de que o que você lista no seu currículo corresponde ao seu perfil do LinkedIn e se alinha com o que seus empregadores anteriores dirão, quando suas referências são verificadas.

Para os funcionários, as listas de cargos permitirão que você descubra quais outros tipos de trabalho podem ser feitos tanto em sua organização quanto em outros empregadores. Eles mostram as posições que você pode aspirar à medida que sobe na carreira, assim como os trabalhos para os quais pode se qualificar se estiver buscando uma mudança de carreira.

Lista de Títulos de Emprego

Use as listas de cargos abaixo para ajudá-lo a ter uma noção das posições disponíveis nos campos de carreiras que lhe interessam.

Veja os cargos de ocupações de interesse para ver que tipos de cargos podem ser adequados para o seu histórico.

Títulos de trabalho de negócios

O mundo deO negócio inclui muitos títulos de trabalho e vários deles se referem a áreas de especialidade dentro da área de negócios. Por exemplo, um contador poderia trabalhar para si mesmo e prestar serviços aos indivíduos. Nesta função, ele pode simplesmente ter o título de CPA. Ele também pode trabalhar para uma empresa onde assume o cargo de diretor financeiro, diretor de operações financeiras ou contador.

Muitos desses títulos de negócios podem ser usados ​​em vários setores. Por exemplo, o título de gerente pode significar uma variedade de coisas e estar em qualquer número de indústrias. Estes podem incluir finanças, varejo, serviços médicos, etc. Veja abaixo uma lista de cargos relacionados aos negócios:

• Administrativo
• Bancário
• Consultando
• Corporate
• Recursos humanos
• Seguro
• Legal
• Relações públicas
• Compra
• Vendas

Títulos de Emprego da Indústria Criativa

Muitos empregos exigem um espírito criativo e indústrias comopublicidade são preenchidos com essas posições. Alguns desses trabalhos atendem ao mercado de negócios, enquanto outros, como a mídia, trabalham com o público em mente.

Muitas vezes, uma carreira em um campo criativo pode abrir suas perspectivas para uma maior variedade de opções de trabalho. As habilidades necessárias são frequentemente interligadas e a experiência que você ganha em uma posição pode ser útil em outra.

• Planejamento de Eventos
• moda
• Pesquisa de mercado
• Marketing
• Mídia social

Títulos de emprego da indústria de serviços

Há também trabalhos que são projetados para fornecer um serviço ao público. A maioria trabalha com os consumidores e os ajuda a comprar itens e aproveitar as experiências que eles valorizam. Outros, como policiais, bombeiros e outrosserviços de saúde e segurança, têm um objetivo completamente diferente em mente. A principal habilidade universal para a maioria das tarefas de serviço é a comunicação e a capacidade de trabalhar com uma variedade de pessoas.

• Serviço ao cliente
• Hospitalidade
• Imobiliária
• Restaurante
• Varejo
• Viagem

Títulos de Emprego Qualificados

Os negócios qualificados são a espinha dorsal de muitas das coisas que desfrutamos na vida cotidiana. Desde a construção da ponte que você dirige todos os dias para fazer o seu aparelho de TV ou levá-lo para sua loja local, os homens e mulheres nesses campos são essenciais para a vida moderna. Muitos desses cargos exigem treinamento no trabalho ou algum grau de instrução técnica, a fim de aprender o conjunto específico de habilidades necessárias no trabalho.

• Construção
• Manutenção
• Fabricação
• Transporte

Títulos Técnicos de Emprego

É hora de se tornar técnico, e os cargos nesses setores podem ficar muito técnicos e complexos. A maioria desses cargos exige um grau de quatro anos ou mais e estão entre as carreiras pagas mais altas.

• Engenharia
• De Meio Ambiente
• Saúde / Médico
• Tecnologia da Informação (TI)
• Ciência

Títulos de Emprego para Iniciantes

Seuprimeiros trabalhos são importantes para a experiência, e você pode usá-los para construir seu currículo. Com o tempo, você poderá soltá-los de sua lista, mas, por enquanto, eles mostram sua ética de trabalho e isso é importante para os possíveis empregadores.

• Empregos de nível de entrada

Mais títulos de emprego

Esses títulos de trabalho têm propósitos muito específicos ou muito universais e realmente não se encaixam em nenhuma das outras categorias. Dentro de cada segmento existe uma variedade de posições individuais que fornecem serviços, entretêm, são técnicas ou têm alguma outra qualidade excepcional.

• Animal
• Angariação de Fundos
• Sem fins lucrativos
• Escola
• Esportes