Visão geral do trabalho do oficial de autorização do exército

Oficiais de autorização são líderes técnicos e táticos que se especializam, ao longo de toda uma carreira, em uma área técnica específica. O Corpo de Oficiais do Warrant do Exército compreende menos de três por cento do total do Exército. Embora pequeno em tamanho, o nível de responsabilidade é imenso e somente os melhores serão selecionados para se tornarem oficiais de autorização. Os benefícios incluem oportunidades de carreira estendidas, atribuições de liderança em todo o mundo e aumento nos benefícios de aposentadoria e aposentadoria.

Elegibilidade

• Cidadania americana
• Pontuação Técnica Geral (GT) de 110 ou Superior
• High School Graduate ou Ter um GED
• Liberação de segurança secreta (o segredo provisório é aceitável para aplicar)
• Passe no Teste de Aptidão Física (APFT) padrão de 3 eventos do Exército e atenda aos padrões de altura / peso.
• Passar a nomeação física para os técnicos ou a classe 1A físico voo para Aviadores (Ver Regulamento do Exército 40-501).

Com exceção do Oficial de Autoria MOS 153A (Aviador), todas as outras Especialidades Profissionais Militares (MOS) exigem que você tenha pelo menos o grau de pagamento E5 ou superior com 4-6 anos de experiência em uma habilidade que está intimamente associada com um WO MOS. Revise as Pré-requisitos e Descrições de Tarefas em nossas Páginas de Descrição do Trabalho do WO para determinar se você está fazendo um trabalho muito semelhante a um dos MOSs do WO.

Para se candidatar a qualquer WO MOS, você deve atender aos pré-requisitos mínimos ou solicitar uma isenção de pré-requisito. Você deve enviar uma renúncia separada para cada pré-requisito que você não cumprir. Em sua (s) dispensa (s) pré-requisito (s), você deve explicar como obteve o conhecimento ou experiência equivalente exigido pelo pré-requisito por meio de treinamento ou experiência em seu serviço.

Você pode avaliar o treinamento / experiência exigida por um pré-requisito revisando primeiro a descrição do dever do WO MOS. Se você estiver fazendo um trabalho semelhante ao descrito na descrição do dever do WO MOS, provavelmente terá uma boa justificativa para solicitar uma renúncia. A aprovação é concedida apenas se o proponente do Exército para aquele MOS sentir que você tem as habilidades e a experiência que justificam a aprovação da renúncia.

O principal candidato a WO tem de 5 a 8 anos de serviço federal ativo (AFS) e atende a todos os outros pré-requisitos. Você pode aplicar independentemente do AFS, mas exige uma renúncia se tiver 12 anos ou mais de AFS. O padrão para aprovar uma renúncia do AFS é mais rigoroso do que para uma renúncia de pré-requisito.

Se qualquer uma dessas duas renúncias se aplicar, pré-requisito ou AFS, você deverá enviá-las com sua inscrição para determinar se as renúncias serão aprovadas. Você não pode enviar a renúncia primeiro e aguardar o resultado para determinar se deve enviar uma inscrição. Se alguma das dispensas não for aprovada, você não estará qualificado e sua inscrição será devolvida.

Faça o download do pacote de aplicativo de amostra do site de recrutamento de oficiais de garantia do Exército. Isso lhe dará uma boa ideia do que eles estão procurando e de quais informações você precisará aplicar.

Se estiver solicitando MOS 153A (Aviador), você precisará Agendar um Teste de Seleção de Aptidão de Voo Alternativo (AFAST) e um voo físico Classe 1A do Exército. Você deve primeiro tentar agendar o AFAST através do seu oficial de serviços de educação. A próxima opção é agendar em uma Estação de Processamento de Entrada Militar (MEPS) por meio de um recrutador do Exército. O exame físico é agendado e concluído em seu hospital de serviços, mas deve ser aprovado pelo Centro Aeromédico da Ft Rucker antes que você possa incluir uma cópia de sua inscrição.

Pessoal Não Exército

Um acordo de serviço conjunto permite que os membros do serviço selecionados para este programa sejam dispensados ​​de seu componente e alistados no Exército. Os candidatos devem solicitar este programa enquanto estão na ativa e devem ter dois anos restantes no contrato de alistamento; civis devem entrar em contato com seu recrutador local do Exército. As solicitações são encaminhadas do indivíduo para o Comando de Recrutamento do Exército dos Estados Unidos da Sede, USAREC.

Após a triagem, a solicitação é encaminhada ao proponente apropriado que avalia a experiência técnica dos candidatos e determina se o candidato está qualificado para concorrer com outros candidatos qualificados para os cargos de diretoria limitada.

As solicitações daqueles que não são tecnicamente qualificados serão devolvidas ao solicitante sem processamento adicional. O MOS mais comum que os funcionários de outros serviços são elegíveis para se candidatar é o 153A (Aviator) porque este MOS não requer habilidades ou treinamento prévio.

Requisitos Adicionais de Elegibilidade para Pessoal Não Exército

• Pontuação Geral do Exército (GT) de 110 ou superior. A parte GT do teste ASVAB deve ser convertida em uma pontuação do Army GT.
• Liberação condicional aprovada.
• Teste de condicionamento físico de 3 eventos do Exército (APFT): flexões, abdominais e corrida de 2 milhas administrada por um Exército E7 ou superior. Verifique com uma instalação do Exército nas proximidades ou o escritório local de recrutamento do Exército para alguém administrar o teste. A pontuação APFT é válida por 6 meses, mas não deve estar próxima da expiração ao encaminhar o pacote. Os resultados devem ser registrados no DA Form 705, assinado por um Exército E7 ou superior, e incluído no pacote. Se você passar o APFT para o padrão, você não deve ter problemas para passar este evento enquanto estiver participando da Escola de Candidatos a Mandatários (WOCS).

• O registro de dados de pessoal equivale ao Brief de Registro do Exército (ERB).
• Arquivo oficial de pessoal militar. No mínimo, esse arquivo contém seus documentos de alistamento e reinserção, prêmios, avaliações, certificados de treinamento e pedidos de promoção. Se os seus registros de pessoal não estiverem em microfichas, uma cópia impressa desses documentos será suficiente. Documentos ausentes do seu registro devem ser fornecidos em cópia impressa. É sua responsabilidade garantir que seus registros sejam precisos e atualizados.
• Um candidato pode agora aplicar com 15 meses restantes em seu alistamento de dever ativo atual.

Os requisitos acima devem ser atendidos, além de, ou no lugar dos outros requisitos da aplicação da amostra e dos regulamentos que regem. Inclua a documentação de suporte que prova que você completou cada requisito como parte do seu aplicativo.

Seleção

Os selecionados para o Programa de Oficiais de Mandados serão notificados pelo Departamento do Exército (DA) cerca de 90 dias após o encerramento da diretoria. A DA estabelece uma data de relato para a Ft Rucker, baseada em AL, com base nos requisitos do MOS. A Estação de Processamento de Entrada Militar (MEPS) publicará seus pedidos com tempo de viagem autorizado para a Ft Rucker.

Na chegada, você receberá seu problema básico e tempo para resolver quaisquer problemas relacionados a militares, ou seja, pagamento, uniforme, etc. Você será pago como um E5, ou seu nível salarial atual, se superior, e começará a usar o bronze da WOC..

Os selecionados participarão da Escola de Candidatos ao Mandado de 6 semanas (quatro semanas), similar ao treinamento básico ou treinamento. Este curso foi desenvolvido para avaliar habilidades de liderança e gerenciamento. Soldados serão nomeados como um oficial de garantia um (WO1) após a conclusão bem sucedida do WOCS. Os soldados que não completarem com sucesso o WOCS servirão ao restante de seu alistamento de quatro anos com base nas necessidades do Exército.

Todos os Mandados de Garantia têm uma obrigação inicial de seis anos, que será servida na ativa como Oficial de Reserva do Exército. Os Mandados de Garantia permanecem na ativa na Reserva do Exército até a promoção para a CW3, normalmente entre o sétimo e o oitavo ano do serviço de oficial de mandado. Após a promoção para a CW3, o subtenente é integrado ao exército regular.

Os representantes do Warrant Officer (WO) receberão instruções de Accessors do Warrant Officer, Total Army Personnel Command (TAPERSCOM) 90 dias após a seleção e informarão ao Recrutador do Exército com essas instruções. O recrutador preencherá o Formulário DD 1966 (contrato de alistamento) e o SF 86 (não são necessários outros formulários) e agendará a seleção de WO para processamento com base nas instruções da TAPERSCOM. O recrutador então agendará o candidato da WO para o Sistema de Recrutamento e Acesso ao Exército (ARADS) para alistamento no Exército.

Os selecionados do WO não exigem um exame físico porque um exame físico foi feito como parte do processo de inscrição. A cópia do WO dos selecionados terá a categoria física. O selecionado de WO deve se alistar no Exército por 4 anos no dia marcado. O MEPS administrará o juramento de alistamento e emitirá pedidos usando o AR 600-8-105 para designar o candidato da Aviation WO para o HHC, Centro de Carreira para o Warrant Officer, Ft Rucker, AL.

Todos os outros selecionados do WO serão reatribuídos à sua primeira designação do WO com o TDY em rota no Ft Rucker, AL para a Escola de Candidatos ao Mandado de Garantias (WOCS) e o TDY no seu curso técnico básico (onde quer que a escola esteja localizada). O movimento de membros da família é autorizado para o local onde o selecionado WO deve ser atribuído permanentemente após o treinamento.

Durante o processo de Descarga e Alistamento, você deve garantir que você se alista no Exército no dia seguinte após a separação do seu serviço pai. Se você tiver um ou mais dias de serviço, ou se se alistar no mesmo dia da separação, você não receberá o pagamento e os subsídios corretos até que essa discrepância seja corrigida. O processo de correção dessa discrepância pode levar de 3 a 6 meses.

As informações acima são cortesia do exército dos EUA.