O que é um traje casual de negócios para o seu local de trabalho?

Business casual refere-se a um estilo particular de traje de negócios para o local de trabalho. O casual de negócios é adotado por organizações que decidiram que os funcionários trabalharão mais confortavelmente usando roupas menos formais do que as roupas que dominavam o local de trabalho tradicional.

A definição de business casual varia de organização para organização, pois cada um tem seus próprios padrões e expectativas de trabalho. Empresas que raramente hospedam clientes ou clientes podem oferecer aos funcionários um ambiente de trabalho casual. Mas, cada vez mais, mesmo os locais de trabalho que hospedam os clientes oferecem aos funcionários a opção se forem apenas na forma de uma sexta-feira casual.

O que é roupa casual de negócios?

Vestuário casual de negócios para homens significa uma camisa com um colarinho, como uma camisa casual, uma camisa pólo ou uma camisa de golfe usada com calças, seja calça cáqui, estivadores ou marcas de boa aparência semelhantes. Para as mulheres, significa saias, vestidos, calças e blusas casuais.

Homens e mulheres usam blusas, coletes, jaquetas casuais e acessórios. Nesse ambiente, você raramente verá roupas, gravatas e camisas sociais usadas em reuniões formais fora do local de trabalho.

Em geral, denim, spandex, moletons e calças, camisetas, roupas de ginástica, vestidos de verão e sandálias são inadequados em um ambiente de trabalho informal. Este código de vestimenta casual de negócios no local de trabalho fornece uma descrição mais detalhada das expectativas que os empregadores podem ter para os funcionários em um ambiente informal de negócios.

Se um empregador se sente confortável com um traje ainda mais casual para o trabalho, este código de vestimenta casual descreve essas expectativas em detalhes.

Vantagens do Business Casual

Os funcionários experimentam essas vantagens em um ambiente informal de negócios.

• Roupas mais confortáveis ​​no trabalho. Isso pode ter um impacto positivo no moral e motivação dos funcionários.
• Alguns funcionários podem achar que podem se preparar para o trabalho mais rapidamente pela manhã e que podem fazer a transição do trabalho para uma variedade de outras atividades sem precisar trocar de roupa.
• Roupas informais de negócios podem custar consideravelmente menos do que roupas formais. Além do custo básico, o custo de manutenção da roupa pode ser menor com menos viagens para a lavanderia.
• Os funcionários podem expressar suas personalidades individuais e criatividade através das roupas que selecionam para o trabalho.

• O casual de negócios pode reduzir as barreiras de status entre os níveis na hierarquia de uma organização, com o preço e a aparência de trajes de negócios menos surpreendentemente diferentes entre executivos bem pagos e outros funcionários.
• Para os funcionários que favorecem ambientes de trabalho casual, a criatividade da expressão, o conforto no trabalho e a menor estratificação entre os níveis de funcionários, o business casual é uma poderosa ferramenta de recrutamento e um benefício apreciado.

Desvantagens do Business Casual

Business casual apresenta desvantagens, bem como vantagens para os empregadores e empregados.

• Os empregadores podem precisar estabelecer códigos de vestimenta detalhados se os funcionários considerarem o business casual como uma oportunidade de usar qualquer coisa que desejem trabalhar. Na verdade, é inteligente começar com um código de vestuário para que os funcionários saibam as expectativas desde o início. Para orientações fragmentadas após o fato danifica o moral do empregado.
• Isso também pode criar a necessidade de policiamento para garantir que os funcionários sejam tratados de forma igual e justa com relação a seu traje de trabalho. Isso pode danificar as relações de trabalho.
• Um funcionário pode projetar uma imagem para os clientes que está em desacordo com o que os clientes esperam de sua empresa. Empresas de advocacia, organizações de consultoria e bancos vêm à mente como locais pobres para negócios casuais. Em ambientes diferentes, pode ser vantajoso adotar o traje de negócios de clientes e parceiros.

• Os funcionários podem expressar suas personalidades individuais e criatividade através das roupas que selecionam para o trabalho. Tanto uma vantagem quanto uma desvantagem, dependendo das expectativas individuais e do local de trabalho.
• Alguns gerentes acreditam que o business casual incentiva uma atitude casual dos funcionários em relação ao trabalho, à frequência, à produtividade e ao profissionalismo. Eu ficaria feliz em ver uma pesquisa genuína que prova isso de uma forma ou de outra.