Como funcionam as pensões do governo

Na maioria das indústrias, as aposentadorias dos empregados saíam com o aparelho de fax autônomo e o terno de três botões, mas no governo, os planos de pensão ainda são comuns. Os sistemas de aposentadoria do governo fornecem um complemento saudável à Previdência Social e aos investimentos pessoais. Esses três elementos compõem o banco de três pernas da aposentadoria do governo.

Planos de Pensão do Funcionário do Governo

Como em todos os gastos do governo, os contribuintes pagam a conta, mas eles não são os únicos com “pele no jogo”. Anuidades de aposentadoria não são dadas apenas aos funcionários públicos quando deixam de comparecer ao trabalho. Os funcionários contribuem com uma parte de cada salário para seus sistemas de aposentadoria, o que muito mais tarde na estrada lhes dá direito a pagamentos de anuidade.

Quando os indivíduos ocupam cargos de serviço público, parte da decisão de aceitar uma oferta de emprego é se a pessoa pode viver do salário menos a contribuição para a aposentadoria. A compensação é que o empregado não precisa economizar tanto para a aposentadoria dos dólares restantes do salário. Além disso, o investimento é total ou parcialmente administrado pelo sistema de aposentadoria.

Agências governamentais contribuem

Agências governamentais também contribuem para os planos de pensão dos funcionários. Muitas agências são obrigadas a corresponder (ou quase corresponder) à quantia de dinheiro que os funcionários contribuem. As agências vêem isso como um custo de pessoal semelhante a outros benefícios pagos pelo empregador, como prêmios de seguro de saúde e seguro de vida.

Um custo do setor privado um pouco análogo é um empregador que corresponde às contribuições 401 (k) de um funcionário. Essas contribuições são investidas para financiar pagamentos de anuidades e aumentar as reservas monetárias.

Como as quantidades são determinadas

Todos os funcionários do governo não recebem o mesmo valor de anuidade. Em geral, o valor de cada aposentado depende dos anos de serviço e do salário mais alto dessa pessoa. Esses servidores públicos com longos períodos de estabilidade e altos salários contribuem mais no total do que outros com menor mandato e salários mais baixos.

Idade entra em jogo ao determinar a elegibilidade de aposentadoria, que é quando um empregado pode começar a receber pagamentos de anuidade. Os sistemas de aposentadoria calculam a elegibilidade para aposentadoria de forma independente. Só porque um sistema tem uma regra em que a idade e os anos de serviço devem ser iguais ou superiores a 80, por exemplo, não significa que os outros usem a mesma metodologia.

Como a elegibilidade é determinada

Antes de os funcionários se aposentarem, eles conhecem as regras de elegibilidade e exatamente quanto dinheiro devem receber em pagamentos de anuidade. É porque os sistemas de aposentadoria raramente alteram as regras para os funcionários existentes. Quando mudanças são necessárias, elas geralmente se aplicam apenas a novos empregados ou empregados com muito pouco tempo no sistema de aposentadoria.

Só porque um funcionário atinge a elegibilidade para aposentadoria não significa que ele se aposente automaticamente. De fato, relativamente poucos servidores públicos se aposentam após a elegibilidade. Em vez disso, eles continuam trabalhando e, portanto, contribuindo para seus sistemas de aposentadoria com a expectativa de que seus pagamentos de anuidades sejam mais altos porque esperaram para começar a recebê-los.

Como contribuintes contribuem

Em suma, os contribuintes acabam por financiar as pensões de aposentação dos funcionários do governo, mas, em troca, recebem uma força de trabalho de funcionários públicos que realizam os negócios do governo.

Os funcionários públicos contribuem para sua aposentadoria, tanto como contribuintes quanto como empregados que, rígida e rotineiramente, contribuem com uma parte de seus salários.

As agências também contribuem como um benefício, como os empregadores do setor privado às vezes fazem por seus funcionários. Os sistemas de aposentadoria investem essas contribuições para pagar aposentados atuais e acumular reservas para viabilidade de longo prazo.