Como usar os grupos do Facebook para rede e busca de emprego
Como usar a Ferramenta Grupos do Facebook
Índice:
- Participe de grupos que se relacionam com seus interesses de trabalho
- Participe nos grupos
- Assistir a eventos pessoais
- Deixar grupos que não são ativos ou úteis
- Conexões de formulário
- Certifique-se de que seu perfil não tem nada de impróprio
Se você pensa no Facebook como um lugar para postar fotos de seus animais de estimação e crianças, você não está errado. Mas o site de mídia social também é uma ferramenta poderosa para networking e envolvimento em uma busca de emprego.
Pense nisso: quantas vezes você viu um post de amigo que a empresa dele está procurando preencher uma posição? E quantos grupos existem relacionados ao seu campo? Muito parecido com o refrigerador de água do escritório ou uma reunião com amigos, o Facebook é um local de encontro virtual onde as pessoas falam sobre crianças, animais de estimação, as notícias - e o trabalho também.
Tente estas estratégias simples para usar o Facebook para promover sua busca de emprego.
Participe de grupos que se relacionam com seus interesses de trabalho
Use a função de pesquisa do Facebook para encontrar grupos de pessoas falando sobre seu setor. Se você for um profissional de marketing, por exemplo, tente pesquisar "marketing". Depois de digitar uma palavra-chave na barra de pesquisa, clique no texto "ver todos os resultados" e escolha a guia "grupos" na página de resultados da pesquisa.
Alguns grupos podem ser "secretos" ou "fechados" para permitir que somente pessoas relacionadas a um tópico participem. Peça a amigos e colegas que recomendem os grupos do Facebook que eles acham úteis para networking ou para aprender sobre seus setores. Receba um convite do Facebook a partir deles, se necessário.
Você também pode fazer uma pesquisa on-line - fora do Facebook - para ver quais grupos do Facebook as pessoas recomendam em seu setor. Tente colocar "Melhores grupos do Facebook para indústria / campo / cargo" em um mecanismo de pesquisa e veja o que aparece.
Participe nos grupos
Você não precisa ser um moderador do grupo - a pessoa que revisa todas as postagens. Mas o objetivo é ser um membro ativo lendo regularmente as postagens. Comente as postagens quando tiver uma opinião, um conselho ou uma dica para compartilhar. Você também pode se postar compartilhando artigos e fotos.
Aqui estão algumas idéias de como participar:
- Comente as postagens pedindo conselhos ou simpatia: Mesmo algo tão simples como "curtir um post" pode fazer com que você seja notado pelo moderador do grupo e por outros membros.
- Compartilhe uma notícia relevante: Postar notícias interessantes relacionadas ao grupo é uma maneira fácil de participar.
- Pergunte aos quebra-gelos:Você pode postar algo como: “Meu nome é Sam e eu fui para o SCAD como um importante têxtil antes de me tornar diretor de produção de programas de TV. Apenas curioso: como você encontrou seu caminho neste campo? ”
- Pergunte:Membros do grupogeralmente estão dispostos a responder perguntas e compartilhar conselhos. Antes de fazer uma pergunta, pesquise o histórico do grupo para ver se ele foi abordado.
- Solicite ajuda para a sua procura de emprego:Se você procura um emprego em um determinado local ou conhece pessoas na sua cidade, pode postar com essas perguntas diretas. Você pode se surpreender ao descobrir como pessoas generosas compartilham conselhos ou conexões.
- Siga as regras: Certifique-se de anotar as regras do grupo antes de postar. Alguns grupos, por exemplo, têm regras contra a autopromoção, por isso, evite empurrar o seu livro, se você tiver escrito um, ou qualquer produto em que você ganhar dinheiro.
Normalmente, você descobrirá que a maioria dos grupos tem apenas alguns membros ativos e muitos observadores - pessoas que leram postagens e às vezes "curtem" as postagens, mas raramente comentam. Seja mais ativo do que essa maioria silenciosa - junte-se (e comece) a conversa.
Assistir a eventos pessoais
Se as pessoas postarem sobre eventos de networking - conferências ou reuniões de bebidas na sua região - considere participar. Você já tem algo em comum com outros participantes, o que facilita a conversa fiada. As conexões formadas pelo encontro de alguém em pessoa tendem a ser mais fortes do que as criadas com interações online.
Deixar grupos que não são ativos ou úteis
Com grupos fechados, você não poderá ver a qualidade e a quantidade de postagens antes de participar.
Não hesite em deixar qualquer grupo do Facebook no qual você participe que não seja útil ou que esteja sobrecarregando seu feed com conteúdo que não seja acionável.
Basta pensar nisso como cancelar a assinatura de um boletim informativo de marketing. O spam não vai promover sua busca de emprego; só vai consumir seu precioso tempo. Seu objetivo é se juntar a grupos com informações significativas, onde você pode formar conexões.
Conexões de formulário
A maioria de seus amigos no Facebook são, provavelmente, pessoas que você conheceu na vida real. Mas, ao se envolver com outros membros do grupo, você pode descobrir que tem muito em comum - mais do que o tópico do grupo. Piadas internas podem se formar. Detalhes pessoais podem ser compartilhados. Este é o processo de se tornar amigos online.
Depois de ter algumas interações nos tópicos de comentários, além de apenas gostar dos comentários uns dos outros, pode parecer razoável estender o relacionamento além do grupo e conectar-se como amigos. Você também pode enviar mensagens diretas para pessoas em grupos, usando a funcionalidade de mensagens do Facebook. Seja cauteloso, no entanto. Ao contrário do LinkedIn, a maioria das pessoas associa o Facebook a amigos - não à rede profissional - para que você não queira abusar da funcionalidade do mensageiro.
Certifique-se de que seu perfil não tem nada de impróprio
O principal objetivo do Facebook é conectar-se com amigos e familiares. No entanto, quando você estiver em um grupo, deve saber que as pessoas clicam na sua página de perfil depois de postar. O que eles vão ver? É melhor se certificar de que seu perfil não tenha nada de muito profissional (ou seja, fotos de roupas bêbadas, escandalosas, linguagem detestável ou indelicada, maldições etc.).
Estas são boas políticas a serem seguidas se você procura emprego de qualquer maneira, porque os recrutadores e os gerentes de contratação são conhecidos por verificar os perfis como parte de seu trabalho de preparação pré-entrevista. Você também pode preencher seu perfil com detalhes sobre sua educação e histórico de trabalho.
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