10 habilidades de entrevista para ajudá-lo a ser contratado

Assumir uma entrevista é uma ciência, tanto quanto uma arte, que requer preparação diligente e a capacidade de estar à vontade na sala de entrevista, confortável e confiante em discutir por que você é o melhor candidato para um papel.

Entrevistar é uma habilidade em si, em que a sua capacidade de interagir com o entrevistador e articular seus pensamentos são fatores tão importantes para conseguir o emprego quanto as qualificações listadas em seu currículo. Aqui está uma lista de habilidades de entrevista que ajudarão você a ser contratado.

Preparação

Voar nunca vale a pena. O seu entrevistador não apenas o verá, mas suas respostas (e sua autoconfiança) serão gravemente prejudicadas se você se esquecer de preparar adequadamente. Você deve dedicar uma hora, no mínimo, à sua preparação.

Veja uma fórmula de exemplo descrevendo um exercício de preparação de 60 minutos:

• 5 minutos reler e analisar a descrição do trabalho, concentrando-se nos requisitos e responsabilidades essenciais, a fim de adaptar suas respostas para se concentrar nos aspectos mais importantes do trabalho.
• 5 minutos re-lendo o seu currículo e carta de apresentação, para rever como você se lançou em primeiro lugar.
• 15 minutos pesquisando possíveis questões de entrevista específicas para a posição e para a indústria.
• 20 minutos Praticar respostas para essas perguntas e relembrar exemplos específicos de sua experiência de trabalho, como grandes realizações, desafios ou marcos que servirão como anedotas para fortalecer suas respostas a perguntas de entrevistas situacionais e comportamentais.

• 15 minutos pesquisando a empresa, olhando para sua história, missão e valores e projetos recentes.

De fato, a prática leva à perfeição. Além de praticar essas etapas sozinho, peça a um amigo ou membro da família para fazer uma entrevista, para que você possa se acostumar a responder perguntas em tempo real.

Pontualidade

Há muito poucas (se houver) desculpas que resgatam uma chegada tardia. Faça o que for preciso para chegar lá dez a quinze minutos antes do horário da entrevista, esteja planejando sua roupa e arrumando sua bagagem na noite anterior, definindo cinco alarmes ou pedindo a um amigo que ligue para você, ou deixando extra cedo para ter em conta possíveis obstáculos de transporte.

Pensando antes de falar

Uma resposta bem pensada é sempre melhor que uma resposta apressada. Claro, você não quer ficar sentado em silêncio por 5 minutos, enquanto você responde, mas é aceitável levar alguns segundos para pensar antes de falar.

Evite os “ums” e “uhs” e ganhe tempo repetindo a pergunta do entrevistador de volta para eles, ou usando uma frase como “Essa é uma pergunta interessante!” Ou “Eu estava pensando sobre isso quando li um artigo sobre um tópico semelhante e… ”

Se você está realmente perplexo, pode dizer: "Que ótima pergunta. Eu nunca fui perguntado isso antes; Deixe-me pensar um pouco sobre isso. ”Finalmente, saiba o que fazer se você realmente não puder responder a uma pergunta.

Falando claramente, de forma coerente e calma

Os nervos podem fazer com que você fale a uma milha por minuto, assim como o simples desejo de transmitir o máximo possível de informações valiosas sobre você. No entanto, falar muito rápido pode fazer você parecer apressado, perturbado ou ansioso. Faça um esforço consciente para desacelere e fale com calma e clareza. Isso ajudará você a evitar o estresse da entrevista.

Ser confiante, não arrogante

Embora você deva estar disposto e seja capaz de promover a si mesmo, sua experiência e suas realizações, certifique-se de não parecer arrogante, narcisista ou importante. Não importa o quanto você seja bom em seu trabalho, você encontrará inúmeros obstáculos se não tiver inteligência emocional para trabalhar em equipe e se relacionar com gerentes, colegas de trabalho ou clientes.

Concentre-se em expressar um sentimento de confiança gentil e equilibrado e, ao discutir suas conquistas, lembre-se de onde o crédito é devido para mostrar que você é um membro da equipe.

Na verdade escutando

Qualquer um pode concordar, sorrir e dizer "certo" ou "exatamente" repetidamente, mas quantas pessoas na realidade ouço? As entrevistas são especialmente complicadas porque você precisa ouvir a pergunta do entrevistador enquanto prepara mentalmente sua resposta. No entanto, se você não ouvir bem em primeiro lugar, poderá perder o ponto inteiro da pergunta e, como resultado, sua resposta será totalmente irrelevante.

Permaneça no momento e não se deixe afastar, mesmo que pareça que o entrevistador está falando incansavelmente. A preparação ajudará tremendamente (para que você tenha material pronto para ser discutido e não precise inventar tudo), mas as boas habilidades de escuta e a capacidade de manter o foco são fundamentais.

Expressando otimismo, com suas palavras e sua linguagem corporal

Nenhuma empresa quer contratar alguém com uma atitude ruim. Não importa o quão difícil seja sua situação, não leve nenhuma bagagem para a sala de entrevistas. Isso significa que você não fala mal de seu antigo empregador ou de outras empresas com as quais esteve associado ou queixou-se de suas circunstâncias pessoais.

Seja natural, expressando perspectivas razoáveis ​​através de uma lente de otimismo. Por exemplo, se você tiver que falar sobre uma situação desafiadora, você deve incluir uma menção de como você pode ter ajudado a resolvê-la e o que você aprendeu que fez de você um funcionário melhor. Lembre-se, sua linguagem corporal faz importa tanto quanto suas palavras. Entre com um sorriso no rosto, ofereça um firme aperto de mão e sente-se à mesa, inclinando-se um pouco para a frente para se envolver na conversa.

Mostrando interesse, sem desespero

Às vezes, pode ser útil pensar em uma entrevista como uma primeira data (profissional). Um ar de desinteresse, apatia ou monotonia provavelmente desligará um entrevistador, assim como o desespero excessivamente entusiasmado. Não importa o quanto você queira ou precise do emprego, evite agir desesperadamente; implorando ou implorando não tem lugar em uma entrevista de emprego. A chave é expressar interesse sincero no papel e na empresa, e paixão pelo trabalho que você faz. Lembre-se de que você é um ativo valioso como funcionário.

Sabendo mais do que seu passo de elevador

Embora você deva ser capaz de apresentar um argumento de venda em que você se apresente, recapitulando sua experiência e promovendo seus ativos profissionais mais valiosos, fique à vontade para falar sobre você mesmo além disso. Saiba como discutir seus pontos fortes e fracos e enfatize suas melhores qualidades e suas maiores habilidades, ao mesmo tempo em que dá uma guinada positiva em suas áreas de melhoria.

Você também deve ser capaz de exercer algum nível de controle sobre a conversa. Por exemplo, se um entrevistador tentar te enganar com uma pergunta complicada como "Você já teve uma experiência ruim com um empregador?" Ou "Fale sobre uma vez que um colega de trabalho estava insatisfeito com você", você deve ser capaz de responda à sua pergunta enquanto transpõe sua resposta em positivo: uma ideia ou exemplo que mostra como você aprendeu ou cresceu com a situação. Você também deve ter perguntas próprias para perguntar ao entrevistador.

Expressando gratidão

Não subestime a importância de dizer "obrigado". Assim que sua entrevista terminar, você deve agradecer a seus entrevistadores pelo tempo e pela oportunidade de aprender mais sobre o cargo. Quando chegar em casa, você deve sempre seguir com um e-mail de agradecimento. Caso contrário, o entrevistador pode levar seu silêncio como um sinal de que você não está realmente interessado na posição.