Melhores e piores palavras-chave para o seu currículo

Os currículos não precisam necessariamente ter mais de uma página, mas esse imóvel é precioso, não importa o quê. Recrutadores e gerentes de contratação enxergam através de um currículo cheio de palavras sem sentido. Por um lado, o gerente de contratação provavelmente não vai lê-los. Estudos mostram que recrutadores e pessoal de RH gastam menos de seis segundos revisando currículos antes de movê-los para a pilha “sim” - ou jogá-los no lixo.

Para chegar a sim, você precisa escolher palavras de ordem de currículo que contam. Os melhores termos descrevem suas habilidades, combinam com as qualificações profissionais e mostram que você se ajusta melhor à posição do que os outros candidatos. Por outro lado, as palavras-chave do mau currículo desperdiçam o tempo de todos e reduzem drasticamente as suas novas perspectivas de emprego.

A lista a seguir pode lhe dar um bom começo, mostrando a você quais palavras ficar longe.

Evite essas buzzwords abusadas

Todos os anos, o site de trabalho profissional LinkedIn divulga uma lista das palavras-chave mais usadas em sua rede. A lista mais recente inclui:

1. Especializar
2. Com experiência
3. Especializado
4. Liderança
5. Apaixonado
6. Especialista
7. Motivado
8. Criativo
9. Estratégico
10. Focado

O que todas essas palavras têm em comum? Bem, ironicamente, eles estão longe de serem especializados ou focados, e não são muito criativos.

O LinkedIn pediu ao biógrafo mais vendido, Christopher Sandford, por sua participação na lista no ano passado: ele apontou que usar essas palavras comuns é mais fácil e menos assustador do que ser criativo, e aqueles que procuram emprego podem até sentir que palavras semelhantes são transmitidas por outras pessoas. um senso de associação e pertencimento. Infelizmente, se todos fizerem alguma coisa, não será mais especial.

Isso não significa necessariamente que usar qualquer uma dessas palavras é o beijo da morte para o seu currículo. É apenas um lembrete para questionar suas escolhas de palavras. Você está selecionando essa palavra porque descreve melhor o que você fez - ou porque acha que parece impressionante? No final, suas realizações e talentos são o que impressionará o gerente de contratação, não palavras de 50 centavos.

Uma abordagem melhor? Concentre-se em contar a história, não se arrumando. O que você pode fazer pela organização? O que você pode fazer melhor do que ninguém? Como sua experiência anterior reflete isso? Responda a essas perguntas em linguagem direta e, em seguida, você pode seguir em frente para encontrar as palavras de ordem que o ajudam a vendê-las.

Escolha o direito retomar palavras-chave

Algumas das melhores palavras-chave não estão na moda e você não precisa procurar muito para encontrá-las. Como eles são retomar palavras-chave, você pode pegá-los diretamente da lista de empregos, escolhendo aqueles que correspondem às suas qualificações para as atividades e requisitos que se destacam no anúncio.

Procure palavras-chave relacionadas às habilidades, qualidades e credenciais solicitadas pelo gerente de contratação. Em seguida, vá além da lista de empregos para procurar termos relacionados que o empregador tenha inadvertidamente deixado de fora. (Uma maneira fácil de fazer isso é olhar para outras listas de empregos com o mesmo título.) Em seguida, combine essa lista com suas habilidades.

Finalmente, revise essas listas de habilidades leves e difíceis que podem se aplicar ao trabalho / setor. No final, você terá uma lista bastante abrangente de palavras-chave relacionadas ao cargo e à sua adequação a ele. Incluindo estas palavras em seu currículo aumenta as chances de que seu currículo irá fazê-lo através do sistema de rastreamento de candidatos (ATS) e ser lido por um ser humano.

Procure por palavras de ação que vendem suas habilidades

Depois de criar suas listas de palavras-chave a partir da listagem, dos termos do setor e das habilidades, é hora de usá-las todas em uma frase. As palavras de ação podem ajudá-lo a fazer isso de maneira ativa e convincente, descrevendo suas realizações de maneira sucinta e eficaz.

Palavras de ação de amostra incluem:

• Alcançado
• Orçado
• Compilado
• Decidido
• Exercitado
• Facilitado
• Guiado
• Contratado
• Melhorado
• Julgado
• Lançado
• Merchandised
• Negociado
• Organizado
• Apresentado
• Consultado
• Resolvido
• Supervisionado
• Treinado
• Atualizado
• Validado
• Ganhou

Você pode encontrar uma lista completa de palavras adicionais para melhorar sua carta de apresentação e retomar aqui.

Por fim, se você está procurando palavras de poder que vão além de habilidades, chavões e palavras de ação, essa lista de palavras poderosas pode ajudar você a dar os últimos retoques em seu currículo.

Apenas lembre-se de que, embora as palavras de ordem ajudem você a superar o primeiro filtro de resenhas e mostrar ao gerente de contratações que você é capaz, a maneira como você conta a história de sua carreira e sua candidatura é o que fará toda a diferença.

Concentre seu currículo, habilidades e entrevistas sobre como você pode ajudar a resolver os problemas da empresa, aumentar seus objetivos e passar para o próximo nível, além de ter a melhor chance de conseguir a entrevista e o trabalho.