Código de vestimenta abrangente para configurações de fabricação

O objetivo da sua empresa ao estabelecer um código de vestimenta casual é permitir que seus funcionários trabalhem confortavelmente. No entanto, os funcionários ainda precisam projetar uma imagem profissional para clientes e clientes.

Como todas as roupas casuais não são adequadas para o local de trabalho, essas diretrizes ajudarão você a determinar qual é o traje adequado no local de trabalho.

Roupas que funcionam bem para o trabalho no quintal, danceterias e exercícios físicos não são apropriadas no trabalho. Os vestidos de verão, capris casuais e tops com diafragma são exemplos de roupas inadequadas em um ambiente de trabalho de fábrica ou escritório.

Roupas que revelam clivagem excessiva, costas, peito, pés, estômago ou roupas íntimas também não são apropriadas em um ambiente de negócios.

Mesmo em um ambiente de trabalho de fabricação casual, as roupas devem ser pressionadas - nunca enrugadas. Roupas rasgadas, sujas ou desgastadas também são inaceitáveis. Qualquer roupa que tenha palavras, termos ou imagens que possam ser ofensivas para outros funcionários é inaceitável. Isso inclui imagens de natureza política ou religiosa, sexualmente provocantes ou insultantes a outros funcionários.

Por outro lado, roupas com o logotipo da empresa são incentivadas. Equipes esportivas, universidades e marcas de moda em roupas são geralmente aceitáveis. A regra é: use o bom senso ao usar roupas com palavras - as pessoas ficam facilmente ofendidas com palavras.

Dress Down Day

As sextas-feiras foram formalmente designadas como um dia de festa. Certos outros dias podem ocasionalmente ser declarados como dias de descanso - como meio dia antes de um feriado importante. Nestes dias, jeans, tênis e uma abordagem mais casual para se vestir são permitidos.

Conclusão Sobre o Casual Dress Code: Manufacturing

Esta é uma visão geral de vestuário de trabalho aceitável. Itens que não são apropriados para o trabalho também estão listados. Nenhuma das listas é abrangente e ambas as listas estão abertas a alterações. As listas informam o que é geralmente aceito como traje de trabalho e o que geralmente não é aceitável como traje de trabalho.

Nenhum código de vestimenta pode cobrir todas as contingências, de modo que os funcionários devem exercer uma certa quantidade de julgamento ao considerar o que vestir para trabalhar. Se você tiver dúvidas sobre o traje casual profissional aceitável para o trabalho, pergunte ao seu supervisor ou à sua equipe de Recursos Humanos.

Detalhes do código de vestuário

A seguir estão as expectativas específicas do código de vestimenta casual para o trabalho. Este código de vestuário diferencia entre áreas de produção e áreas de escritório no código de vestimenta.

Calças, Calças e Ternos

Áreas de Fabricação:

• Calças ou calças semelhantes a Dockers e outros fabricantes de calças de algodão ou de material sintético, calças de lã, calças de flanela, jeans, macacões e calças atléticas atraentes são aceitáveis. Gaúchos e capris são aceitáveis. Calças que estão abaixo do joelho com bordas acabadas são permitidas.
• Calças ou calças inadequadas na fábrica incluem calça de moletom, calça de exercício, bermudas, shorts curtos, shorts, leggings e qualquer elastano ou outra calça justa que as pessoas usem para andar de bicicleta. Como regra geral, shorts ou calças acima do joelho não são permitidos.

Áreas de Escritório:

• Calças que são semelhantes a Dockers e outros fabricantes de calças de algodão ou material sintético, calças de lã, calças de flanela e calças sintéticas de aparência agradável são aceitáveis. Gaúchos e capris dressier são aceitáveis ​​no escritório. Calças que estão abaixo do joelho com bordas acabadas são permitidas.
• Calças ou calças inadequadas incluem jeans (exceto em dias de vestir), calças de moletom, calças de exercício, bermudas, shorts curtos, shorts, jardineiras, leggings e qualquer elastano ou outras calças que as pessoas usem para andar de bicicleta. Como regra geral, shorts ou calças acima do joelho não são permitidos.

Saias, vestidos e trajes contornados

• Vestidos casuais e saias - e saias que são divididas em ou abaixo do joelho - são aceitáveis. Saias com comprimento que permita que você se sente confortavelmente em público são aceitáveis.
• Como regra geral, vestidos e saias que estão acima do comprimento do joelho e que não permitem flexão não são apropriados. Saias curtas e justas que andam até a metade da coxa são inadequadas para o trabalho. Mini-saias, skorts, vestidos de sol, vestidos de praia, maiô encobrimentos e vestidos de alça de espaguete são inadequados.

Camisas, Tops, Blusas e Casacos

Áreas de Fabricação:

• Camisas casuais, camisas sociais, suéteres, tops, camisas do tipo golfe, camisetas, moletons, tops esportivos atraentes e gola alta são roupas aceitáveis ​​para o trabalho.
• Trajes inadequados para o trabalho incluem tops, tops e tops com ombros nus. Também impróprios são tops e camisetas com palavras potencialmente ofensivas, termos, logotipos, imagens, desenhos animados ou slogans.

Áreas de Escritório:

• Camisas casuais, camisas sociais, suéteres, tops, camisas do tipo golfe, camisetas, moletons, tops esportivos atraentes e gola alta são roupas aceitáveis ​​para o trabalho.
• Trajes inadequados para o trabalho incluem tops, tops e tops com ombros nus. Também impróprios são tops e camisetas com palavras potencialmente ofensivas, termos, logotipos, imagens, desenhos animados ou slogans.

Calçado e Calçado

Áreas de Fabricação:

• Mocassins, botas, saltos de vestido abaixo de 2 polegadas de altura, calçados esportivos e sapatos de couro são aceitáveis. Tangas, chinelos, tamancos, chinelos, sandálias e qualquer calçado com o dedo aberto ou calcanhar aberto não são aceitáveis ​​na fábrica.

Áreas de Escritório:

• Calçados esportivos ou tênis conservadores, mocassins, tamancos, sapatilhas, botas, sapatilhas, saltos de sapatos e sapatos de couro são aceitáveis ​​para o trabalho. Não usar meias é aceitável em dias quentes. Calçados esportivos chamativos, chinelos, chinelos, chinelos e qualquer sapato com um dedo aberto não são aceitáveis ​​no escritório. Toe fechado e sapatos de salto fechados são necessários na área de operação de fabricação.

Orientação Geral

• Toe fechado e calcanhar fechado são necessários por razões de segurança na fábrica.
• Sapatos que envolvem apenas parte do calcanhar ou do pé não são aceitáveis ​​na fábrica.
• Por razões de segurança, os saltos com mais de duas polegadas de altura não são aceitáveis ​​na fábrica.
• Sapatos com um dedo do pé fechado são necessários no escritório.

Chapéus e Cobertura de Cabeça

Chapéus não são apropriados no trabalho. Coberturas de cabeça que são necessárias para fins religiosos ou para honrar a tradição cultural são permitidas.

Conclusão

Se a roupa não atender a esses padrões, conforme determinado pelo supervisor do funcionário e pela equipe de Recursos Humanos, o funcionário será solicitado a não usar o item impróprio para trabalhar novamente. Se o problema persistir, o empregado pode ser mandado para casa para trocar de roupa e receberá uma advertência verbal pela primeira ofensa. A ação disciplinar progressiva será aplicada se as violações do código de vestimenta continuarem.

Roupas e acessórios que projetam uma imagem profissional de você e da empresa para os visitantes e colegas de trabalho devem ser usados ​​em todos os momentos. As regras básicas incluem o seguinte:

• O traje deve estar limpo, seguro e em bom estado.
• Não use roupas sexualmente provocantes.
• A roupa não deve atrair atenção indevida para si mesmo ou criar uma distração para outros funcionários.
• A roupa não deve ser ofensiva para outros funcionários.

Se você não tem certeza sobre o que constitui um Código de Vestuário Casual apropriado ou um Código de Vestuário Profissional Formal, reserve um tempo para aprofundar o assunto