Exemplo de aplicação de emprego interno

Essas instruções fornecem orientações para os funcionários que desejam se candidatar a cargos internos em sua organização. Eles acompanham o aplicativo de trabalho interno de duas partes, páginas dois e três deste recurso. Sinta-se à vontade para usar e / ou modificar o formato para atender às necessidades da sua organização.

Amostra de pedido de emprego interno

(O nome da sua organização) é dedicado a ajudar os funcionários a alcançar seus objetivos profissionais por meio de oportunidades internas de promoção e transferência. Uma das ferramentas que a empresa disponibiliza para os funcionários no gerenciamento de suas carreiras é a publicação de trabalhos internos (de sua organização). Esse procedimento permite que os funcionários atuais se inscrevam em qualquer posição disponível antes ou ao mesmo tempo em que a posição é anunciada fora da empresa.

Oportunidades internas de trabalho são postadas regularmente no quadro de avisos "Oportunidades de Carreira" no lado direito do refeitório. As vagas de emprego também são postadas no quadro “Informações gerais” pelos relógios de ponto.

Para se candidatar a uma abertura:

Etapa 1: verifique se você atende aos seguintes requisitos de qualificação:

• Você é um funcionário atual, regular ou parcial (sua empresa).
• Você está na sua posição atual há pelo menos seis meses. (Exceções a esse requisito de seis meses podem ser feitas pelo seu supervisor atual e devem ser consistentes com as necessidades comerciais da empresa.)
• Seu desempenho atende aos padrões do plano de desenvolvimento de desempenho (PDP) ou aos padrões de trabalho estabelecidos em sua posição atual.
• Você não teve um aconselhamento ou ação corretiva no prazo de seis meses. Você não está seguindo um plano de melhoria de desempenho para sua posição atual.

• Você atende às qualificações listadas para o cargo no anúncio de emprego.

Etapa 2: Preencha um formulário de solicitação de emprego interno:

As inscrições estão disponíveis em Recursos Humanos, na área de recepção do escritório da frente e nas caixas de forma na parede direita do refeitório. Anexar seu currículo, se você tiver um, para o aplicativo concluído.

Etapa 3: Envie o pedido de emprego interno ao seu supervisor para aprovação.

Etapa 4: Envie seu pedido de emprego interno preenchido e aprovado para o RH.

Passo 5: Candidatos qualificados participarão de uma entrevista inicial com o supervisor do cargo, caso não tenham entrevistado o supervisor em questão nos últimos seis meses. Os finalistas participarão de duas entrevistas adicionais, com um representante de RH e com um cliente interno da posição ou um gerente. A pessoa selecionada será notificada pelo supervisor da posição.

Formulário de pedido de emprego interno

Postado Posição: _________________

Data de hoje: ____________________

Nome: ______________________

Endereço: ___________________________________________________________

Data da contratação: _____________________ Posição atual: _________________

Telefone de trabalho: ____________________ Tempo na posição atual: _____________

Telefone residencial: ___________________ Telefone celular: ________________________

Por favor, descreva suas qualificações (seu histórico e experiência) que o tornam um bom candidato para esta posição. (Use as costas se você precisar de mais espaço.)

Descreva sua formação educacional, incluindo maiores, menores e áreas de interesse especial ou estudo.

Grau mais alto ganho: ________________ Escola: _____________________

Liste treinamento e certificações relacionadas ao trabalho.

Por que você deseja mudar de posição?

Autorização do Supervisor: ________________________ Data: _____________________

Formulário de auto-identificação de aplicativo

Postado Posição: _________________

Data de hoje: ____________________

Nome: ______________________

Endereço: ___________________________________________________________

Data da contratação: _____________________ Posição atual: _________________

Telefone de trabalho: ____________________ Tempo na posição atual: _____________

Telefone residencial: ___________________ Telefone celular: ________________________

Por favor, descreva suas qualificações (seu histórico e experiência) que o tornam um bom candidato para esta posição. (Use as costas se você precisar de mais espaço.)

O fornecimento dessas informações é estritamente voluntário de sua parte e não é necessário para concluir o seu Pedido de Emprego, nem fornecer as informações ou não fornecer as informações afetará sua inscrição.

Os regulamentos do governo federal exigem (nome da organização) para manter registros de candidatos a emprego por gênero e raça. Além disso, coletamos essas informações para garantir que estamos monitorando nosso próprio sucesso em incentivar diversos candidatos.

Por favor, ajude-nos, fornecendo as informações solicitadas. Fornecer essas informações é estritamente voluntário de sua parte e não é necessário para concluir o seu Pedido de Emprego.

Feminino_______ Masculino_______

1. _______ afro-americanos / negros (não de origem hispânica)

2. _______ Ásia ou Ilhas do Pacífico (inclui o subcontinente indiano)

3. _______ índio americano ou nativo do Alasca

4. _______ hispânico / latino (cultura ou origem espanhola, independentemente da raça)

5. _______ Branco (pessoas de origem não hispânica, tendo origem em qualquer um dos povos originários da Europa, Norte da África ou Oriente Médio)

6. Corrida não incluída acima

Por favor especifique _______________________________________.

Você é multirracial ou multiétnico (pais de dois ou mais dos grupos listados acima)?

Sim não ______

Se sim, por favor especifique ________________________________________________________

Obrigado pela sua ajuda.