Entenda o sistema de pagamento de aposentadoria militar

Nos últimos anos, o sistema de aposentadoria militar tornou-se um pouco mais complicado. Aqui estão alguns princípios básicos para ajudar você a entender o que esperar.

Quem é um membro militar aposentado?

Para membros da Marinha e do Corpo de Fuzileiros Navais, você é considerado um "membro aposentado" para fins de classificação se for um membro alistado com mais de 30 anos de serviço, ou um mandado ou oficial comissionado.

Membros da Marinha e do Corpo de Fuzileiros Navais com menos de 30 anos de serviço são transferidos para a Reserva da Frota / Reserva de Corpo de Fuzileiros da Frota e seu pagamento é referido como "pagamento de retenção".

Membros da Força Aérea e do Exército com mais de 20 anos de serviço são todos classificados como aposentados e recebem pagamento aposentado.

Quando um membro da Marinha ou Corpo de Fuzileiros Navais completa 30 anos, incluindo o tempo dos lançamentos de aposentados no recebimento do pagamento de retenção, o status da Reserva da Frota é alterado para o status de aposentado e eles começam a receber o pagamento aposentado. A lei trata o pagamento e o pagamento retidos exatamente da mesma maneira.

O pagamento da aposentadoria militar é diferente dos sistemas de aposentadoria civil. Você se qualifica para a aposentadoria honrosamente servindo por mais de 20 anos nas forças armadas, ou não.

Aposentados militares são lembrados no serviço ativo

Outra diferença significativa entre aposentadoria militar e aposentadoria civil é que um membro militar aposentado pode ser chamado para o serviço ativo. As chances de que um aposentado militar seja chamado para a ativa depois dos 60 anos, ou que tenham se aposentado por mais de cinco anos, são pequenas. O DOD classifica os aposentados em três categorias, com a categoria I como a mais provável a ser chamada para a ativa, e a categoria III como a menos provável.

Indivíduos com mais de 60 anos estão na categoria III, que é a mesma categoria que os indivíduos com deficiência. Recall da categoria III se aposenta é extremamente improvável.

Computação de Pagamento de Aposentadoria Militar

Para membros que entraram no serviço ativo ou antes de 8 de setembro de 1980, os valores de pagamento reformados são determinados multiplicando-se o seu fator de serviço (normalmente chamado de "multiplicador") pelo salário base ativo no momento da aposentadoria.

Se você entrou na ativa depois de 8 de setembro de 1980, a remuneração base é a média dos 36 meses mais altos da remuneração básica ativa. Além disso, seu primeiro ajuste de custo de vida inicial será reduzido em 1%.

O "multiplicador" para os dois planos acima é de 2,5% (até um máximo de 75%). Por exemplo, uma pessoa que entrou em serviço ativo em ou antes de 8 de setembro de 1980 e passou 22 anos na ativa, receberia 55% de seu salário base como aposentadoria ou pagamento de retenção.

Uma pessoa que entrou na ativa depois de 8 de setembro de 1980 e passou 22 anos na ativa, receberia 55% da média dos 36 meses mais altos de salário-base da ativa.

Se você é um oficial comissionado ou alistou-se com serviço comissionado anterior, você deve ter pelo menos 10 anos de serviço comissionado para se aposentar na sua classificação comissionada. Se você tem menos de 10 anos de serviço comissionado e se aposenta voluntariamente, você se aposenta na sua posição de alistado, e apenas os 36 meses mais altos do serviço ativo se inscrevem para o cálculo da aposentadoria.

Aposentadoria dos Novos Membros Militares

Há um terceiro sistema de aposentadoria para qualquer um que tenha ingressado no exército em 1º de agosto de 1986 ou depois.

Esses indivíduos são obrigados a tomar uma decisão no estágio de 15 anos de suas carreiras. Eles podem optar por participar do mesmo programa de aposentadoria acima, ou podem optar por receber um bônus monetário imediato (US $ 30.000) e selecionar o sistema "REDUX".

Se eles elegerem o sistema "REDUX", o fator é determinado tomando 2 1/2 por cento vezes seus anos de serviço e reduzindo esse fator em 1 ponto percentual para cada ano a menos de 30 anos. Usando os mesmos exemplos acima, uma pessoa com 22 anos de serviço ativo se aposentaria a 47% da média de seus 36 meses de salário base. O "REDUX" termina aos 62 anos, e o indivíduo começa a receber seu salário "normal" de aposentadoria.

Além disso, as pessoas que escolherem "REDUX" terão seu custo anual de vida reduzido em 1%. Aos 62 anos, esses pontos percentuais são adicionados de volta ao salário aposentado, no entanto.

Como os anos de serviço são calculados

Para todos os planos, os anos de serviço incluem crédito para cada mês completo de serviço em um duodécimo de um ano. "Anos de serviço" para oficiais inclui todo o serviço ativo, períodos de serviço de reserva inativa antes de 1º de junho de 1958, tempo de serviço ativo ROTC antes de 13 de outubro de 1964, crédito de serviço construtivo para Corpo Médico e Odontológico e exercícios executados enquanto no reserva inativa após 31 de maio de 1958.

"Anos de serviço" para os Reservistas da Frota e todas as outras aposentadorias incluem todos os serviços ativos, serviço ativo para treinamento realizado após 9 de agosto de 1956, qualquer serviço construtivo recebido para um recrutamento minoritário ou de curto prazo concluído antes de 31 de dezembro de 1977; inclui exercícios executados enquanto nas reservas ativas.

A emenda da torre

Seu pagamento será computado de acordo com as provisões da Emenda Torre, se aplicável à sua situação. A Emenda da Torre foi promulgada para garantir que você não receba uma quantia menor de aposentadoria do que receberia se tivesse se aposentado em uma data anterior, devido a um ajuste recente do custo de vida (COL).

No passado, houve momentos em que o aposentado COL superou o aumento de salário militar anual, o que resultaria em mais pagamento, se o membro tivesse se aposentado antes da data do COL. A data de elegibilidade da Torre é geralmente o dia anterior à data efetiva de um aumento do imposto ativo.

O pagamento em caixa é calculado utilizando as taxas de pagamento do serviço ativo em vigor naquela data, sua classificação / taxa nessa data, serviço total acumulado naquela data e todos os aumentos de custo de vida aplicáveis.

Por exemplo, suponha um membro no posto de E-8 com 22 anos, serviço de 7 meses em 30 de junho de 2000. O pagamento do membro seria calculado da seguinte forma:

• 2 1/2 por cento x 22,58 anos = 56,45 por cento
• 56,45 por cento x US $ 3.119,40
• 1 de janeiro de 2000 taxa do direito ativo para um E-8 acima de 22 anos = US $ 1.760,90

Como o E-8 era elegível para se aposentar em 31 de dezembro de 1999, o Financiamento de Defesa e os Serviços de Contabilidade também calculariam o direito naquela data.

O E-8 tem 22 anos, 1 mês de serviço em 31 de dezembro de 1999. A remuneração seria calculada da seguinte forma:

• 2 1/2 por cento x 22,08 = 55,20 por cento
• 55,20% x US $ 2.976,60 (taxa de imposto ativa de 1/1/99 para um E-8 acima de 21 anos) = US $ 1.643,00 + 2% (aumento de COL) = US $ 1.675,00

Nessa situação, esse aposentado receberia pagamento mensal de US $ 1.791,00, uma vez que os cálculos da Emenda da Torre não são mais benéficos do que o cálculo da remuneração atual.

Aposentadoria por Incapacidade

Se você foi encontrado para ser fisicamente incapaz de continuar o serviço militar e atender a certos padrões especificados por lei, você será concedido aposentadoria por invalidez.

Membros militares com 20 ou mais anos de serviço ativo podem se aposentar, independentemente do nível percentual de incapacidade, se forem considerados inaptos e removidos do serviço por motivo de deficiência física.

Pessoas com menos de 20 anos de serviço ativo no momento em que são removidas do serviço por motivo de deficiência física podem ser separadas ou aposentadas, com base no seguinte:

Se você tiver uma deficiência avaliada pelo sistema de avaliação de incapacidade militar em 20% ou menos, você pode receber alta (mais provável com indenização por demissão, a menos que a condição existisse antes do atendimento e não fosse permanentemente agravada por serviço ou má conduta).

Aqueles que são separados por invalidez podem ser elegíveis para compensação mensal por incapacidade da Administração de Veteranos.

Se a condição for classificada em 30% ou acima e outras condições forem atendidas, você será aposentado por invalidez.

Sua aposentadoria por invalidez pode ser temporária ou permanente. Se temporário, seu status deve ser resolvido dentro de um período de cinco anos.

O valor da sua aposentadoria por invalidez é determinado por um dos três métodos:

1. O primeiro método é multiplicar o seu multiplicador pelo salário base ou a média dos 36 meses de salário ativo mais alto no momento da aposentadoria pelo percentual de incapacidade que foi atribuído. No entanto, o percentual mínimo para aposentados por invalidez temporária será igual a 50%. A porcentagem máxima para qualquer tipo de aposentadoria é de 75%.
2. O segundo método é multiplicar apenas seus anos de serviço ativo no momento de sua aposentadoria em 2,5% pelo seu salário base ou a média dos 36 meses mais altos do pagamento do serviço ativo no momento da aposentadoria.
3. O terceiro método se aplica a você se você fosse elegível para se aposentar / transferir sob qualquer outra lei. O DFAS calculará seus direitos usando os dois métodos acima e usará o que resultar na maior quantia de pagamento aposentado. Se você deseja que outro método seja usado, você pode solicitá-lo por escrito.

A diferença entre incapacidade temporária e permanente é a estabilidade da condição médica. Se a sua condição não for considerada "estável", você poderá ser colocado no TDRL (lista de aposentadoria por invalidez temporária). Quando no TDRL, você está sujeito a reavaliação a cada 18 meses e limitado a 5 anos no máximo no TDRL. No ponto de 5 anos, se não mais cedo durante uma reavaliação, você será removido do TDRL e será considerado apto, permanentemente aposentado ou dispensado com indenização por demissão.

Administração de Veteranos Compensação por Incapacidade

Não confunda a Compensação por Incapacidade de VA com o Subsídio de Reforma por Incapacidade Militar. Eles são dois animais separados. O VA usa padrões completamente diferentes para determinar a incapacidade relacionada ao serviço do que os usos militares para seu sistema de aposentadoria por invalidez.

Todos os membros aposentados que acreditam ter uma deficiência relacionada ao serviço podem solicitar benefícios do VA antes, ou após a aposentadoria. Se você for elegível, uma deficiência conectada ao serviço é estabelecida. Enquanto você é obrigado a abandonar o pagamento de aposentadoria militar em um rácio de US $ 1 a $ 1, a fim de receber VA incapacidade salarial, os seguintes benefícios acumulam como resultado da compensação do VA:

1. Compensação VA é não tributável
2. VA aprovado deficiência lhe dá uma prioridade de admissão para os hospitais VA para tratamento médico para a sua deficiência
3. Ambulatório de VA estão disponíveis para o tratamento de sua deficiência
4. Se você morrer como resultado da incapacidade relacionada ao serviço, seu cônjuge sobrevivente é elegível para Compensação de Dependência e Indenização (DIC) do VA
5. Mesmo uma classificação por VA de 0% (embora sem nenhum benefício monetário) documenta sua condição física como conectada ao serviço.
6. Uma classificação por VA de 30% ou mais permite que você receba subsídios adicionais isentos de impostos para seus dependentes.
7. Custo de vida anual aumenta para o seu valor de compensação.
8. A porcentagem de invalidez de VA (e a remuneração do VA) pode ser aumentada, com base em uma solicitação e aprovação de reavaliação, resultando no aumento da compensação isenta de impostos.
9. A possibilidade de comprar até US $ 10.000 de seguro de vida de serviço nacional sem um exame físico. Se você receber uma compensação VA, o valor bruto da compensação é deduzido do seu salário aposentado.

Compensação Especial para Deficientes Severos

Certos aposentados gravemente incapacitados dos serviços uniformes que têm uma classificação de deficiência, conforme relatado pelo Departamento de Assuntos de Veteranos (VA), têm direito a uma compensação especial. A compensação especial é paga por esse mês de acordo com o seguinte cronograma:

• 70 ou 80 por cento = US $ 100
• 90 por cento = US $ 200
• 100 por cento = US $ 300

Você deve atender aos seguintes requisitos para ter direito a uma compensação especial por pessoas gravemente incapacitadas:

1. Tu es não aposentado do exército por uma deficiência.
2. Você está em um estado aposentado e nas folhas de pagamento aposentadas. Os membros que tenham sido chamados por mais de 30 dias para o serviço ativo não estão em status de aposentados.
3. Você tem 20 ou mais anos de serviço para fins de cálculo do pagamento de aposentados. Um reservista deve ter 7.200 ou mais pontos para se qualificar.
4. A classificação VA para deficiência de m70 por cento ou mais deve ser concedida dentro de 4 anos da aposentadoria.
5. A classificação VA deve ser de 70% ou mais para cada mês. Se a classificação cair abaixo de 70% em qualquer mês, o aposentado não terá direito a uma compensação especial para esse mês.

Quando e como você é pago

Ao contrário do pagamento do imposto ativo, o pagamento de aposentados / retentores é pago apenas uma vez por mês. Seu pagamento líquido retido / retido deve ser enviado à sua instituição financeira por depósito direto, a menos que você resida em um país estrangeiro, cujo depósito direto não está disponível. Seu pagamento aposentado será depositado em sua conta no primeiro dia útil do mês seguinte ao final do mês.

Seu primeiro pagamento por aposentadoria paga normalmente chegará 30 dias após sua liberação da ativa, ou, no primeiro dia útil do mês seguinte ao mês do primeiro direito a pagar. Em uma correspondência separada, você receberá uma carta que mostrará como seu pagamento foi computado.

Emprego Estrangeiro

Qualquer candidato que aceite emprego com um governo estrangeiro sem aprovação está sujeito à retenção de reserva ou aposentadoria pelo período de emprego não autorizado.

Se você está aposentado e contemplando o emprego por um governo estrangeiro, você deve obter a aprovação do Secretário do serviço em questão e do Secretário de Estado.

Aposentadoria do Serviço Público Federal

Se você se aposentar das forças armadas e for aposentado / aposentado do Serviço Civil Federal, você pode optar por renunciar ao seu salário aposentado militar para incluir seu serviço militar no cálculo de sua anuidade do serviço civil.

No entanto, para reservistas aposentados, isso ocorre somente se você for aposentado por anos de serviço ou por incapacidade aposentada. Se você está aposentado idade (idade 60), então não há renúncia ou compensação. Se você optar por fazê-lo, você precisa notificar o DFAS, por escrito, pelo menos 60 dias antes da sua data de aposentadoria civil planejada. Sugere-se que você entre em contato com o escritório da sua equipe civil antes de enviar sua solicitação de isenção para garantir que você esteja ciente de todas as opções disponíveis.

Se você eleger cobertura de sobrevivente de sua anuidade de serviço civil, sua participação no plano de benefícios de sobrevivência militar (SBP) será suspensa enquanto você receber a anuidade do serviço civil. Se você quiser manter o SBP militar, pode fazê-lo, mas você deve recusar a anuidade do sobrevivente do Office of Personnel Management. Se o seu pagamento está sujeito à distribuição ordenada pelo tribunal, você deve autorizar uma colocação em um montante igual à distribuição, a fim de incluir o serviço militar no cálculo da anuidade do serviço civil.

Tributação da Remuneração Militar de Aposentadoria

Na maioria dos casos, a remuneração aposentada é totalmente tributável. O valor do lucro tributável é reduzido pelos custos de PAS e qualquer renúncia por compensação do VA ou dedução por remuneração dupla (emprego no funcionalismo federal). A quantia deduzida do seu pagamento por retenção na fonte federal é baseada no número de isenções que você indica no seu formulário de dados de pagamento ou no seu W-4 após a aposentadoria.

A retenção do imposto estadual é voluntária e deve estar em valores em dólares. $ 10 é o valor mínimo mensal. Antes de fazer seu pedido por escrito, você deve entrar em contato com a autoridade fiscal no estado em que você estabeleceu a residência para determinar se você é obrigado a pagar o imposto de renda estadual.

Aposentadoria aposentada / retentora não está sujeita a deduções do FICA (Previdência Social), nem o seu salário reformado é reduzido quando você tem direito a pagamentos de previdência social.

Guarnecimentos / Retenções

Ao contrário do pagamento ativo, o pagamento de aposentados / retentores militares não pode ser cobrado por dívidas comerciais (cartões de crédito, empréstimos para automóveis, etc.) O pagamento da aposentadoria militar pode, no entanto, ser coberto por pensão alimentícia, pensão alimentícia, IRS e débitos devidos o governo (ou seja, empréstimos estudantis, inadimplência de pagamento diferido PX / BX, inadimplência de pagamento de diretor / diretor de clube, etc.)

Além disso, de acordo com as disposições da Lei de Proteção de Ex-Empregados de Serviços Uniformizados (USFSPA), os tribunais estaduais podem tratar o pagamento de aposentados militares como propriedade conjunta entre o membro e o cônjuge durante o processo de divórcio.

Visite o site da DFAS para mais informações.