Pergunta da entrevista: Que horas você está disponível?

"Que horas você está disponível?" É uma pergunta comum de entrevista para trabalhos temporários, empregos de meio período e trabalho por turnos. Um empregador fará essa pergunta para saber se você trabalhará com a programação da empresa. Às vezes, um empregador faz uma pergunta mais específica, como se você está disposto a trabalhar à noite e / ou aos finais de semana ou quantas horas por semana estão disponíveis.

Como responder perguntas da entrevista sobre que horas você está disponível

Ao responder a esta pergunta, seja honesto sobre sua programação, mas também enfatize sua flexibilidade. Você quer mostrar que está disposto a preencher as horas de que precisa e que pode ser um membro da equipe.

Como preparar

Se você estiver entrevistando para um emprego de meio período, um emprego temporário ou um trabalho por turnos, pense com cuidado em sua agenda de antemão. Anote os dias ou turnos específicos que você sabe que não pode fazer. Se o trabalho tiver horários flexíveis, pense também em quantas horas por semana você está disposto a trabalhar.

Tente limitar o número de conflitos de agendamento que você tem. Um empregador provavelmente será simpático à família, à educação, à saúde ou a conflitos religiosos, mas provavelmente não se importará se o seu horário de trabalho entrar em conflito com um hobby pessoal. Tente permanecer o mais flexível possível e esteja aberto para reagendar algumas de suas atividades pessoais.

Além disso, pense no trabalho e na empresa em particular quando estiver considerando as opções de programação. Se este for um trabalho sazonal, por exemplo, é provável que você não se engane dizendo que não pode trabalhar nos fins de semana e feriados.

Como responder

Seja flexível mas honesto: Você quer demonstrar que é flexível e está disposto a servir a empresa da maneira que precisar. Dito isto, não minta sobre a sua disponibilidade. Se houver certos dias da semana ou turnos que você sabe que não pode fazer, diga. Se você mentir agora, isso só prejudicará suas chances de conseguir e depois manterá o emprego mais tarde.

Seja razoável em relação a conflitos de agendamento: Embora você não precise necessariamente entrar em grandes detalhes ao explicar um motivo para um conflito de horários, você pode mencionar brevemente o motivo da sua indisponibilidade, especialmente se estiver relacionado a conflitos profissionais, educacionais ou familiares. Por exemplo, se você é um estudante que se candidata a um emprego de meio período, pode mencionar que está na escola durante certas horas.

No entanto, uma maneira ainda melhor de responder à pergunta é enfatizar quando você está disponível, e os dias e horários em que você é flexível. Esta é uma ótima maneira de dar uma interpretação positiva à questão.

Exemplos das melhores respostas

• Estou disponível durante o horário escolar enquanto meus filhos estão na escola, das 8h30 às 15h, de segunda a sexta, e tenho uma rede de amigos e familiares que estão prontos para assisti-los caso estejam doentes. ou é um dia de trabalho ou férias dos professores. Eu também estou disposto e apto a trabalhar nos finais de semana. Eu adoraria cobrir quaisquer turnos durante esses tempos.
• Sou flexível e disponível quase sempre que você precisar que eu trabalhe. Estou ansioso para fazer deste cargo temporário um emprego a tempo inteiro enquanto a sua empresa precisar de mim.

• Como estudante universitário, tenho aulas matutinas na segunda e quarta-feira até as 11h, bem como um seminário que se reúne todas as segundas-feiras, às 19h. às 9 da noite, mas sou flexível em trabalhar em qualquer outra hora que você queira, incluindo noites e fins de semana.
• Estou disponível para trabalhar a qualquer momento durante a semana de negócios, incluindo as noites, e também posso organizar facilmente a chegada aos sábados e domingos à tarde. Minhas manhãs de domingo, no entanto, são reservadas para a igreja.
• Fico feliz em trabalhar sempre que precisar de mim, inclusive nos fins de semana, mas prefiro turnos noturnos. Meu parceiro trabalha à noite, e se eu pudesse trabalhar regularmente no turno da noite também, isso nos permitiria passar mais tempo juntos. Claro, eu estaria disponível para trabalhar horas extras durante o dia, conforme necessário.

Ao demonstrar sua disposição de ajustar, tanto quanto possível, as necessidades do seu empregador, você se destacará como um funcionário em potencial dedicado ao sucesso da empresa.