Jump-Start sua carreira sem voltar para a escola

Talvez você tenha atingido um limite em sua carreira e não consiga concretizar essa promoção. Ou a sua experiência no mundo real lhe mostrou outra carreira que você gostaria de seguir, mas ainda não se sentiu qualificado para dar o salto.

Para alguns, afiar os lápis e voltar para a escola é a melhor solução, mas não deve ser necessariamente seu padrão. "Às vezes o seu melhor movimento pode estar contornando a escola completamente", diz Jenny Blake, autora de Pivot: O único movimento que importa é o seu próximo.

A escola sempre estará lá se você decidir investir nela. Mas gastar um monte de dinheiro (e potencialmente se sobrecarregar com dívidas) para chegar ao próximo nível pode não ser necessário. Aqui está um plano de jogo a seguir.

Comece com o resultado

O investimento voltado para resultados é a última moda no mundo financeiro hoje em dia, e você ficará melhor se puder fazer a mesma coisa com sua carreira. Em vez de olhar primeiro para o que está faltando ou ficar preso a um sentimento por trás, concentre-se no sucesso que parece daqui a um ano. Se você não tem certeza do que está mirando, reserve um tempo para pensar sobre o que você é melhor, o que você mais gosta, quando você está mais "na zona" e o que as pessoas vêm até você na maioria das vezes para conselhos. Use essas forças como pistas para impulsioná-lo para a aprendizagem ou pesquisa relacionada.

Melhore sua missão

Pegue os pontos fortes pessoais e coloque-os no papel. Em seguida, faça uma lista concreta do que você precisa aprender. Você quer se concentrar nas habilidades certas - aquelas que valem o seu tempo e podem ajudar a derrubar qualquer carreira que você possa estar enfrentando. Em seguida, faça uma verificação de integridade para ter certeza de que as habilidades da sua lista são valorizadas por pessoas que gostariam de contratá-lo. Você pode fazer isso perguntando a um "nativo" - alguém que já está fazendo o que gostaria de fazer - fazer um café e perguntar sobre os principais pontos fortes necessários para ter sucesso em seu papel.

“Então, encontre sua própria lacuna”, diz Pamela Mitchell, fundadora e CEO do The Reinvention Institute. E, antes de começar a preencher os espaços em branco, dê uma boa olhada em seu histórico e certifique-se de nunca ter feito algo semelhante no passado. Mitchell diz que, como coach de carreira, ela regularmente vê as pessoas esquecerem certas qualificações e realizações.

Explorar plataformas de construção de habilidades

• CreativeLive, que transmite aulas gratuitas ao vivo para pessoas de todo o mundo, desde tópicos como "Como escrever uma postagem no blog que direciona o tráfego" para "criar uma loja Etsy que venda".
• Khan Academy, que oferece cursos gratuitos e sessões práticas sobre tudo, desde engenharia e humanidades até computação e finanças.
• Assembleia Geral, que oferece workshops pagos de construção de habilidades (on-line ou em campus físicos) em áreas como design, marketing, codificação e dados. A empresa também oferece eventos de rede regulares por área de habilidade e localização.

• Coursera, uma empresa de tecnologia focada em educação, que oferece cursos on-line gratuitos e pagos em áreas como ciência de dados, ciência da computação, negócios e aprendizado de máquina das principais escolas como Stanford, Yale, Duke e Johns Hopkins. qualificar.
• Itunes e Audible, que pode abrir a porta para audiolivros e podcasts quando se trata de aprender os meandros de novos tópicos. A maioria dos podcasts é gratuita, e uma assinatura da plataforma de audiolivros Audible custa US $ 14,95 por mês após o teste gratuito de 30 dias. (A associação concede a você um audiolivro grátis por mês, além de 30% de desconto em qualquer compra.)

Sele o negócio com alguma experiência

Há um motivo pelo qual “aprender fazendo” é um conselho tão popular: ele desenvolve suas habilidades e seu currículo ao mesmo tempo. "Pegue milhas em você!", Diz a carreira e a executiva Maggie Mistal. Depois de ganhar as habilidades e colocá-las em prática, você pode listá-las em ambas as "habilidades" e seções "experiência" do seu currículo. No começo, você pode precisar oferecer sua assistência de forma barata ou gratuita, então busque startups locais e ofereça este acordo. Sites como TaprootFoundation.org, VolunteerMatch.org e Idealist.org também são ótimos lugares para começar, caso você queira adquirir habilidades enquanto trabalha com uma organização sem fins lucrativos.

(Provavelmente será mais fácil colocar seu pé na porta e colocar as habilidades que você aprendeu a usar.) Outra opção é o Catchafire.org, um site que combina pessoas talentosas com as causas pelas quais elas são apaixonadas. Você insere um tópico que lhe interessa, bem como o que você é bom, e o site ajuda a encontrar um projeto para contribuir para que incorpore ambos.

Você contribuirá para uma boa causa e reforçará seu currículo enquanto estiver participando.

Com Hayden Field