• 2024-11-21

Mudando seus registros militares

Conheça o treinamento que o Exército Brasileiro dá para militares estrangeiros

Conheça o treinamento que o Exército Brasileiro dá para militares estrangeiros

Índice:

Anonim

Independentemente de você estar ativo, separado ou aposentado, você pode se inscrever na Diretoria de Serviços para a correção de registros militares se achar que houve um erro ou uma injustiça nos registros de seu pessoal militar.

Seu direito de solicitar a correção de registros

Qualquer pessoa com registros militares, ou seus herdeiros ou representante legal, pode solicitar à Diretoria do serviço apropriado a Correção de Registros Militares. O Exército, a Força Aérea e a Guarda Costeira têm conselhos separados. A Marinha opera o conselho tanto para o pessoal da Marinha quanto para os membros do Corpo de Fuzileiros Navais dos Estados Unidos.

O Título 10, Código dos Estados Unidos, Seção 1552, é a lei que rege a correção de registros militares. Este estatuto autoriza o Secretário do serviço em questão a corrigir qualquer registro militar quando "necessário para corrigir um erro ou injustiça". O objetivo deste estatuto era aliviar o Congresso da consideração de projetos privados para corrigir erros ou injustiças nos registros militares. O estatuto prevê que os secretários de serviço atuem por meio de uma junta de civis designados ao considerar pedidos de correção de registros militares.

AFI 36-2603, Conselho da Força Aérea para Correção de Registros Militares, implementa o estatuto dentro da Força Aérea. O Regulamento 15-185 do Exército implementa o estatuto dentro do Exército. O Código de Regulamentos Federais; Título 33, Parte 52; 2. implementa o estatuto dentro da Guarda Costeira. A Marinha e o Corpo de Fuzileiros Navais implementam o estatuto através da Marinha, Código de Regulamentos Federais; Título 32, parte 723.

Quando aplicar para uma correção de seus registros

Você deve esgotar outros recursos administrativos antes de recorrer ao conselho de seu serviço. Por exemplo, primeiro você deve enviar um recurso de relatório de desempenho para a agência de apelação apropriada antes de recorrer ao quadro de correção de registros militares de seu serviço. Uma apelação solicitando a elevação da quitação deve normalmente ser submetida ao Conselho de Revisão de Quitação do serviço sob a Diretriz do Departamento de Defesa (DoDD) 1332.28, Procedimentos e Normas do Conselho de Revisão de Quitação (DRB). A diretoria retornará sua inscrição se você não procurou obter ajuda através do processo administrativo apropriado.

Você deve enviar sua solicitação dentro de 3 anos depois de descobrir ou razoavelmente ter descoberto o erro ou a injustiça. Os conselhos revisam os méritos de aplicativos inoportunos. Se for considerado meritório, a oportunidade é dispensada no interesse da justiça. Você não deve assumir, no entanto, que uma renúncia será concedida.

Como aplicar

A aplicação é um processo simples; você deve usar um Formulário DD 149, Pedido de Correção de Registro Militar. Seção 1552. Você deve preencher o formulário com muito cuidado, digitando ou imprimindo as informações solicitadas. Anexe cópias de declarações ou registros relevantes para o seu caso. Certifique-se de assinar o item 16 do formulário. Envie o formulário preenchido para o endereço apropriado no verso do formulário.

Apoiando seu pedido

O Conselho irá corrigir seus registros militares somente se você puder provar que é vítima de erro ou injustiça. Você faz isso fornecendo evidências, como declarações assinadas por você e outras testemunhas ou cópias de registros que apóiam o seu caso. Não é suficiente fornecer os nomes das testemunhas. O Conselho não entrará em contato com suas testemunhas para obter declarações. Você deve entrar em contato com suas testemunhas para obter suas declarações assinadas com sua solicitação.

Sua própria declaração é importante. Comece no item 9 do Formulário DD 149 e continue no item 17, se necessário. Você também pode colocar sua declaração em papel comum e anexá-la ao formulário. Limite a sua declaração para não mais de 25 páginas. Explique o que aconteceu e porque é um erro ou injustiça em termos simples e diretos.

A melhor evidência são declarações de pessoas que têm conhecimento ou envolvimento direto. Por exemplo, declarações de pessoas em sua cadeia de classificação se você estiver contestando um relatório de desempenho. Ou uma declaração da pessoa que o aconselhou, se você está alegando confusão.

Referências de personagens de líderes comunitários e outras pessoas que o conhecem são úteis se você estiver solicitando clemência com base em atividades e realizações pós-serviço. Esta é apenas uma regra geral, no entanto. Você deve decidir qual evidência melhor apoiará seu caso.

Pode levar algum tempo para coletar declarações e registros para apoiar sua solicitação. Você pode querer adiar a apresentação de sua inscrição até que a coleta de informações esteja completa. Você deve, no entanto, enviar sua solicitação dentro do prazo de 3 anos.

Conseguindo ajuda

Com poucas exceções, todos os registros de pessoal gerados pelos militares podem ser corrigidos pelo Conselho. A Junta não pode, no entanto, alterar o veredicto de uma corte marcial imposta depois de 4 de maio de 1950. Nesses casos, a autoridade da Junta se limita a mudar a sentença recebida com base na clemência. O Conselho enviará uma cópia do regulamento de serviço aplicável por sua conta.

A maioria dos candidatos se representa. Se sua solicitação for complexa, talvez você queira alguém para representá-lo:

  • Muitas organizações de serviços veteranos têm membros da equipe que irão representá-lo ao se inscrever no Conselho. Você pode obter uma lista dessas organizações escrevendo para a Diretoria (veja os endereços no verso do DD Form 149)
  • Você também pode contratar um advogado para representá-lo às suas próprias custas
  • Você deve nomear seu representante no DD Form 149, item 7. O Diretor Executivo da Diretoria deve aprovar qualquer representante que não seja um membro da equipe da organização prestadora de serviços veterana ou um advogado
  • Se você nomear um representante, a diretoria normalmente lidará com seu representante e não diretamente com você

Conselhos e orientações estão disponíveis em muitas fontes. Os especialistas de pessoal militar podem aconselhá-lo sobre questões pessoais. Organizações de serviços veteranos irão aconselhá-lo, mesmo que você decida se representar. Você pode discutir seu caso com um membro da equipe da Diretoria, ou pode escrever para a Diretoria, e um membro da equipe responderá às suas perguntas.

Aparições Pessoais Antes do Conselho

Você pode solicitar uma apresentação pessoal perante a Diretoria, marcando a caixa apropriada no Formulário DD 149, item 6. A Diretoria decidirá se uma apresentação pessoal é necessária para decidir o seu caso. As despesas de viagem são de sua responsabilidade. O Conselho concede muito poucas aparições pessoais, portanto, você deve tentar apresentar seu caso por escrito. Se o seu pedido para uma apresentação pessoal for concedido, o Conselho fornecerá os detalhes necessários.

Opiniões Consultivas

Após a sua inscrição ser recebida, um ou mais escritórios do seu serviço militar preparam uma opinião consultiva sobre o seu caso. A opinião consultiva será enviada ao Conselho com o seu processo. Se a opinião consultiva recomendar a negação de sua solicitação, a Diretoria a enviará para você para comentar:

Lembre-se de que a opinião consultiva é apenas uma recomendação. O Conselho tomará a decisão sobre o seu caso

O Conselho solicitará seus comentários sobre a opinião consultiva dentro de 30 dias. Você pode solicitar 30 dias adicionais se precisar. Pedidos razoáveis ​​são normalmente concedidos

Pode ser desnecessário comentar a opinião consultiva. Se você não tem mais nada a dizer, não se preocupe em responder. Não comentar uma opinião consultiva não significa que você concorda. Também não impedirá a consideração plena e justa de sua inscrição.

Membros do Conselho

Cada Secretário de Serviço nomeia funcionários civis de alto nível que trabalham para o serviço militar em questão para servir no Conselho. O serviço é normalmente um dever adicional para os nomeados. Normalmente, cerca de 47 pessoas atuam no Conselho.

Os membros são aleatoriamente designados para painéis de três membros para consideração dos casos. Casos são aleatoriamente designados para painéis.

Os membros da equipe da diretoria pesquisam questões e fornecem assessoria técnica aos membros do painel. Eles não tomam partido ou recomendam uma decisão ao painel.

Os membros do painel recebem uma cópia do caso para estudo antes de se encontrarem. Eles normalmente discutem seu caso em sessão fechada antes de votar. Sua decisão é baseada na evidência no arquivo do caso.

A maioria decide, mas um membro dissidente pode submeter uma opinião minoritária para consideração pelo Secretário de Serviço ou seu representante.

A decisão sobre o seu caso

Após a votação do seu caso, o presidente do painel assina um registro dos procedimentos. O registro do processo explicará os motivos da decisão sobre o seu caso.

O Secretário de Serviço em questão tem a autoridade final para aceitar ou rejeitar uma recomendação do Conselho. Na maioria dos casos, é aceito.

Quando o Conselho concluir seu caso, a decisão será enviada para você. Se alívio for concedido, seus registros serão corrigidos e a equipe de finanças revisará seu caso para ver se você tem algum benefício monetário.

O Conselho é o mais alto nível de recurso administrativo e fornece a decisão militar final. Se a diretoria negar seu caso, seu próximo passo será solicitar uma reconsideração ou abrir um processo no sistema judicial.

Reconsideração do seu caso

Você pode solicitar uma reconsideração da decisão sobre o seu caso. O Conselho irá reconsiderar o seu caso apenas se você fornecer evidências relevantes recém-descobertas que não estavam razoavelmente disponíveis quando você arquivou o seu pedido original. A evidência pode pertencer à oportunidade de sua inscrição ou aos seus méritos.

Você deve enviar sua solicitação de reconsideração dentro de um prazo razoável após descobrir as novas evidências.

O novo argumento da mesma evidência não fará com que o seu caso seja reconsiderado.


Artigos interessantes

Como se inscrever em organizações de artes para financiamento de música

Como se inscrever em organizações de artes para financiamento de música

Conseguir um projeto musical a partir do chão não é barato. Mas esses recursos de negócios musicais ajudarão você a aprender mais sobre empréstimos e subsídios.

Como escrever uma proposta de teletrabalho

Como escrever uma proposta de teletrabalho

Aqui estão os passos que você precisa tomar para escrever uma proposta de telecomutação que convencerá seu chefe a deixar você trabalhar em casa.

Por que empregados temporários e sazonais precisam de benefícios para funcionários

Por que empregados temporários e sazonais precisam de benefícios para funcionários

Saiba por que é importante que as empresas ofereçam benefícios e benefícios a funcionários de curto prazo, temporários e sazonais para obter produtividade.

Visão geral da descrição geral do plano de negócios

Visão geral da descrição geral do plano de negócios

A descrição geral da empresa em seu plano de negócios contém informações que serão incluídas em seu plano de marketing e resumo executivo.

Escritor e Editor Descrição do trabalho: salário, habilidades e muito mais

Escritor e Editor Descrição do trabalho: salário, habilidades e muito mais

Escritores e editores criam e produzem o conteúdo que lemos on-line e impresso. Aprenda sobre educação, salário, habilidades e muito mais sobre escritores e editores.

Expectativas de desempenho que fazem a diferença

Expectativas de desempenho que fazem a diferença

Aprenda uma maneira simples, mas eficaz, de desenvolver as expectativas de desempenho dos funcionários para que eles não precisem ser leitores de mentes.