Usando o LinkedIn para encontrar estágios

LinkedIn tornou-se rapidamente a elite de sites de redes sociais para profissionais. Ao contrário do Facebook, que incentiva você a compartilhar o filme que você viu na noite passada e onde você saiu de férias, o LinkedIn está focado em profissionais e como fazer conexões para aprender mais sobre empregos e líderes da indústria em seu campo.

Muitos alunos conhecem e usam o LinkedIn, mas ainda estou surpreso com o número de pessoas que nunca ouviram falar ou que dizem que começaram um perfil no LinkedIn, mas nunca terminaram.

O valor do LinkedIn é através de conexões. Criar conexões no LinkedIn é fácil assim que você entender o valor delas e assim que pegar o jeito. Uma vez que você tenha feito isso, você deve conseguir o estágio.

Empresas entram no LinkedIn por muitas razões

Os supervisores geralmente têm seus perfis no LinkedIn públicos para entrar em contato e fazer conexões com pessoas que atualmente trabalham ou querem entrar em campo.

As empresas podem participar de grupos do LinkedIn, onde podem se comunicar com indivíduos interessados ​​na empresa ou em um campo de carreira ou setor específico.

Os recrutadores e o gerenciamento da empresa podem procurar pessoas com base em seus conhecimentos, habilidades e experiência anterior, e podem verificar seu histórico de empregos para ver se seriam adequados para a organização.

O LinkedIn oferece uma maneira de as pessoas encontrarem contatos potenciais com os quais podem se conectar para aprender sobre possíveis estágios ou trabalhos.

Crie seu perfil

O primeiro passo, se você ainda não o fez, é criar seu perfil. Aqui estão algumas coisas que você pode querer considerar:

Faça o seu perfil o mais profissional possível. Seu perfil é como você se representará online. É importante reservar um tempo para criar um perfil eficaz no LinkedIn que obtenha resultados. Certifique-se de incluir todo o seu histórico, como educação, acadêmicos, voluntários, atividades, trabalhos de verão e estágios para se representar profissionalmente on-line. Seu perfil no LinkedIn funcionará como seu currículo on-line, por isso é importante que ele seja detalhado, completo e não tenha erros. Seja honesto, sincero e não embeleze.

Certifique-se de usar uma foto com aparência profissional no seu perfil, que fará com que você seja comercializado e reconhecido na Web.

Encontre pessoas no LinkedIn

Construa sua rede. Se você conectar seu endereço de e-mail ao seu perfil, o LinkedIn irá automaticamente vasculhar seus contatos em busca de possíveis conexões. Você também pode pesquisar e se conectar com pessoas que trabalharam ou freqüentaram a escola com você.

Uma excelente maneira de encontrar colegas, gerentes, professores, colegas e até ex-alunos da faculdade é usar o botão “Avançado” no lado direito da barra de pesquisa. É aqui que você pode digitar uma palavra-chave, nome, sobrenome, título, empresa, escola (faculdade) e localização para encontrar pessoas com as quais deseja se conectar. Você também receberá convites para se conectar com aqueles que visualizam seu perfil e desejam se conectar on-line.

E lembre-se de continuar atualizando sua lista à medida que avança na sua carreira.

Recomendações são chave

Receba recomendações. Pergunte às pessoas com as quais você está conectado no LinkedIn para fornecer uma recomendação sobre seu desempenho (passado ou atual). Isso pode ser um professor ou um empregador anterior. Os supervisores e as pessoas que estão contratando para os estágios vão verificar isso, então não diminua o poder deles.

E lembre-se de retribuir o favor se puder - é uma cortesia profissional se você puder fornecer uma recomendação para alguém que tenha feito o mesmo por você. Você pode conferir este vídeo, “Como pedir referências após um estágio”, para entender melhor o processo de referência.

Grupos do LinkedIn

Verifique com sua faculdade ou departamento acadêmico para ver se eles têm um grupo do LinkedIn, onde você pode se conectar instantaneamente com milhares de pessoas que já aderiram e estão participando do site.

Você também pode participar de outros grupos com base em seus interesses profissionais. Por isso, é uma boa ideia procurar grupos que possam levar a futuros estágios.

Procura de Estágios e Empregos

Você pode procurar por estágios e empregos no LinkedIn. Confira as empresas e a seção de busca de emprego para descobrir oportunidades em um campo de carreira e local de interesse. Você também pode alcançar suas conexões para guiá-lo na direção certa.

O LinkedIn agora facilita a inscrição para uma posição. Se você encontrar um estágio que não pode deixar passar, você poderá se inscrever diretamente pelo site. LinkedIn tem um botão "Easy Apply" que permite que você faça o upload de uma carta de apresentação e currículo que irá diretamente para o recrutador. Se um trabalho não tiver esse botão, a função "Aplicar" também facilita colocar seu nome no chapéu. Pode direcioná-lo para o site da empresa, colocando você na página para esse estágio específico.

Muitas empresas também vão adivinhar quem está contratando, colocando o nome e o perfil do recrutador na oportunidade de estágio no LinkedIn. Se precisar, você pode enviar uma mensagem diretamente à pessoa com qualquer dúvida que possa ter.

The Bottom Line

Tudo que você precisa fazer é começar. Uma vez que seu perfil é estabelecido, você pode começar a usar todas as funcionalidades que o LinkedIn foi configurado para fazer. É muito fácil de manter e, ao contrário do Facebook, você não precisará alterá-lo diariamente. Atualizar as informações a cada poucos meses é o suficiente e você não precisa se conectar com todos que desejam se conectar com você.

Aproveitar ao máximo o site e seu perfil pode ajudá-lo a conseguir o estágio tão necessário - e fazer sua carreira progredir.