Perguntas, respostas e dicas da entrevista do painel

Uma entrevista em painel pode parecer intimidante porque você tem que se encontrar com tantos entrevistadores ao mesmo tempo. No entanto, eles não precisam ser assustadores. Saber o que esperar - e se preparar adequadamente - pode ajudá-lo a se sentir confiante.

Leia para saber exatamente o que é uma entrevista de painel e como responder se você for convidado para uma. Além disso, revise as perguntas da entrevista por amostragem e receba dicas sobre como se preparar para o painel. Há também um exemplo de um convite de entrevista do painel via e-mail.

Entrevistas do painel

As entrevistas em painel são conduzidas por um grupo de dois ou mais entrevistadores. Normalmente, você estará em uma sala com várias pessoas que trabalham na empresa - esses entrevistadores compõem o painel. Em alguns casos, o painel fará perguntas a vários candidatos ao mesmo tempo.

Muito provavelmente, cada entrevistador no painel fará pelo menos uma pergunta. Se houver vários candidatos a emprego, os entrevistadores podem perguntar a cada candidato uma pergunta de cada vez.

Como executar bem durante uma entrevista em painel

Como em todas as entrevistas, a preparação é fundamental. Se você for convidado para uma entrevista do painel, tente descobrir quem estará presente. Procure entrevistadores no LinkedIn para ter alguma familiaridade com o papel e as responsabilidades deles na empresa.

Tente envolver-se com todos os entrevistadores e não se concentre apenas no participante mais destacado. Você não sabe quem é a entrada será importante na decisão de contratação. Além disso, presumivelmente, todos estão na sala porque a opinião deles é importante.

Embora uma das razões pelas quais as empresas realizem entrevistas em painel seja economizar tempo, outra é entender como os candidatos operarão em situações de grupo. Para esse fim, esteja preparado para perguntas rápidas, conversas cruzadas de entrevistadores, perguntas de acompanhamento e para que seus entrevistadores possam ter opiniões e perspectivas diferentes uns dos outros. Como acontece com frequência nas entrevistas, é útil tentar pensar nisso mais como uma conversa, em vez de uma sessão de perguntas e respostas.

Perguntas da entrevista do painel

Os entrevistadores geralmente fazem uma mistura de questões comportamentais e situacionais, bem como perguntas sobre a personalidade e os objetivos de carreira do candidato. Abaixo estão algumas perguntas comuns da entrevista do painel:

• Fale-me sobre você.
• Onde você se vê daqui a 3 - 5 anos?
• Qual é a sua maior força?
• Qual é a sua maior fraqueza?
• Por que você quer trabalhar para a nossa empresa?
• Como um colega descreveria você?
• Como você está lidando com prazos apertados para projetos onde há supervisão mínima?
• Imagine que você está introduzindo uma nova política para seus colegas de trabalho ou funcionários, e você está enfrentando oposição. Como lidaria com isso?
• Descreva um momento em que você estava trabalhando em um projeto de equipe e houve um conflito no grupo. Como você lidou com a situação?

• Conte-nos sobre uma ocasião em que você teve que lidar com um cliente difícil. Como você evitou que a situação aumentasse?
• Qual foi o pior erro que você cometeu em sua posição anterior? Como você corrigiu isso?
• Dê um exemplo de quando você teve que explicar uma questão complexa para alguém que não estava familiarizado com o tópico.

Como responder a um convite para entrevista do painel

Quando você receber um convite para uma entrevista do painel, responda imediatamente se eles pedirem que você confirme sua disponibilidade.

Se você absolutamente não puder comparecer, entre em contato com eles imediatamente e solicite uma data e hora alternativas. Se você tiver alguma dúvida sobre a entrevista, ligue para o escritório para perguntar. Certifique-se de usar qualquer número de contato ou endereço de e-mail que tenha fornecido.

Ao se preparar para uma entrevista em painel, certifique-se de fazer alguma pesquisa sobre a empresa e os entrevistadores individuais. Você deve saber seus papéis dentro da empresa e ter pelo menos uma pergunta preparada para cada pessoa. Se a empresa não forneceu detalhes sobre todos os entrevistadores, você pode educadamente pedir uma lista de todos que você conhecerá, juntamente com os cargos deles.

O dia ou dois antes da entrevista, você também pode querer confirmar a entrevista de emprego. Ligue para o escritório para confirmar a hora e a data. Você também pode querer confirmar o local, com quem se encontrará e como chegar lá.

Exemplo de convite para entrevista do painel

Segue-se um exemplo de um email a convidar um candidato a emprego para uma entrevista por um painel.

Linha de assunto da mensagem de email: Entrevista com Diretor Associado

Cara Jane Doe

Obrigado por se candidatar ao cargo de Diretor Associado da Simsbury Town Library.

Temos o prazer de convidá-lo a participar de uma entrevista do painel.

Os detalhes são os seguintes:

Data: terça-feira, 1 de maio

Horário: 10h

Local: Biblioteca da cidade de Simsbury

1 Park Drive, Simsbury, CT

Esta será uma entrevista em painel conduzida por:

• William Morse, diretor da biblioteca da cidade de Simsbury
• Arlene Moriarty, diretora de recursos humanos
• Mary Beth Larsson, Presidente do Conselho de Administração da Simsbury Town Library

Quando você chegar, por favor, pergunte na recepção para Irene Trachtenberg, e eu vou acompanhá-lo para a nossa sala de conferências para a entrevista do painel. Nós antecipamos que a entrevista durará 45 minutos.

Por favor, ligue para (860-555-2043) ou envie um email para confirmar sua entrevista ou remarcar, se necessário.

Estamos ansiosos para nos encontrarmos com você.

Atenciosamente, Irene Trachtenberg