Segunda entrevista perguntas para perguntar ao empregador

Seu telefone toca ou você recebe um e-mail avisando que você foi selecionado para uma segunda entrevista. Parabéns! Você passou por um grande obstáculo. No entanto, passar na primeira rodada de perguntas da entrevista também significa que você passou pela sua lista de perguntas da entrevista para perguntar ao empregador já.

Dicas para o que perguntar em uma segunda entrevista de emprego

Como você não quer repetir o que já foi perguntado e respondido, é importante ter um conjunto diferente de perguntas de entrevista prontas para sua segunda entrevista.

Suas perguntas aos entrevistadores durante esta conversa podem ser um pouco mais específicas do que suas perguntas na primeira entrevista. Esta segunda entrevista, assim como a primeira, é uma via de mão dupla: como seus entrevistadores estão tentando descobrir se você é um bom ajuste para a posição, seu objetivo é determinar se a empresa é ideal para a sua personalidade e objetivos de carreira. Durante uma segunda entrevista, é apropriado e razoável fazer perguntas sobre salário, cultura e oportunidades disponíveis para os funcionários.

Você também pode perguntar sobre o trabalho do dia-a-dia e os objetivos da empresa.

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Assista agora: 4 dicas essenciais para fazer as perguntas da segunda entrevista

Aqui estão alguns exemplos de perguntas a serem feitas durante uma segunda entrevista de emprego.

Perguntas da segunda entrevista para perguntar

• O que posso dizer sobre minhas qualificações para o cargo?
• Quais são as três principais qualidades que você está procurando na pessoa que contrata para ingressar nessa empresa?
• Qual é a parte mais desafiadora deste trabalho?
• Como você descreveria a cultura aqui?
• Quantas pessoas estão neste departamento e qual é a estrutura organizacional para isso?
• Qual é o maior desafio que alguém enfrentará neste trabalho nos primeiros 6 meses?
• Se eu fosse contratado para o trabalho, como você completaria esta frase: "Faça o que fizer, _________".

• Como você acha que um funcionário nessa posição poderia impactar melhor a empresa?
• Que tipo de estilo de gestão você diria que tem?
• O que você mais gosta de trabalhar para a empresa?
• Posso fornecer referências adicionais?
• Qual é o próximo passo no processo de contratação?
• Quando posso esperar sua decisão de contratação?
• Se me oferecessem o emprego, quando você gostaria que eu começasse?

Segunda entrevista de emprego

Ter uma segunda entrevista é um sinal claro de que a empresa tem um interesse sério em você como candidato. Mas você não tem o trabalho ainda! Aqui estão algumas dicas que ajudarão você a ter um bom desempenho durante uma segunda entrevista:

Não apareça despreparado: Esteja preparado com uma lista de perguntas, acima, para perguntar aos entrevistadores. Você também quer estar pronto para responder a algumas das perguntas comuns da entrevista feitas durante uma segunda entrevista.

Quando você receber a ligação ou e-mail para agendar sua segunda entrevista, pergunte sobre quem estará entrevistando você. Você pode procurar essas pessoas no LinkedIn ou no site da empresa; Saber um pouco sobre os antecedentes dos entrevistadores pode ajudá-lo a debater questões específicas a serem feitas.

Seja consistente em suas respostas: É possível que você fale com várias pessoas novas durante sua segunda entrevista. Embora você queira enquadrar suas respostas de modo sutil para atrair seu público-alvo, certifique-se de estar sempre em conformidade com seu histórico profissional, experiência e talentos. Após a entrevista, todos os entrevistadores se reunirão para comparar as notas, para que você não queira parecer inconsistente. Considere também fazer a todos os entrevistadores perguntas semelhantes e comparar suas respostas. Isso pode ajudá-lo a obter uma visão completa da empresa.

Venda-se: Na primeira entrevista, você demonstrou que você era capaz e tinha um ajuste razoável para a posição. Nesta segunda entrevista, você quer ir além e mostrar que você é o melhor candidato possível para a posição. Desde que você aprendeu muito com a primeira entrevista sobre as responsabilidades que você terá no cargo e as necessidades gerais da empresa, use essas informações para se preparar. Você vai querer ter exemplos e histórias prontas que demonstrem suas habilidades.

Pesquise a empresa e esteja preparado para perguntar e responder perguntas da entrevista específicas da empresa: Em uma segunda entrevista, é mais importante do que nunca mostrar que você conhece bem a organização. Aprenda tudo o que puder sobre a empresa e prepare algumas perguntas diretamente relacionadas ao trabalho para o qual você está entrevistando.

Para encontrar informações, consulte a seção Sobre nós no site da empresa e os comunicados à imprensa emitidos pela empresa. Use o Google e o Google Notícias (pesquise por nome da empresa) para obter as informações e notícias mais recentes.

Por exemplo, se os planos de expansão da empresa estiverem nos noticiários, você poderia perguntar se a expansão afetaria sua função na empresa se você fosse contratado. Se a empresa está lançando um novo produto ou serviço, pergunte se a nova versão teria algum impacto em sua posição se você fosse contratado.

Quando você faz esses tipos de perguntas, está mostrando que fez o dever de casa e está envolvido com o que está acontecendo na organização.

Reveja mais dicas para ajudá-lo a aceitar sua segunda entrevista e lembre-se: você deve enviar uma nota de agradecimento após sua segunda entrevista, assim como você fez após a primeira.