Como reagendar uma entrevista de emprego

Você tem uma entrevista de emprego marcada, mas você está doente, seu carro não liga, você está preso em uma tempestade ou simplesmente não consegue. O que você deveria fazer? Todos nós sabemos quão importantes são as entrevistas pessoais, mas há circunstâncias que podem exigir que você reprograme até a entrevista de emprego mais importante.

Os entrevistadores não querem se encontrar com candidatos doentes, então pense em reagendar se você estiver doente.

Se você não tem certeza se pode chegar lá por qualquer razão, é melhor tentar reagendar com antecedência do que sair da estrada quando você escorregou em uma vala durante uma tempestade de neve, ou você está a caminho do hospital com uma Criança doente. Existem maneiras apropriadas de reprogramar uma entrevista de emprego para que você ainda tenha uma chance de ser contratado, mesmo que você não possa fazer sua entrevista agendada.

Se você está doente

Aparecer para uma entrevista de emprego quando estiver doente vai preocupar o entrevistador, não impressioná-lo. Se você tiver sintomas respiratórios ou semelhantes à gripe, incluindo tosse, coriza, nariz entupido ou dor de garganta, faça um favor a si mesmo e ao gerente de contratação e fique em casa.

Você estará espalhando germes indesejados e, além disso, você não vai entrevistar bem se estiver doente. Seu julgamento também pode ser questionado. Eles realmente querem contratar alguém que esteja disposto a colocar seus colegas em risco?

Razões válidas para reagendar uma entrevista

Há outras razões além da doença que exigem reagendamento de uma entrevista. A maioria das empresas entende que as circunstâncias surgem, como um membro da família doente, um conflito de horários, problemas com o carro ou qualquer um de vários outros motivos. É uma boa ideia ser sincero sobre o motivo pelo qual você precisa reprogramar. Por isso, verifique se esse é um motivo válido.

Se você está reagendando porque marcou uma entrevista para um trabalho no qual está mais interessado, talvez seja melhor cancelar, em vez de deixá-los esperando. Você nunca sabe se pode estar se encontrando com a cunhada do entrevistador na outra empresa, e seu engano pode voltar para eles. É melhor ser honesto do que ser apanhado numa mentira.

Como reagendar

O importante é informar a empresa em tempo hábil de que você não conseguirá fazer a entrevista e tentar garantir uma nova data de entrevista quando conversar com eles, desde que esse trabalho ainda seja uma prioridade. Se você precisar cancelar uma entrevista, informe ao gerente de contratação o máximo de antecedência possível.

É melhor notificar a pessoa que agendou a entrevista por e-mail e telefone, para garantir que sua mensagem seja recebida o mais rápido possível.

Dependendo da agenda do entrevistador, ele pode não ver uma ou outra mensagem até chegar ao escritório.

Deixe-o saber que você não pode fazê-lo e pergunte se seria possível reprogramar. Sugira um dia ou dois quando você estará disponível se enviar um e-mail ou deixar um correio de voz. Se você receber uma resposta, pergunte quando seria a hora mais conveniente para sua entrevista. Quando reagendar por causa de uma doença, certifique-se de se dar algum tempo para se recuperar. Seja o mais flexível possível e tente acomodar sua agenda para definir outra data para a reunião. Eles estão te dando uma segunda chance, então seja gentil.

Forneça o máximo de aviso possível

Seja qual for o motivo, informe a empresa o máximo possível de que você não estará lá. Ser atencioso com o tempo do entrevistador será apreciado.

Cancelando no último minuto, a menos que seja uma emergência genuína, pode ser realizada contra você.

Entre em contato com o entrevistador assim que você souber que não será capaz de fazer a entrevista. Entrevistadores e gerentes de contratação também são seres humanos, e eles são mais propensos a entender e apreciar sua honestidade e dar-lhes aviso suficiente para ajustar seus próprios horários.

Acompanhamento para confirmar a nova data

Em sua nota de agradecimento após a sua remarcada entrevista, aproveite o tempo para agradecê-los por deixá-lo reagendar. Deixe-os saber que você entende que as agendas deles estão ocupadas e que você aprecia a satisfação de sua necessidade de mudar de planos. Confirme a data e a hora da entrevista reprogramada em sua mensagem.