• 2025-04-02

Encontre contatos em suas empresas-alvo - encontre seu emprego dos sonhos

Lista de Telefones de sua Cidade, saiba como encontrar!

Lista de Telefones de sua Cidade, saiba como encontrar!

Índice:

Anonim

No dia 13, você criou uma lista de segmentação de empregadores com 10 a 20 empresas para as quais gostaria de trabalhar.

Uma ótima maneira de aumentar suas chances de conseguir uma entrevista de emprego em uma empresa de sonho é ter um contato que trabalha lá. Então, hoje, você usará várias técnicas para encontrar conexões em suas empresas-alvo e contatá-las.

Como os contatos podem ajudar sua busca de emprego

Ter um contato em uma empresa (seja um funcionário atual ou antigo) é uma ótima maneira de colocar o pé na porta. Um contato poderá ajudar sua candidatura ao emprego de várias maneiras. Os contatos podem alertar você sobre oportunidades de emprego que podem não estar listadas on-line.

Eles também podem mencioná-lo pessoalmente a um gerente de contratação, ou (dependendo de como eles sabem que você e seu trabalho) escrever uma recomendação pessoal para você. Mesmo simplesmente mencionar sua conexão na empresa em sua carta de apresentação pode ajudar a acompanhá-lo no processo de contratação.

Como encontrar contatos

Aqui estão algumas técnicas para encontrar contatos em suas empresas-alvo.

  • Siga as empresas-alvo nas páginas de empresas do LinkedIn. A página listará todas as suas conexões do LinkedIn em cada empresa. Ele também listará suas conexões de segundo grau (pessoas que estão conectadas às suas conexões), o que pode ajudá-lo a encontrar outras pessoas conhecidas.
  • Procurar Grupos do Facebook pelo nome de cada empresa. Algumas empresas possuem grupos no Facebook para funcionários atuais e antigos. Veja essas listas e veja se você tem algum amigo do Facebook nesses grupos.
  • Usar Twellow para procurar contatos do Twitter por setor ou por empresa específica.
  • Se você é um estudante universitário ou graduado, entre em contato escritório de serviços de carreira ou escritório de ex-alunos. Esses escritórios normalmente têm bancos de dados de ex-alunos e / ou pais que estão dispostos a ajudar na rede de carreiras. Pesquise o banco de dados por setor ou nome da empresa para encontrar contatos em potencial.

Como entrar em contato com seus contatos

Entre em contato com seus contatos em cada empresa dos sonhos, expressando seu interesse na empresa e perguntando se eles podem ajudar.

Você pode pedir para se encontrar para o café para uma entrevista informativa sobre a empresa. Se você é um contato do LinkedIn, pergunte se o contato estaria disposto a lhe escrever uma recomendação do LinkedIn.

Aqui estão algumas cartas de amostra pedindo ajuda de contatos da rede.

Devolva

A rede não é uma rua de mão única. Se você pedir uma recomendação do LinkedIn, ofereça-se para escrever uma para a outra pessoa. Se suas conexões precisarem de conselhos ou referências no futuro, retorne o favor.

Uma rede de carreiras só funciona quando você está disposto a dar ajuda e conselhos, bem como recebê-la.


Artigos interessantes

Trabalho da Marinha: Sonar Technician, Submarine (STS)

Trabalho da Marinha: Sonar Technician, Submarine (STS)

Na Marinha, o Técnico de Sonar Submarino (STS) é responsável por garantir que o equipamento de sonar esteja em perfeito funcionamento a bordo de seus submarinos.

Classificações da comunidade de submarinos alistados pela marinha

Classificações da comunidade de submarinos alistados pela marinha

Estas são as classificações da Marinha que se enquadram na Comunidade de Submarinos, juntamente com breves descrições de cada trabalho.

Padrões de Fitness da Marinha para Homens, entre 50 e 54 anos

Padrões de Fitness da Marinha para Homens, entre 50 e 54 anos

Aprenda sobre os Padrões de Fitness da Marinha para homens, entre 50 e 54 anos, incluindo as diretrizes para atender aos requisitos semestrais.

Marinha Alistado Avaliação Job Descrições Airman (AN)

Marinha Alistado Avaliação Job Descrições Airman (AN)

A classificação do Airman da Marinha, que não deve ser confundida com o pessoal da Força Aérea nível E-1, permite que o pessoal receba treinamento de aprendizes para empregos na Marinha.

Políticas de Fraternização da Marinha

Políticas de Fraternização da Marinha

As relações pessoais entre o oficial e os membros alistados que são indevidamente familiares e que não respeitam diferenças na classificação e no grau são proibidas.

O Programa de Apoio Integral à Marinha (FTS)

O Programa de Apoio Integral à Marinha (FTS)

Os programas de Suporte Integral da Marinha (FTS) e o Programa Individual Augmentee permitem que os Reservistas da Marinha atuem em posições como membros de plantão ativo em período integral.