Exemplo de carta de agradecimento para uma entrevista administrativa

Uma das coisas mais importantes que você pode fazer após uma entrevista para um cargo administrativo é agradecer. Uma carta de agradecimento lhe dá a oportunidade de reiterar seu interesse pelo trabalho e acompanhar quaisquer detalhes deixados de fora ou que possam se beneficiar de esclarecimentos.

Além disso, é apenas educado. Lembre-se de que os gerentes de contratação não estão apenas procurando candidatos qualificados quando estão entrevistando candidatos. Eles também estão procurando alguém que se encaixe na equipe. Enviar uma carta de agradecimento mostra que você é atencioso e sabe como se comportar em um ambiente profissional. Isso poderia significar a diferença entre uma oferta de emprego e perder para a competição.

Exemplo de carta de agradecimento para uma posição administrativa

Este é um exemplo de carta de agradecimento para uma entrevista para uma posição administrativa. Faça o download do modelo de carta de agradecimento (compatível com o Google Docs e Word Online) ou veja abaixo para mais exemplos.

Download do Modelo do Word

Exemplo de carta de agradecimento para posição administrativa (versão em texto)

Candidato Rory

123 Main Street

Qualquer cidade, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1º de setembro de 2018

Regis Lee

Gerente de contratação

Seguro Acme

123 Negócios Rd.

Cidade comercial, NY 54321

Caro Sr. Lee:

Eu realmente aprecio que você tire o tempo de sua agenda lotada para me entrevistar para o cargo de Assistente Administrativo aberto em seu departamento.

Obrigado por conversar comigo sobre seu departamento e seu papel na corporação maior.

Acredito que minhas habilidades e experiência me tornam um candidato ideal para esta posição. Sou adaptável ao meu ambiente de trabalho e tenho certeza de que me encaixaria facilmente em seu departamento. Eu trago entusiasmo e atenção aos detalhes para qualquer trabalho que faço.

Depois da nossa entrevista, estou ainda mais interessado nessa posição. As informações que você compartilhou comigo sobre as responsabilidades e oportunidades combinam muito bem com minhas conquistas e objetivos. Se você precisar de informações adicionais, sinta-se à vontade para me ligar ou enviar um e-mail a qualquer momento.

Obrigado pela sua consideração por esta posição.

Cumprimentos, Candidato Rory

O que incluir na carta

Sua carta deve começar com suas informações de contato, seguidas pelas informações de contato do gerente de contratação e a data, se você estiver enviando pelo correio. Para um e-mail, o assunto deve ser claro: Obrigado - seu nome, obrigado - Entrevista do Assistente Administrativo, ou até mesmo obrigado, se a empresa for muito pequena.

Use uma saudação educada, como Dear, seguida por Mr./Ms. Sobrenome, ou seu primeiro nome, se foi assim que foram introduzidos. Então você pode agradecê-los pelo tempo, pela entrevista e por saber mais sobre o cargo. É bom que você possa seguir com alguns exemplos de habilidades que você tem que se encaixam bem na empresa e como você está ansioso para colocá-las em prática na posição.

Para encerrar, você pode enfatizar seu agradecimento por sua consideração e oferecer informações adicionais ou esclarecimentos. Use um fechamento profissional como Atenciosamente ou Atenciosamente, e inclua seu nome e assinatura para uma carta escrita, e seu nome e informações de contato em um email.

Dicas de agradecimento

Há algumas coisas que você deve ter em mente quando estiver escrevendo suas notas de agradecimento. Se você for entrevistado por mais de uma pessoa, pode ser um bom gesto enviar uma nota de agradecimento personalizada para cada pessoa. Se você for entrevistado por um painel ou grupo, você pode optar por enviar uma nota para o líder da reunião.

Certifique-se de humildemente agradecer-lhes por seu tempo e consideração, e tente fazer pontos diferentes em cada carta, de modo que seu interesse aguçado no trabalho seja aparente. Esta é a sua oportunidade de solidificar suas qualificações e garantir que suas habilidades mais importantes sejam destacadas.

Inclua sua disposição de se encontrar ou falar novamente e deixe suas informações de contato.

Como enviar sua carta

Na maioria das vezes, você envia sua carta por e-mail. É rápido e você garante que seu acompanhamento seja recebido antes que o gerente de contratação tenha tempo de esquecer a excelente impressão que você causou. Em um email, não há necessidade de incluir o seu endereço de retorno ou o endereço do seu contato - apenas inclua suas informações de contato após a sua assinatura.

Há momentos em que uma carta formal de agradecimento é mais apropriada. Se você decidir enviar uma carta, seja pelo correio ou como anexo, ela deve ser formatada como uma carta comercial. A carta deve começar com suas informações de contato, seguidas pelo título e informações do gerente de contratação. Coloque a data acima de sua saudação e comece sua carta.

Sua assinatura em uma carta comercial não é seguida por suas informações de contato, mas se você a estiver enviando pelo correio, ela deve ser seguida por sua assinatura manuscrita.

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