Retomar exemplo com uma seção de habilidades chave

Estudos mostraram que recrutadores e gerentes de contratação gastam apenas seis segundos revendo um currículo antes de decidir se avançam com um candidato. Para chamar sua atenção, você precisa causar uma boa impressão imediatamente.

Uma seção de habilidades-chave na parte superior da página mostra à equipe de contratação o que você pode fazer sem transformá-las em uma página de experiência de trabalho, credenciais educacionais e outras qualificações. Bem feito, esta seção do seu currículo enfatiza a sua capacidade de fazer o trabalho e convence o leitor a aprender mais sobre você.

O que incluir em uma seção de habilidades chave de currículo

Sua seção de habilidades inclui suas habilidades relacionadas ao trabalho que você está solicitando. Você deve incluir tanto "habilidades difíceis" - atribuições específicas e quantificáveis, como proficiência em um idioma estrangeiro, velocidade de digitação ou conhecimento de software de computador - e "soft skills", como flexibilidade, paciência e gerenciamento de tempo.

Certifique-se de que sua experiência de trabalho listada em seu currículo reflita suas habilidades. Então, quando chegar a hora da entrevista, esteja preparado para fornecer anedotas, exemplos ou detalhes adicionais que apóiem ​​essas habilidades.

Retomar Exemplo com Seção de Habilidades Chave

Reveja este exemplo de currículo com uma seção de habilidades-chave para obter ideias para escrever seu currículo. Faça o download do modelo de currículo (compatível com o Google Docs e Word Online) e adapte este modelo à sua própria experiência - ou leia o exemplo abaixo e crie o seu.

Download do Modelo do Word

Retomar com uma seção de habilidades chave (versão de texto)

Jane Requerente

123 Main St.

Sarasota, Flórida 12345

(123) 456 -7890

[email protected]

Resumo de habilidades

• Comunicação: Habilidades de serviço ao cliente premiadas. Lida com clientes internos e externos em todos os níveis via telefone e e-mail para garantir uma comunicação bem-sucedida através de escuta ativa e perguntas ponderadas.
• Solução de problemas: Resolve consultas detalhadas de maneira metódica de forma independente e com parceiros de negócios internos e externos para encontrar resoluções e eficiências apropriadas, todas com alto nível de qualidade.
• Jogador da equipe: Gosta de compartilhar conhecimento e incentivar o desenvolvimento de outras pessoas para atingir metas específicas da equipe.
• Planejando e organizando: Planejamento refinado e habilidades organizacionais que equilibram o trabalho, o suporte da equipe e as responsabilidades ad-hoc de maneira oportuna e profissional.
• Conhecimento de Sistemas: Peoplesoft e Oracle. Experiência na preparação e análise de dados de relatórios para gerenciamento com precisão e cronogramas.

Experiência profissional

Serviços médicos de Asebeth, Sarasota, FL

Coordenador de RH, Junho de 20XX-presente

Colaborou com cada território do escritório e desenvolveu processos para permitir a conformidade e o recrutamento de funcionários de campo nacionais seguindo as diretrizes e contratos do cliente médico.

• Verificações de antecedentes processados, rastreamentos coordenados de medicamentos e preparação e conformidade agilizadas de arquivos para garantir a certificação perfeita da organização de saúde.
• Arquivos de funcionários monitorados proativamente para requisitos de conformidade mensais, utilizando o sistema de computador para gerar relatórios.

Borders Books, Music and Café, Sarasota, FL

Gerente Interino de Operações20 de novembro a 20 de março de 20XX

Supervisionou, treinou e aconselhou funcionários de 50 funcionários.

• Funcionários recrutados e programados para garantir uma cobertura equilibrada nos balcões de informações, no piso para reabastecer as mercadorias e nas caixas registradoras.
• O horário semanal adaptado e revisado é composto de no máximo 1400 horas, conforme regulamentado pelo Ministério do Interior.

Educação e credenciais

Certificado de Recursos Humanos, 2016

Sarasota City College, Sarasota, FL

Experiência de Sistemas:

Habilidade avançada no Peoplesoft e Oracle

Mais dicas para criar uma seção de habilidades que se destaca

Passe algum tempo nesta seção. Quando você está elaborando seu currículo, a atenção impecável aos detalhes sempre faz a diferença. Tomando o tempo para escrever descrições convincentes, mas concisas lhe dará uma vantagem sobre a concorrência. Essas descrições segmentadas que mostram que você é adequado para a posição. As palavras-chave e termos que você usa em seu currículo também facilitam para o empregador revisar seu currículo como uma possível correspondência para o trabalho.

Combine sua seção de habilidades com a descrição do trabalho. Analise a listagem de trabalhos, prestando especial atenção às palavras-chave usadas para descrever os requisitos do trabalho. Procure as habilidades duras e macias, experiência e formação educacional que o empregador está procurando e que você possui, e apresentam aqueles proeminentes em seu currículo.

Revise exemplos de currículos. Aprenda a criar uma seção de habilidades que chamará a atenção do gerente de contratação examinando amostras e modelos de currículo. Você verá como fazer com que suas qualificações e experiência se destaquem da concorrência enquanto usa o espaço limitado acima da dobra para sua vantagem.

Preste atenção aos pequenos detalhes. Certifique-se de que suas opções de formatação sejam esteticamente agradáveis ​​e consistentes em termos de escolha de fonte, tamanhos de fonte e espaçamento. Revise seu currículo antes de enviá-lo e peça a um amigo de confiança que o revise quanto a erros e erros de digitação.