Entrevista Perguntas sobre horário integral versus meio expediente

Se você entrevistar para um trabalho temporário ou de meio período, o entrevistador pode perguntar se você já considerou uma posição permanente ou em tempo integral. Ele ou ela pode perguntar, porque uma posição em tempo integral está abrindo em breve ou para ver como você realmente está interessado em trabalhar para a empresa. Veja como responder a perguntas da entrevista sobre como trabalhar um emprego a tempo inteiro versus um trabalho a tempo parcial.

Se você gostaria de um emprego em tempo integral ou não, deveria pelo menos dizer que o consideraria, a menos que tenha absoluta certeza de que nunca o faria. Você também deve falar positivamente sobre o trabalho para o qual está se candidatando e a empresa.

O que dizer quando você é perguntado sobre um emprego de tempo integral

"Você preferiria emprego a tempo parcial a tempo parcial se um emprego estivesse disponível?" pode ser uma questão complicada de entrevista.

• Por um lado, se você está esperando que o trabalho se transforme em uma posição de tempo integral, você quer que seu futuro empregador o considere em primeiro lugar caso a oportunidade apareça.
• Por outro lado, você não quer levantar a dúvida de que, se uma posição de tempo integral se apresentasse, você abandonaria seu compromisso de meio período.

Seja cauteloso quando responder e manter sua resposta geral, para não se comprometer com um tipo de emprego ou outro.

Se você sabe que não quer um emprego em período integral, explique por que prefere um emprego temporário ou de meio período. Mantenha sua resposta breve. Concentre-se no que você gosta no cargo para o qual está se candidatando e, a menos que saiba que nunca desejaria um emprego permanente, explique que talvez você esteja interessado em um emprego permanente no futuro.

Você nunca sabe quando sua opinião pode mudar, então você deve sempre manter essa porta aberta. Se você sabe que gostaria de um emprego em período integral, expresse seu interesse com entusiasmo. Explique brevemente por que você está qualificado para uma posição de período integral.

Amostra de respostas sobre emprego em tempo integral versus meio período

As respostas a seguir funcionariam bem - certifique-se de adaptá-las à sua situação específica:

• "Neste momento, minha educação / família / filhos me impedem de considerar o emprego em tempo integral, mas eu não descartaria isso em algum momento no futuro."
• “O importante para mim é que eu aprecie o trabalho e as pessoas com quem estou trabalhando. Tenho muitos interesses, e ter um emprego de meio período me dá tempo para segui-los.
• “Estou interessado nesta posição na sua empresa porque (dê os aspectos do trabalho que mais lhe interessam). Estou disponível para trabalhar a tempo parcial, mas estou interessado em explorar oportunidades na sua empresa. ”

Além disso, você pode discutir sua flexibilidade por horas, dias da semana e turnos disponíveis. Isso mostrará ao entrevistador como você poderia se adequar às suas necessidades.

Respostas de amostra para quando você prefere trabalhar em tempo integral e o trabalho é meio período

Os empregadores podem postar trabalhos em tempo parcial ou temporário, para que possam avaliar se os novos funcionários seriam bons funcionários em tempo integral. Se você conhece alguém da empresa, faça uma pequena pesquisa com os funcionários atuais para ver se essa é a tática usada pela empresa. Se você puder descobrir essa informação chave, será capaz de criar sua resposta melhor. Dê uma olhada nessas possíveis respostas:

• "Estou disponível para o trabalho de meio período agora e estou interessado em trabalhar para sua empresa. Nos próximos meses, estarei disponível para trabalhar mais horas. ”(Você pode dar uma razão se tiver uma, como agenda familiar, agenda de educação, etc.)
• “Eu adoraria a oportunidade de me tornar um funcionário em tempo integral. Estou muito entusiasmado com a perspectiva deste emprego a tempo parcial, mas aceito de bom grado uma posição a tempo inteiro se estiver disponível. Acredito que minhas habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo me tornariam um funcionário de tempo integral muito forte. ”

• “Eu queria trabalhar para sua empresa há anos por causa do seu sucesso consistente no setor. Eu definitivamente gostaria de me tornar um funcionário permanente para uma organização tão fantástica. Sou um aprendiz rápido com paixão pelo trabalho que você faz. ”

Se você descobrir que a empresa raramente promove pessoal de meio período a tempo integral, deve se concentrar no motivo pelo qual está interessado em trabalhar para a empresa na posição oferecida. Você não quer levantar uma bandeira vermelha que você está olhando para passar para uma posição de tempo integral em outro lugar.

Como responder se você só pode trabalhar em meio expediente

Faça o máximo de pesquisa possível antes da entrevista quanto às horas, turnos e dias da semana que o trabalho exige. Veja se você é uma boa parceira, considerando sua disponibilidade com base em creche, agenda educacional, logística de deslocamento, etc. Você pode usar isso como base para sua resposta:

• “Estou interessado em trabalhar no cargo para a sua empresa porque (dar razões) e estou disponível (dar as horas / dias / turnos).”
• “Eu gosto da flexibilidade do trabalho de meio período e estou animado com a chance de dar toda a minha atenção à sua empresa três dias por semana. Se a minha agenda mudar no futuro e me permitir fazer o melhor trabalho para você em tempo integral, eu adoraria a oportunidade de um emprego permanente. ”
• "Neste momento, o trabalho temporário é melhor para minha família e eu. Acho que vou me encaixar muito bem com a cultura da sua empresa e, por enquanto, acho que posso fazer o melhor em uma posição temporária."

Se mantenha positivo

Não importa qual seja sua resposta, não se esqueça de ficar positivo sobre o trabalho para o qual você está se candidatando. Expresse seu entusiasmo pela empresa e pelo trabalho quando perguntado por que você quer trabalhar lá. Certifique-se de se concentrar em como você pode beneficiar a empresa, em vez de como o trabalho ou a empresa o beneficiarão.